Tras receso de verano, reactiva UAT actividades administrativas

Tras receso de verano, reactiva UAT actividades administrativas

Luego de concluir el periodo vacacional de verano, la Universidad Autónoma de Tamaulipas (UAT) se encuentra lista para reactivar sus actividades administrativas este lunes, 3 de agosto, y, a la vez, dar marcha al proceso de incorporación para el ciclo escolar Otoño 2026.

La máxima casa de estudios del estado reanudará labores con el retorno del personal sindicalizado, docente y de confianza a los diferentes campus, facultades, unidades académicas e institutos de investigación, tras el receso laboral que comprendió del 20 al 31 de julio.

Este inicio de actividades será clave para miles de jóvenes en la entidad, ya que la UAT realizará la publicación de los resultados de admisión. Los aspirantes, que el pasado 25 de junio presentaron el examen EXANI-II del Centro Nacional de Evaluación para la Educación Superior (CENEVAL), podrán conocer su estatus de ingreso a través de las plataformas institucionales de cada facultad.

De manera simultánea, la Universidad pondrá en marcha el periodo de inscripciones para los alumnos de nuevo ingreso y de reinscripciones para estudiantes de continuidad. Este trámite escolar se mantendrá vigente del 3 al 14 de agosto, permitiendo una transición ágil y ordenada para toda la matrícula.

Con la publicación de resultados y la etapa de inscripciones, la UAT entra en la recta final de su planeación para el nuevo ciclo lectivo. Previamente, los aspirantes cumplieron con sus respectivos cursos de inducción, asegurando una adecuada inmersión al entorno universitario.

De acuerdo con el calendario oficial de la UAT, las clases inician el próximo lunes, 17 de agosto, dando la bienvenida a la comunidad académica a las nuevas generaciones que se integran a esta casa de estudios en todo el estado.

Ante el arranque de estos importantes procesos, la UAT extiende una invitación a las y los aspirantes y estudiantes de reingreso para que se mantengan en comunicación con sus facultades y unidades académicas a través de sus canales oficiales y redes institucionales, con la finalidad de resolver cualquier duda o recibir orientación personalizada sobre sus trámites escolares.

Realiza STPS Simposium de Incentivos Fiscales en Reynosa

Realiza STPS Simposium de Incentivos Fiscales en Reynosa

-El objetivo es dar a conocer las herramientas para ampliar la incorporación de personas con discapacidad y otros grupos en situación de vulnerabilidad al mercado laboral

Reynosa, Tamaulipas.- Con la participación de representantes del sector empresarial, cámaras y autoridades, se llevó a cabo en Reynosa el Simposium de Incentivos Fiscales “Empresas con Valor 2026”, encuentro enfocado en dar a conocer herramientas que permitan ampliar la incorporación de personas con discapacidad y de otros grupos en situación de vulnerabilidad al mercado laboral.

El encuentro, impulsado en el marco de las políticas laborales promovidas por el gobernador Américo Villarreal Anaya, permitió generar un espacio de diálogo con el sector productivo para fortalecer la vinculación entre empresas y autoridades, así como difundir los beneficios fiscales y mecanismos disponibles para favorecer la contratación de grupos que enfrentan mayores barreras para acceder a un empleo.

El secretario del Trabajo y Previsión Social, Luis Gerardo Illoldi Reyes, destacó la importancia de mantener una coordinación permanente con el sector empresarial para ampliar las oportunidades de empleo formal y avanzar en una política laboral que combine el crecimiento económico con la inclusión y el bienestar de las personas trabajadoras.

En representación del titular de la STPS acudió el subsecretario de Empleo y Productividad Laboral, Emmanuel Reséndez Gómez, quien participó en las actividades del simposium, donde se analizaron alternativas para que las empresas conozcan y aprovechen los incentivos fiscales vinculados con la contratación de personas con discapacidad y otros grupos en situación de vulnerabilidad.

A través de conferencias y espacios de intercambio, especialistas abordaron aspectos fiscales, obligaciones legales y estrategias de inclusión que pueden ser implementadas en los centros de trabajo, con el propósito de brindar a las empresas mayores herramientas para construir espacios laborales accesibles, diversos y con igualdad de oportunidades.

El Simposium “Empresas con Valor 2026” forma parte de las acciones encaminadas a fortalecer la cultura de inclusión laboral en Tamaulipas y estrechar la colaboración con el sector productivo, bajo una visión de trabajo que coloca a las personas en el centro de las políticas públicas y del desarrollo económico.