Gestiona CEDES Tamaulipas expansión de mercado para productos hechos por PPLs

-Se busca la creación de una marca que permita exportar los productos

Ciudad Victoria, Tamaulipas. – Dentro de las acciones que la Secretaría de Seguridad Pública de Tamaulipas (SSPT) realiza para expandir el mercado de productos hechos en los Centros de Ejecución de Sanciones (CEDES) de la entidad, destaca la creación de una marca propia.

El subsecretario de Ejecución de Sanciones y Reinserción Social, Juan Antonio Sánchez Ruiz, refirió que, al contar con una marca registrada, se podrán realizar exportaciones y se ampliaría también el mercado local al cumplir con los requerimientos fiscales para las empresas que deseen comercializar estas creaciones.

‘’El pequeño comercio nos está apoyando para hacer un foro de exhibición y ayudarnos con la marca, para poder exportar’’, dijo.

Debido a que esta iniciativa se encuentra en proceso, se continúan creando alianzas estratégicas dentro del sector público para la promoción y venta de los productos elaborados de manera artesanal en los talleres de los CEDES por las personas privadas de la libertad (PPLs).

De esta manera, se fomenta la participación activa de las instituciones y la ciudadanía en el proceso de reinserción social, se impulsa la economía familiar de las PPLs y su reintegración efectiva, disminuyendo los niveles de reincidencia.

Entrega UP Región Ribereña becas para el cuatrimestre mayo-agosto

Miguel Alemán, Tamaulipas.– Con el compromiso de proveer a alumnas y alumnos con las mejores oportunidades para continuar sus estudios, la Universidad Politécnica de la Región Ribereña (UPRR) entregó becas para el cuatrimestre de mayo a agosto de este año a sus estudiantes más destacados académicamente.

Héctor Diez Rodríguez, rector de la universidad, presidió la ceremonia en donde se firmaron los convenios de becas institucionales, otorgándose 77 becas a estudiantes destacados y comprometidos en su formación profesional, enfocadas en cubrir el pago de su colegiatura correspondiente al cuatrimestre mencionado.

Indicó que del total de las becas, 37 forman parte del programa Cazador de Talentos, 13 son socioeconómicas, 25 están destinadas para grupos vulnerables y dos becas para hijas e hijos de trabajadores de la universidad.

Recordó que el programa Cazador de Talentos cubre el 100 por ciento de la colegiatura; son para estudiantes que obtuvieron los primeros lugares al terminar su bachillerato y han mantenido su promedio de 9 o 10 durante sus estudios universitarios. Mientras que las becas socioeconómicas son para estudiantes con un mínimo de 8 de promedio, que la hayan solicitado y haya sido autorizada por el Departamento de Tutorías y Asesorías por medio de un estudio socioeconómico.

En cuanto a las de grupos vulnerables, son para estudiantes en alguna situación familiar en particular, como hijos de madres solteras, que viven independientemente, o trabajan y estudian; alumnas que han tenido un bebé; alumnos que tienen a la madre o padre sin localizar o con problemas económicos notorios. Y la beca para las hijas e hijos de los trabajadores es un derecho para quienes son parte de la universidad.

Diez Rodríguez exhortó a las y los jóvenes a aprovechar al máximo esta oportunidad y a continuar su formación con esfuerzo, disciplina y compromiso, destacando que el talento y la dedicación abren las puertas del éxito.

Agradeció al gobernador Américo Villarreal Anaya por su liderazgo y respaldo constante a la educación superior, y reconoció al secretario de Educación, Miguel Ángel Valdez García, por su valioso apoyo a las estrategias que impulsan el desarrollo académico de las y los estudiantes universitarios.