LUCHA DE ALCALDES SE MANTIENE FIRME

INSISTEN EN DEMANDAR UNA AUDIENCIA CON EL PRESIDENTE DE LA REPÚBLICA, LUEGO DE SER REPRIMIDOS CON GASES EN PALACIO NACIONAL

Ciudad Victoria, Tamaulipas.-La lucha de los alcaldes mexicanos en contra de los recortes de partidas federales, que el pasado martes fue reprimida con gas lacrimógeno en las puertas de Palacio Nacional, se mantiene firme debido a que ha sido insuficiente la respuesta del presidente Andrés Manual López Obrador a través de la Secretaría de Gobernación.

Lo anterior lo advirtió un grupo de munícipes tamaulipecos, que ofrecieron una rueda de prensa en esta capital acompañados por el presidente del Comité Directivo Estatal del PAN, Francisco ‘Kiko’ Elizondo Salazar.

Entre estos ediles, estuvieron: Xicoténcatl González Uresti, de Victoria; Enrique Garza Rivas, de Nuevo Laredo; Jesús Nader Nasralah, de Tampico.

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El primero de estos últimos dijo que una comisión de los más de 300 alcaldes del PAN, PRI, MC y hasta Morena, que participaron en aquella manifestación, van a reunirse este viernes con altas autoridades de la Secretaría de Hacienda y Crédito Público, para insistir en la reconsideración de recortes a las partidas económicas para los municipios.

El segundo de ellos, comentó que Gobernación ofreció reconsiderar una parte del recorte contemplado para obras y servicios municipales; sin embargo, van a insistir en la reversión de todos y también en el aumento de las partidas federales para los ayuntamientos.

González Uresti manifestó que también están dialogando con representantes de la Cámara de Diputados, en donde se está discutiendo el proyecto de Presupuesto de Egresos de la Federación para el 2020.

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Así mismo se está solicitando una audiencia con el presidente de la república Andrés Manuel López Obrador.

Rivas recalcó que ellos, al igual que el mandatario nacional, también fueron electos por el pueblo, por lo que deben de ser tomados en cuenta en la elaboración del presupuesto federal sobre todo porque son la primera autoridad con la cual tiene contacto el ciudadano, al momento de requerir una obra o un servicio público.

Vigilará Secretaría del Trabajo y Previsión Social, implementación de “Ley Silla” en Tamaulipas

Ciudad Victoria, Tamaulipas.– A partir del martes 17 de junio entra en vigor a nivel nacional la “Ley Silla”, una disposición legal que busca dignificar las condiciones laborales de miles de trabajadoras y trabajadores que desempeñan sus funciones de pie durante extensas jornadas, estableciendo como base el derecho a periodos de descanso.

El secretario del Trabajo y Previsión Social de Tamaulipas, Luis Gerardo Illoldi Reyes, en entrevista dijo que de acuerdo con lo establecido, por cada hora laborada se deberá permitir al menos 10 minutos de descanso, lo que podrá adaptarse dependiendo del tipo de empleo y su naturaleza operativa.

Además, se contempla la posibilidad de que los tiempos de descanso puedan acumularse para adaptarse a las dinámicas específicas de ciertos sectores laborales, como el de la construcción, donde los trabajadores prefieren periodos más prolongados entre pausas.

La Dirección de Inspección y Previsión Social, realizará inspecciones aleatorias para verificar el cumplimiento de esta nueva disposición. En caso de detectar omisiones, inicialmente se harán recomendaciones, pero si hay reincidencia, se dará vista a la Secretaría del Trabajo federal, la cual podrá imponer sanciones y multas establecidas por la normatividad nacional.

La ciudadanía puede realizar denuncias o reportes por incumplimiento a través de los canales oficiales de la Secretaría del Trabajo, como redes sociales, correo físico (entregado en el piso 17 de la Torre Gubernamental) y al teléfono 8343181033.

Illoldi Reyes dijo que esta acción forma parte del compromiso del Gobierno del Estado de Tamaulipas, alineado al proyecto humanista y de transformación que encabeza el doctor Américo Villarreal Anaya, en el que se prioriza el bienestar de las y los trabajadores y el respeto pleno a sus derechos laborales.

La Secretaría del Trabajo y Previsión Social reiteró su disposición a atender quejas y trabajar de la mano con empleadores y trabajadores para garantizar espacios laborales más seguros, humanos y justos.