INICIAN VACACIONES EN EL AYUNTAMIENTO

SINDICALIZADOS REGRESARÁN A LABORAR HASTA EL 6 DE ENERO

Ciudad Victoria, Tamaulipas.- Este lunes iniciaron las vacaciones de inverno, para la mayoría del personal del Ayuntamiento de Victoria.

Los empleados sindicalizados con 6 años de antigüedad laboral ó más tienen derecho a 13 días hábiles de descanso, de acuerdo con el contrato colectivo de trabajo establecido hace muchos años con la autoridad local.

De tal manera que la mayoría de dicho personal cumple con esa cláusula, por lo que realizó sus labores cotidianas hasta el pasado viernes.

Así que, descontando sábados y domingos, así como los inhábiles del 25 de diciembre y el 1 de enero, todos ellos regresarán a sus labores a partir del lunes 6 de enero.

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Los sindicalizados con 5 años de antigüedad recibirán 12 días de descanso a partir del martes, mientras que quienes tienen 4 años vacacionarán 11 días a partir del miércoles; y así sucesivamente.

Solamente quedarán empleados de guardia en departamentos de atención al público como Protección Civil, Limpieza Pública, Alumbrado y otros.

Cabe señalar que este personal recibió la semana pasada el pago de las 2 quincenas de diciembre, la segunda mitad del aguinaldo y las vacaciones, luego de que la primera se les da en julio.

Concluyen Jornadas de Profesionalización Municipal 2025

Concluyen Jornadas de Profesionalización Municipal 2025

La secretaria Anticorrupción y Buen Gobierno (SABG), Norma Angélica Pedraza Melo, participó en el cierre de las Jornadas de Profesionalización Municipal 2025, organizadas por la Auditoría Superior del Estado de Tamaulipas, con el objetivo de fortalecer la rendición de cuentas y la transparencia en los municipios de la región centro, norte y sur del estado.

Tampico, Tamaulipas.- La secretaria Anticorrupción y Buen Gobierno (SABG), Norma Angélica Pedraza Melo, participó en el cierre de las Jornadas de Profesionalización Municipal 2025, organizadas por la Auditoría Superior del Estado de Tamaulipas, con el objetivo de fortalecer la rendición de cuentas y la transparencia en los municipios de la región centro, norte y sur del estado.

El evento contó con la participación la totalidad de los alcaldes y alcaldesas de los municipios de la zona sur, entre ellos Tampico, Altamira, González, Mante, Gómez Farías, Ocampo, Madero, Xicoténcatl, Nuevo Morelos y sus directores administrativos, órganos internos de control y personas servidoras públicas.

En su mensaje, la secretaria Anticorrupción, valoró la estrategia impulsada desde la Auditoría Superior del Estado de Tamaulipas, a cargo de Francisco Noriega Orozco, por profesionalizar año con año a las personas servidoras públicas, a fin de que cuenten con los conocimientos clave al momento de ejercer el presupuesto y comprobar el gasto de acuerdo a la normatividad aplicable del presupuesto autorizado.

“Estamos trabajando de manera solidaria con la administración pública del estado, la Auditoría Superior de Tamaulipas. Nuestra primera tarea como dependencia, es impulsar un compromiso del gobernador en materia de transparencia y quiero informar que a nuestra llegada, sólo el 50 por ciento de las entidades paraestatales cumplía con las obligaciones comunes de transparencia, hoy cumple el 85 por ciento, las secretarías cumplían en un 70 por ciento y hoy cumplen en un 98 por ciento”.

Por último, señaló que el Gobierno del Estado de Tamaulipas garantiza la capacitación, prevención, profesionalización y acompañamiento para elevar los indicadores de cumplimiento en materia de transparencia y acceso a la información.