TRÁNSITOS TENÍAN UN SOLO UNIFORME; HOY TIENEN TRES

EQUIPAN A LOS AGENTES VIALES; GESTIONAN CÁMARAS PARA PATRULLAS Y ACONDICIONAN DIRECCIÓN DE TRÁNSITO.

Ciudad Victoria, Tamaulipas.-Los tránsitos locales ya no tendrán que lavar a diario el último uniforme, que recibieron de la anterior administración municipal, para poder salir a la calle en patrulla o motocicleta a cumplir con su deber.

El alcalde, Xicoténcalt González Uresti, les entregó tres camisas, dos pantalones de gabardina reflejante y un par botas tácticas a 92 oficiales operativos.

 

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También les dio una gorra para protegerlos del sol en los cruceros; y aparte una boina bordada para acompañar el uniforme.  

La actual administración municipal espera renovar esta vestimenta una vez cada año, para que los tránsitos siempre anden debidamente uniformados.

González Uresti explicó que se invirtió 496 mil 236 pesos en la renovación de uniformes y calzado de los agentes.

“La calidad del material es excelente esto que se les dio, pero también pensar que un año es suficiente, para gastarlo y desgastarlo y tengamos que renovar”, expresó.
 

 

El primer edil apuntó que también se están rehabilitando las instalaciones de la Dirección Municipal de Tránsito y Seguridad Vial, para hacer más agradable la estancia de los oficiales en las mismas.

Finalmente, comentó que se está gestionando la adquisición de cámaras para patrullas, para los oficiales operativos con el fin de grabar el contacto diario de ellos con los automovilistas y ciudadanos en general.
 

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Realiza STPS Simposium de Incentivos Fiscales en Reynosa

Realiza STPS Simposium de Incentivos Fiscales en Reynosa

-El objetivo es dar a conocer las herramientas para ampliar la incorporación de personas con discapacidad y otros grupos en situación de vulnerabilidad al mercado laboral

Reynosa, Tamaulipas.- Con la participación de representantes del sector empresarial, cámaras y autoridades, se llevó a cabo en Reynosa el Simposium de Incentivos Fiscales “Empresas con Valor 2026”, encuentro enfocado en dar a conocer herramientas que permitan ampliar la incorporación de personas con discapacidad y de otros grupos en situación de vulnerabilidad al mercado laboral.

El encuentro, impulsado en el marco de las políticas laborales promovidas por el gobernador Américo Villarreal Anaya, permitió generar un espacio de diálogo con el sector productivo para fortalecer la vinculación entre empresas y autoridades, así como difundir los beneficios fiscales y mecanismos disponibles para favorecer la contratación de grupos que enfrentan mayores barreras para acceder a un empleo.

El secretario del Trabajo y Previsión Social, Luis Gerardo Illoldi Reyes, destacó la importancia de mantener una coordinación permanente con el sector empresarial para ampliar las oportunidades de empleo formal y avanzar en una política laboral que combine el crecimiento económico con la inclusión y el bienestar de las personas trabajadoras.

En representación del titular de la STPS acudió el subsecretario de Empleo y Productividad Laboral, Emmanuel Reséndez Gómez, quien participó en las actividades del simposium, donde se analizaron alternativas para que las empresas conozcan y aprovechen los incentivos fiscales vinculados con la contratación de personas con discapacidad y otros grupos en situación de vulnerabilidad.

A través de conferencias y espacios de intercambio, especialistas abordaron aspectos fiscales, obligaciones legales y estrategias de inclusión que pueden ser implementadas en los centros de trabajo, con el propósito de brindar a las empresas mayores herramientas para construir espacios laborales accesibles, diversos y con igualdad de oportunidades.

El Simposium “Empresas con Valor 2026” forma parte de las acciones encaminadas a fortalecer la cultura de inclusión laboral en Tamaulipas y estrechar la colaboración con el sector productivo, bajo una visión de trabajo que coloca a las personas en el centro de las políticas públicas y del desarrollo económico.