Reciben mujeres de CEDES Victoria artículos de higiene y juguetes para sus hijos

-A través de estas acciones se fortalecen los programas de reinserción social

Ciudad Victoria, Tamaulipas.- Personal de la Defensoría Pública del Estado de Tamaulipas acudió al Centro de Ejecución de Sanciones (CEDES) de Ciudad Victoria para entregar un donativo que beneficiará a las mujeres privadas de la libertad.

El donativo consistió en toallas sanitarias, artículos de higiene personal y juguetes para las y los menores que viven con sus madres en el módulo femenil.

A través de esta acción humanista se beneficiaron 75 mujeres en proceso de reinserción social.

Con esta sinergia, la Secretaría de Seguridad Pública de Tamaulipas (SSPT) reafirma su compromiso para salvaguardar los derechos de las mujeres e infantes que habitan en los CEDES de la entidad, priorizando su salud física y emocional.

Impulsa Secretaría del Trabajo y Previsión Social desarrollo emocional en los centros de trabajo

Ciudad Victoria, Tamaulipas.- Como parte del compromiso de construir un Tamaulipas más humano y justo, el Gobierno de la Transformación que encabeza Américo Villarreal Anaya, a través de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social dirigida por Luis Gerardo Illoldi Reyes, continúa fortaleciendo el bienestar de las y los trabajadores en toda la entidad.

Atendiendo la solicitud de la empresa TNL Expres, ubicada en el municipio de Nuevo Laredo, se llevó a cabo el Taller de Capacitación «Inteligencia Emocional», reafirmando el interés de esta administración en brindar atención oportuna a las instancias que requieren apoyo para cumplir con sus obligaciones en materia de capacitación y adiestramiento laboral.

Durante esta jornada, las y los participantes adquirieron habilidades clave para el manejo adecuado de sus emociones, con el objetivo de impulsar su autorrealización personal y profesional. A través de técnicas y dinámicas reflexivas, el taller promovió el conocimiento cognitivo de la esencia individual, permitiendo a las y los asistentes gestionar sus emociones de manera efectiva y fomentar una comunicación asertiva como estilo de vida.

El sentido empático, valor fundamental de un entorno laboral saludable, fue destacado como herramienta principal para fortalecer los vínculos interpersonales y mejorar la calidad de vida tanto en el ámbito laboral como en el personal.

Al concluir la capacitación, las personas participantes recibieron su constancia de habilidades laborales, dando cumplimiento a los requisitos normativos y fortaleciendo su perfil profesional.