Realiza ITEA primera reunión del Comité de Control y Desempeño Institucional

Ciudad Victoria, Tamaulipas. – Con el objetivo de contribuir al cumplimiento oportuno de metas y objetivos institucionales con enfoque a resultados, instituido por el Gobierno de Tamaulipas a través de la Contraloría Gubernamental, así como a la mejora de los programas presupuestarios, el Instituto Tamaulipeco de Educación para Adultos (ITEA) realizó la Primera Reunión del Comité de Control y Desempeño Institucional (COCODI).

La directora general del Instituto y presidenta del comité, Gloria Guadalupe González González, dio la bienvenida a la reunión y tomó protesta al coordinador jurídico del ITEA, Eduardo Alejandro Uribe Doria, quien a partir de la fecha se integra como vocal a dicho comité.

Indicó que entre los temas que se mencionaron en la reunión, estuvieron el seguimiento de acuerdos, la cédula de problemáticas, los programas con padrones de beneficiarios, el comité de ética y los procesos de administración, entre otros temas.

En la reunión participaron de manera virtual, el subsecretario de Educación Media Superior y Superior y representante de la Secretaria de Educación, Guadalupe Acosta Villarreal; y la jefa del Departamento de Seguimiento y Control Interno de la Subcontraloría de Evaluación y Mejora de la Gestión de la Contraloría Gubernamental, Sara Guadalupe Tovar Pineda.

Además de la directora del ITEA, también estuvieron de forma presencial como vocal ejecutivo, Tomás Reséndez González; el director de Informática del ITEA, Dagoberto Álvarez Guevara; la directora de Administración del ITEA, Jeimi Fabiola Ramírez Martínez, y el jefe del Departamento Consultivo y Apoyo Institucional, J. Armando Soto Ávalos.

Con esta reunión se da continuidad a la política educativa y de rendición de cuentas que impulsa el Gobierno del Estado, bajo el liderazgo del gobernador Américo Villarreal Anaya, que promueve una educación de excelencia y el uso correcto y eficiente de los recursos.

Impulsa STPS reclutamiento para construcción de Viviendas del Bienestar en Tamaulipas

Impulsa STPS reclutamiento para construcción de Viviendas del Bienestar en Tamaulipas

La Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) de Tamaulipas fortalece las estrategias de vinculación laboral en el sector de la construcción, mediante jornadas intensivas de reclutamiento enfocadas en el desarrollo del proyecto de Viviendas del Bienestar, atendiendo la creciente demanda de mano de obra en distintos municipios del estado.

Ciudad Victoria, Tamaulipas.– La Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) de Tamaulipas fortalece las estrategias de vinculación laboral en el sector de la construcción, mediante jornadas intensivas de reclutamiento enfocadas en el desarrollo del proyecto de Viviendas del Bienestar, atendiendo la creciente demanda de mano de obra en distintos municipios del estado.

Estas acciones responden a la instrucción de reforzar la contratación de personal para las empresas encargadas de la edificación de viviendas, lo que ha permitido avanzar en la colocación de trabajadores en ciudades como Reynosa, Matamoros y Ciudad Victoria, donde la respuesta de la ciudadanía ha sido altamente positiva.

En este contexto, el titular de la dependencia, Luis Gerardo Illoldi Reyes, destacó que estas jornadas han sido bien recibidas por personas en busca de una oportunidad laboral, particularmente en el sector de la construcción.

Subrayó que, a solicitud del gobernador, se ha intensificado el reclutamiento para fortalecer el desarrollo de las Viviendas del Bienestar, además de consolidar alianzas estratégicas con organismos como la Cámara de la Industria de la Construcción.

De manera preliminar, informó que en Ciudad Victoria aún existe un margen de contratación de alrededor de 150 personas, específicamente para labores vinculadas a la construcción de viviendas. Tan solo en una jornada extraordinaria reciente, se logró la colocación directa de 50 trabajadores en un solo día, lo que refleja la efectividad de estas estrategias.

Las vacantes están dirigidas a distintas especialidades del sector, con énfasis particular en los perfiles necesarios para el desarrollo habitacional. En cuanto a las condiciones laborales, se garantiza que los salarios ofrecidos cumplan o superen los estándares establecidos por el salario mínimo vigente, promoviendo así empleos dignos que permitan cubrir las necesidades básicas de las y los trabajadores.

El funcionario señaló que la STPS continuará trabajando en la integración de cifras finales y resultados consolidados, reafirmando su compromiso con la generación de empleo formal y el fortalecimiento del mercado laboral en Tamaulipas.

Reiteró que estas acciones forman parte de la política laboral impulsada bajo el gobierno humanista y de la transformación que encabeza el gobernador Américo Villarreal Anaya.