CONFORMES SINDICALIZADOS CON SERVICIO MÉDICO EN LA ALCALDÍA

ESPERAN CONTINUIDAD EN POLÍTICAS DE SALUD LABORAL

Ciudad Victoria, Tamaulipas.-El Sindicato del Ayuntamiento está conforme con el servicio médico, que les ha estado brindando la actual administración municipal.

El dirigente José de la Luz Martínez explicó que se pone a disposición en primera instancia el servicio de los hospitales Civil y General.

foto 1

Pero, si el paciente requiere de una atención más delicada, se les envía al Hospital de Especialidades.

Comentó que algunas veces esta última atención tarda en recibirse, debido a que hay pacientes en lista de espera por delante.

De tal manera que, en algunos de estos últimos casos, se ha recurrido al servicio privado hasta en la clínica Médica Norte, para agilizar la atención del empleado delicado de salud.

Abierta opciones de configuración

foto 2

De la Luz Martínez manifestó que él y sus representados esperan, que esta política de salud laboral se mantenga, debido a los buenos resultados, que ha dado.

Mencionó que ha habido casos muy delicados, que han sido canalizados al Hospital Universitario del estado de Nuevo León.
 

Vigilará Secretaría del Trabajo y Previsión Social, implementación de “Ley Silla” en Tamaulipas

Ciudad Victoria, Tamaulipas.– A partir del martes 17 de junio entra en vigor a nivel nacional la “Ley Silla”, una disposición legal que busca dignificar las condiciones laborales de miles de trabajadoras y trabajadores que desempeñan sus funciones de pie durante extensas jornadas, estableciendo como base el derecho a periodos de descanso.

El secretario del Trabajo y Previsión Social de Tamaulipas, Luis Gerardo Illoldi Reyes, en entrevista dijo que de acuerdo con lo establecido, por cada hora laborada se deberá permitir al menos 10 minutos de descanso, lo que podrá adaptarse dependiendo del tipo de empleo y su naturaleza operativa.

Además, se contempla la posibilidad de que los tiempos de descanso puedan acumularse para adaptarse a las dinámicas específicas de ciertos sectores laborales, como el de la construcción, donde los trabajadores prefieren periodos más prolongados entre pausas.

La Dirección de Inspección y Previsión Social, realizará inspecciones aleatorias para verificar el cumplimiento de esta nueva disposición. En caso de detectar omisiones, inicialmente se harán recomendaciones, pero si hay reincidencia, se dará vista a la Secretaría del Trabajo federal, la cual podrá imponer sanciones y multas establecidas por la normatividad nacional.

La ciudadanía puede realizar denuncias o reportes por incumplimiento a través de los canales oficiales de la Secretaría del Trabajo, como redes sociales, correo físico (entregado en el piso 17 de la Torre Gubernamental) y al teléfono 8343181033.

Illoldi Reyes dijo que esta acción forma parte del compromiso del Gobierno del Estado de Tamaulipas, alineado al proyecto humanista y de transformación que encabeza el doctor Américo Villarreal Anaya, en el que se prioriza el bienestar de las y los trabajadores y el respeto pleno a sus derechos laborales.

La Secretaría del Trabajo y Previsión Social reiteró su disposición a atender quejas y trabajar de la mano con empleadores y trabajadores para garantizar espacios laborales más seguros, humanos y justos.