Inicia reclutamiento laboral para la caseta Victoria-Jaumave con 76 vacantes

Inicia reclutamiento laboral para la caseta Victoria-Jaumave con 76 vacantes

Con el objetivo de fortalecer el empleo formal y dinamizar la economía de la región del altiplano, arrancó en el municipio de Jaumave el proceso de reclutamiento laboral para cubrir 76 vacantes destinadas a la operación de la caseta Victoria-Jaumave.

Jaumave, Tamaulipas.-  Con el objetivo de fortalecer el empleo formal y dinamizar la economía de la región del altiplano, arrancó en el municipio de Jaumave el proceso de reclutamiento laboral para cubrir 76 vacantes destinadas a la operación de la caseta Victoria-Jaumave.

Esta acción representa una oportunidad concreta para las y los habitantes de la zona que buscan incorporarse al mercado de trabajo en condiciones dignas y seguras.

La estrategia es impulsada por la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, bajo el liderazgo de su titular, Luis Gerardo Illoldi Reyes, y con la participación de la Subsecretaria de Empleo y Previsión Social, Carolina Martínez Molano, quienes refrendan el compromiso de acercar a la población opciones de empleo que contribuyan al bienestar familiar y al desarrollo productivo de la región.

Illoldi Reyes señaló que la coordinación entre autoridades estatales, el sector privado y la comunidad local ha sido fundamental para poner en marcha este proceso que ofrece a las y los solicitantes la posibilidad de acceder a un ingreso estable y a prestaciones de ley, fortaleciendo así la economía de Jaumave y zonas aledañas.

Explicó que los puestos van desde personal operativo, administrativo y diversos mandos, con sueldos superiores a los que marca la ley, lo cual es un aliciente para habitantes no solo del municipio de Jaumave, también de Ciudad Victoria, Palmillas, Miquihuana, Bustamante y Tula.

Por último señaló, que las acciones reflejan el impulso de un gobierno humanista y de transformación, encabezado por el gobernador Américo Villarreal Anaya, que prioriza la creación de empleos dignos y la inclusión laboral como pilares para el desarrollo integral de Tamaulipas.

Participan 354 estudiantes de la UAT en programa de movilidad Delfín 2026

Participan 354 estudiantes de la UAT en programa de movilidad Delfín 2026

Con el propósito de impulsar la movilidad académica y la formación científica, el rector de la Universidad Autónoma de Tamaulipas (UAT), Dámaso Anaya Alvarado, sostuvo una reunión con las y los estudiantes seleccionados para participar en el Programa Interinstitucional para el Fortalecimiento de Investigación y Posgrado del Pacífico “Delfín 2026”.

Durante el encuentro, se destacó que, en la edición actual de este programa, la UAT participa con 354 estudiantes salientes, de los cuales 191 realizarán movilidad presencial y 163 virtual, consolidándose como una de las instituciones con mayor presencia en movilidad y colaboración científica.

El rector felicitó al grupo de estudiantes por asumir el compromiso de fortalecer su preparación mediante este tipo de experiencias, destacando que la UAT trabaja para ofrecer mayores herramientas de desarrollo académico, convenios internacionales, prácticas profesionales y oportunidades de formación.

Resaltó, además, la importancia de la investigación y la innovación para el desarrollo de Tamaulipas, señalando que la UAT participa activamente en proyectos científicos y en la generación de soluciones para problemáticas del estado y del país.

Por su parte, la directora de Relaciones Nacionales e Internacionales de la Secretaría de Vinculación de la UAT, Beatriz Anaya Sarno, explicó que el Programa Delfín permite a los estudiantes desarrollar proyectos académicos y científicos durante siete semanas, trabajando con investigadores de universidades y centros de estudio nacionales e internacionales para, posteriormente, presentar sus resultados en el Congreso Nacional, que este año se realizará en Nayarit.

Asimismo, destacó que la UAT forma parte de este programa desde hace aproximadamente quince años y que, actualmente, gracias al respaldo de la administración rectoral, más estudiantes pueden acceder a apoyos institucionales para realizar sus movilidades académicas.

En representación de los estudiantes, Diana María Villela García, alumna de la Facultad de Ciencias de la Educación y Humanidades, quien realizará movilidad académica en Colombia, agradeció el respaldo brindado por la UAT para hacer posible esta experiencia.

Cabe mencionar que la Universidad también recibirá a 102 estudiantes visitantes, integrados por 20 en modalidad presencial y 82 a distancia; además, participan 216 asesores académicos, de los cuales 91 colaboran de manera presencial y 125 en línea.

En el encuentro participaron estudiantes de distintas facultades y unidades académicas, tanto de manera presencial como a distancia, así como la presidenta de Familia UAT, Isolda Rendón de Anaya y el coordinador del Programa Delfín, Manuel Castillo Jaramillo.