Busca DEMA prevenir el estrés y el síndrome de burnout en su personal

Busca DEMA prevenir el estrés y el síndrome de burnout en su personal

Con el objetivo de identificar y atender riesgos psicosociales como el estrés, la ansiedad y el agotamiento laboral, personal de la Dirección de Ejecución de Medidas para Adolescentes (DEMA) y del Centro Regional de Güémez participó en un curso-taller sobre salud mental en el entorno laboral.

Güémez, Tamaulipas.– Con el objetivo de identificar y atender riesgos psicosociales como el estrés, la ansiedad y el agotamiento laboral, personal de la Dirección de Ejecución de Medidas para Adolescentes (DEMA) y del Centro Regional de Güémez participó en un curso-taller sobre salud mental en el entorno laboral.

La capacitación fue impartida por especialistas de los Centros Comunitarios de Salud Mental y Adicciones (CECOSAMA), adscritos a la Secretaría de Salud de Tamaulipas, como parte de una estrategia orientada a fortalecer el bienestar emocional del personal y mejorar su desempeño profesional.

Durante la jornada, se abordaron temas relacionados con el equilibrio entre la vocación de servicio y la salud mental, así como los efectos del síndrome de burnout o “trabajador quemado”, el cual puede derivar en disminución del rendimiento, desgaste emocional y afectaciones en la calidad del servicio.

La directora estatal de Ejecución de Medidas para Adolescentes, Maribel Leticia García Barrientos, dio la bienvenida a las y los participantes, destacando la importancia de promover entornos laborales más saludables, equitativos y humanos.

A través de dinámicas grupales, las y los asistentes identificaron sus fortalezas y áreas de oportunidad, lo que permitió reflexionar sobre las condiciones emocionales en las que desempeñan sus funciones y la necesidad de atenderlas de manera oportuna.

Participan 354 estudiantes de la UAT en programa de movilidad Delfín 2026

Participan 354 estudiantes de la UAT en programa de movilidad Delfín 2026

Con el propósito de impulsar la movilidad académica y la formación científica, el rector de la Universidad Autónoma de Tamaulipas (UAT), Dámaso Anaya Alvarado, sostuvo una reunión con las y los estudiantes seleccionados para participar en el Programa Interinstitucional para el Fortalecimiento de Investigación y Posgrado del Pacífico “Delfín 2026”.

Durante el encuentro, se destacó que, en la edición actual de este programa, la UAT participa con 354 estudiantes salientes, de los cuales 191 realizarán movilidad presencial y 163 virtual, consolidándose como una de las instituciones con mayor presencia en movilidad y colaboración científica.

El rector felicitó al grupo de estudiantes por asumir el compromiso de fortalecer su preparación mediante este tipo de experiencias, destacando que la UAT trabaja para ofrecer mayores herramientas de desarrollo académico, convenios internacionales, prácticas profesionales y oportunidades de formación.

Resaltó, además, la importancia de la investigación y la innovación para el desarrollo de Tamaulipas, señalando que la UAT participa activamente en proyectos científicos y en la generación de soluciones para problemáticas del estado y del país.

Por su parte, la directora de Relaciones Nacionales e Internacionales de la Secretaría de Vinculación de la UAT, Beatriz Anaya Sarno, explicó que el Programa Delfín permite a los estudiantes desarrollar proyectos académicos y científicos durante siete semanas, trabajando con investigadores de universidades y centros de estudio nacionales e internacionales para, posteriormente, presentar sus resultados en el Congreso Nacional, que este año se realizará en Nayarit.

Asimismo, destacó que la UAT forma parte de este programa desde hace aproximadamente quince años y que, actualmente, gracias al respaldo de la administración rectoral, más estudiantes pueden acceder a apoyos institucionales para realizar sus movilidades académicas.

En representación de los estudiantes, Diana María Villela García, alumna de la Facultad de Ciencias de la Educación y Humanidades, quien realizará movilidad académica en Colombia, agradeció el respaldo brindado por la UAT para hacer posible esta experiencia.

Cabe mencionar que la Universidad también recibirá a 102 estudiantes visitantes, integrados por 20 en modalidad presencial y 82 a distancia; además, participan 216 asesores académicos, de los cuales 91 colaboran de manera presencial y 125 en línea.

En el encuentro participaron estudiantes de distintas facultades y unidades académicas, tanto de manera presencial como a distancia, así como la presidenta de Familia UAT, Isolda Rendón de Anaya y el coordinador del Programa Delfín, Manuel Castillo Jaramillo.