STPS Tamaulipas garantiza derechos laborales y activa estrategia integral de apoyo a trabajadores de Matamoros

Ciudad Victoria, Tamaulipas.- La Secretaría del Trabajo y Previsión Social de Tamaulipas, dio a conocer que, continúa dando puntual seguimiento a la situación laboral registrada en la planta Tridonex en Matamoros, donde el pasado 9 de febrero de 2026 fueron expedidas las constancias de no conciliación al no lograrse un acuerdo entre las partes durante el procedimiento correspondiente.

Con ello, las y los trabajadores quedan en posibilidad de continuar con las acciones legales que consideren pertinentes para la defensa de sus derechos.

El secretario del Trabajo y Previsión Social, Luis Gerardo Illoldi Reyes, señaló que ha mantenido supervisión directa del caso, priorizando en todo momento el respeto irrestricto a los derechos laborales y la implementación de medidas institucionales que brinden respaldo jurídico y acompañamiento integral a las y los trabajadores involucrados.

Explicó que como parte del proceso, el Centro de Conciliación ha otorgado atención a 201 trabajadores de confianza y realizó 50 notificaciones formales en la empresa el pasado 5 de febrero, mismas que, ante la negativa de ser recibidas por personal de seguridad, fueron fijadas en el inmueble conforme a lo establecido por la ley.

Las audiencias correspondientes al personal de confianza se desarrollarán del 18 de febrero al 3 de marzo.

Paralelamente, la Procuraduría de la Defensa del Trabajo ofrece asesoría, orientación y representación legal a quienes lo requieran, asegurando que cada trabajador cuente con información clara y acceso a los mecanismos legales disponibles para la protección de sus derechos.

Ante el impacto laboral registrado en Matamoros, la dependencia estatal activó además una estrategia inmediata de atención a través de la Subsecretaría de Empleo y Productividad Laboral, con el propósito de fortalecer la empleabilidad de las personas afectadas y facilitar su pronta reinserción al mercado laboral.

El plan contempla capacitación técnica en distintos oficios, desarrollo de nuevas competencias productivas, vinculación directa con empresas que demandan talento calificado, orientación laboral personalizada y acceso a programas de apoyo al empleo, generando alternativas reales ante el escenario actual.

La Secretaría del Trabajo y Previsión Social reafirmó así su compromiso de actuar con responsabilidad, cercanía y sensibilidad social, impulsando soluciones concretas para proteger el ingreso y la estabilidad de las familias tamaulipecas, en congruencia con los principios del gobierno humanista y de la transformación que encabeza el gobernador Américo Villarreal Anaya.

Participan 354 estudiantes de la UAT en programa de movilidad Delfín 2026

Participan 354 estudiantes de la UAT en programa de movilidad Delfín 2026

Con el propósito de impulsar la movilidad académica y la formación científica, el rector de la Universidad Autónoma de Tamaulipas (UAT), Dámaso Anaya Alvarado, sostuvo una reunión con las y los estudiantes seleccionados para participar en el Programa Interinstitucional para el Fortalecimiento de Investigación y Posgrado del Pacífico “Delfín 2026”.

Durante el encuentro, se destacó que, en la edición actual de este programa, la UAT participa con 354 estudiantes salientes, de los cuales 191 realizarán movilidad presencial y 163 virtual, consolidándose como una de las instituciones con mayor presencia en movilidad y colaboración científica.

El rector felicitó al grupo de estudiantes por asumir el compromiso de fortalecer su preparación mediante este tipo de experiencias, destacando que la UAT trabaja para ofrecer mayores herramientas de desarrollo académico, convenios internacionales, prácticas profesionales y oportunidades de formación.

Resaltó, además, la importancia de la investigación y la innovación para el desarrollo de Tamaulipas, señalando que la UAT participa activamente en proyectos científicos y en la generación de soluciones para problemáticas del estado y del país.

Por su parte, la directora de Relaciones Nacionales e Internacionales de la Secretaría de Vinculación de la UAT, Beatriz Anaya Sarno, explicó que el Programa Delfín permite a los estudiantes desarrollar proyectos académicos y científicos durante siete semanas, trabajando con investigadores de universidades y centros de estudio nacionales e internacionales para, posteriormente, presentar sus resultados en el Congreso Nacional, que este año se realizará en Nayarit.

Asimismo, destacó que la UAT forma parte de este programa desde hace aproximadamente quince años y que, actualmente, gracias al respaldo de la administración rectoral, más estudiantes pueden acceder a apoyos institucionales para realizar sus movilidades académicas.

En representación de los estudiantes, Diana María Villela García, alumna de la Facultad de Ciencias de la Educación y Humanidades, quien realizará movilidad académica en Colombia, agradeció el respaldo brindado por la UAT para hacer posible esta experiencia.

Cabe mencionar que la Universidad también recibirá a 102 estudiantes visitantes, integrados por 20 en modalidad presencial y 82 a distancia; además, participan 216 asesores académicos, de los cuales 91 colaboran de manera presencial y 125 en línea.

En el encuentro participaron estudiantes de distintas facultades y unidades académicas, tanto de manera presencial como a distancia, así como la presidenta de Familia UAT, Isolda Rendón de Anaya y el coordinador del Programa Delfín, Manuel Castillo Jaramillo.