Trabajadora de la SSPT se jubila tras más de tres décadas de servicio

-Al ritmo del mariachi, María Raquel Uvalle De la Cruz registró por última vez su salida como trabajadora de la Secretaría de Seguridad Pública de Tamaulipas

Ciudad Victoria, Tamaulipas.- Tras 34 años de servicio en la Secretaría de Seguridad Pública de Tamaulipas (SSPT), María Raquel Uvalle De la Cruz registró por última vez su salida como empleada de esta dependencia, concluyendo su jornada laboral con los abrazos de sus compañeras y compañeros, quienes le dedicaron una serenata con mariachi.

Durante su trayectoria en la SSPT, se desempeñó tanto en el área operativa como administrativa, siendo esta última en la que trabajó en sus últimos años de servicio, dentro del Complejo Estatal de Seguridad Pública de Tamaulipas.

Desde el inicio de su trayectoria profesional, María Raquel trabajó dentro de la Subsecretaría de Ejecución de Sanciones y Reinserción Social, llegando a ejercer sus funciones operativas en los Centros de Ejecución de Sanciones (CEDES) y en los Centros Regionales de Ejecución de Medidas para Adolescentes.

‘’Siempre he estado muy contenta, muy feliz con mi trabajo, siempre lo hice con mucha alegría, con mucho amor hacia las personas con las que yo convivía’’, manifestó.

Al concluir esta etapa en su vida, agradeció a sus colegas por los detalles recibidos, y les exhortó a continuar desempeñando sus funciones con profesionalismo y vocación; por su parte, aseguró que dedicará sus días a disfrutar de la compañía de su familia, principalmente, sus nietos y bisnietos.

Impulsan ITEA y CANACINTRA la superación educativa de las y los trabajadores

Impulsan ITEA y CANACINTRA la superación educativa de las y los trabajadores

En esfuerzo permanente por mejorar el nivel educativo de la fuerza laboral y sus familias, el Instituto Tamaulipeco de Educación para Adultos (ITEA) y la Cámara Nacional de la Industria de Transformación (CANACINTRA) de Nuevo Laredo renovaron su convenio de colaboración para continuar ofreciendo educación a las y los trabajadores de las industrias afiliadas.

Nuevo Laredo, Tamaulipas.– En esfuerzo permanente por mejorar el nivel educativo de la fuerza laboral y sus familias, el Instituto Tamaulipeco de Educación para Adultos (ITEA) y la Cámara Nacional de la Industria de Transformación (CANACINTRA) de Nuevo Laredo renovaron su convenio de colaboración para continuar ofreciendo educación a las y los trabajadores de las industrias afiliadas.

Esta alianza tiene como objetivo primordial realizar acciones conjuntas para promover, de manera gratuita, la alfabetización y el abatimiento del rezago educativo en el nivel básico, dirigidas a personas de 15 años en adelante, señaló Gloria Guadalupe González González, directora general del ITEA.

Destacó la relevancia de esta estrategia compartida para la alfabetización entre el sector público y la iniciativa privada, que contribuye directamente al mejoramiento de las condiciones de vida de las y los trabajadores, al fortalecer la inversión social, visión que coincide con la política de bienestar y desarrollo humano que impulsa el gobernador Américo Villarreal Anaya.

Reiteró que se prioriza la educación de los adultos y la reducción del rezago educativo en zonas industriales estratégicas, esfuerzo que cuenta con el respaldo del secretario de Educación de Tamaulipas, Miguel Ángel Valdez García, reafirmando la convicción de ofrecer más y mejores oportunidades de preparación para la población tamaulipeca.

En el marco de la renovación de este convenio, se entregaron certificados a las y los trabajadores que recientemente concluyeron sus estudios, con la presencia de la directora general del ITEA, Gloria Guadalupe González González, y el presidente de CANACINTRA, Miguel Ángel Vázquez Maldonado, teniendo como testigo de honor al coordinador de zona del ITEA en Nuevo Laredo, Miguel Ángel Castillo Gutiérrez, además de directivos de planta y gerentes de recursos humanos.