Visita SEDENER construcción de central de cogeneración de energía en Ciudad Mante

Ciudad Mante, Tamaulipas.- Por instrucciones del gobernador Américo Villarreal, el secretario de Desarrollo Energético de Tamaulipas, Walter Julián Ángel Jiménez y su equipo de trabajo visitaron la planta de cogeneración termoeléctrica ubicada en Ciudad Mante.

El objetivo de este recorrido fue conocer el porcentaje de avance en su construcción que esta a cargo del Ingenio 'El Mante' de Grupo Pantaleon, así como de estar informados de la actualización de infraestructura y los requerimientos de la empresa para llevar a cabo este proyecto.

El titular de la Sedener, destacó que la construcción de la central esta alineada al plan vinculante del gobernador Américo Villarreal Anaya y a la nueva política energética de la Presidenta Claudia Sheinbaum Pardo. La reunión de trabajo estuvo presidida por Bernardo Chamorro, director general de Grupo Pantaleon.

“Es de resaltar que esta central y en general el proyecto, está muy alineado con el plan vinculante y con la nueva política energética, que pone por delante el aprovechamiento del calor para mejorar los procesos de generación de energía eléctrica en las centrales de generación y en general en los procesos industriales”, señaló el secretario.

Puntualizó que desde la secretaría, seguirá el acompañamiento de esta actualización, sobre todo a las necesidades de confiabilidad, de seguridad y eficiencia de suministro de la región.

“Desde la Secretaría de Desarrollo Energético estamos acompañado esta actualización de infraestructura, y estaremos muy atentos a los requerimientos de este grupo, pero sobre todo a las necesidades de confiabilidad, de seguridad y de eficiencia de suministro de la región” finalizó.
 

Impulsan ITEA y CANACINTRA la superación educativa de las y los trabajadores

Impulsan ITEA y CANACINTRA la superación educativa de las y los trabajadores

En esfuerzo permanente por mejorar el nivel educativo de la fuerza laboral y sus familias, el Instituto Tamaulipeco de Educación para Adultos (ITEA) y la Cámara Nacional de la Industria de Transformación (CANACINTRA) de Nuevo Laredo renovaron su convenio de colaboración para continuar ofreciendo educación a las y los trabajadores de las industrias afiliadas.

Nuevo Laredo, Tamaulipas.– En esfuerzo permanente por mejorar el nivel educativo de la fuerza laboral y sus familias, el Instituto Tamaulipeco de Educación para Adultos (ITEA) y la Cámara Nacional de la Industria de Transformación (CANACINTRA) de Nuevo Laredo renovaron su convenio de colaboración para continuar ofreciendo educación a las y los trabajadores de las industrias afiliadas.

Esta alianza tiene como objetivo primordial realizar acciones conjuntas para promover, de manera gratuita, la alfabetización y el abatimiento del rezago educativo en el nivel básico, dirigidas a personas de 15 años en adelante, señaló Gloria Guadalupe González González, directora general del ITEA.

Destacó la relevancia de esta estrategia compartida para la alfabetización entre el sector público y la iniciativa privada, que contribuye directamente al mejoramiento de las condiciones de vida de las y los trabajadores, al fortalecer la inversión social, visión que coincide con la política de bienestar y desarrollo humano que impulsa el gobernador Américo Villarreal Anaya.

Reiteró que se prioriza la educación de los adultos y la reducción del rezago educativo en zonas industriales estratégicas, esfuerzo que cuenta con el respaldo del secretario de Educación de Tamaulipas, Miguel Ángel Valdez García, reafirmando la convicción de ofrecer más y mejores oportunidades de preparación para la población tamaulipeca.

En el marco de la renovación de este convenio, se entregaron certificados a las y los trabajadores que recientemente concluyeron sus estudios, con la presencia de la directora general del ITEA, Gloria Guadalupe González González, y el presidente de CANACINTRA, Miguel Ángel Vázquez Maldonado, teniendo como testigo de honor al coordinador de zona del ITEA en Nuevo Laredo, Miguel Ángel Castillo Gutiérrez, además de directivos de planta y gerentes de recursos humanos.