En marcha, modernización en sistema de semaforización de la capital tamaulipeca

Ciudad Victoria, Tamaulipas. – Con el objetivo de garantizar la dinámica del tránsito vehicular de forma controlada y ordenada, el Gobierno del Estado a través de la Secretaría de Obras Públicas (SOP), pone en marcha la modernización del sistema de semaforización en la capital tamaulipeca con una inversión mayor a los 60 millones de pesos.

El secretario Pedro Cepeda Anaya mencionó que en Victoria, es una constante en los diversos puntos donde hay semáforos, el tener tiempos de espera demasiado largos, falta de sincronía que provocan saturación de vehículos, generando mayor emisión de gases y deficiente movilidad, es por ello que se está atendiendo este tema.

Apuntó que la infraestructura actual cumplió su ciclo de vida útil y destacó que la red de semáforos en esta ciudad está compuesta por 105 intersecciones, de las cuales serán modernizadas 60, ubicadas en las principales avenidas, calles, libramientos y bulevares.

“El sistema de semaforización, es un componente fundamental para el control de movilidad en las vialidades urbanas, esto permite un flujo ordenado y seguro que garantiza el orden en el tránsito vehicular”, expresó el titular de la dependencia.

Con estas acciones, dijo, se disminuirán los tiempos de traslado por congestionamientos vehiculares, además de mejorar la seguridad a la hora de circular por las vialidades de la ciudad capital.

Entrega UP Región Ribereña becas para el cuatrimestre mayo-agosto

Miguel Alemán, Tamaulipas.– Con el compromiso de proveer a alumnas y alumnos con las mejores oportunidades para continuar sus estudios, la Universidad Politécnica de la Región Ribereña (UPRR) entregó becas para el cuatrimestre de mayo a agosto de este año a sus estudiantes más destacados académicamente.

Héctor Diez Rodríguez, rector de la universidad, presidió la ceremonia en donde se firmaron los convenios de becas institucionales, otorgándose 77 becas a estudiantes destacados y comprometidos en su formación profesional, enfocadas en cubrir el pago de su colegiatura correspondiente al cuatrimestre mencionado.

Indicó que del total de las becas, 37 forman parte del programa Cazador de Talentos, 13 son socioeconómicas, 25 están destinadas para grupos vulnerables y dos becas para hijas e hijos de trabajadores de la universidad.

Recordó que el programa Cazador de Talentos cubre el 100 por ciento de la colegiatura; son para estudiantes que obtuvieron los primeros lugares al terminar su bachillerato y han mantenido su promedio de 9 o 10 durante sus estudios universitarios. Mientras que las becas socioeconómicas son para estudiantes con un mínimo de 8 de promedio, que la hayan solicitado y haya sido autorizada por el Departamento de Tutorías y Asesorías por medio de un estudio socioeconómico.

En cuanto a las de grupos vulnerables, son para estudiantes en alguna situación familiar en particular, como hijos de madres solteras, que viven independientemente, o trabajan y estudian; alumnas que han tenido un bebé; alumnos que tienen a la madre o padre sin localizar o con problemas económicos notorios. Y la beca para las hijas e hijos de los trabajadores es un derecho para quienes son parte de la universidad.

Diez Rodríguez exhortó a las y los jóvenes a aprovechar al máximo esta oportunidad y a continuar su formación con esfuerzo, disciplina y compromiso, destacando que el talento y la dedicación abren las puertas del éxito.

Agradeció al gobernador Américo Villarreal Anaya por su liderazgo y respaldo constante a la educación superior, y reconoció al secretario de Educación, Miguel Ángel Valdez García, por su valioso apoyo a las estrategias que impulsan el desarrollo académico de las y los estudiantes universitarios.