Trabajador tamaulipeco se coloca en empresa agrícola de Canadá mediante el Programa de Trabajadores Temporales Extranjeros

Ciudad Victoria, Tamaulipas.- Como parte de los esfuerzos de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social de Tamaulipas por brindar oportunidades laborales dignas y legales a las y los tamaulipecos, este día se realizó la entrega oficial del sobre de viaje al trabajador Rogelio Perales Herrera, originario del municipio de Tula, quien ha sido contratado por la empresa agrícola Ferme François Gosselin, Inc., en Canadá, a través del Programa de Trabajadores Temporales Extranjeros (PTET).

El evento se llevó a cabo en las oficinas centrales de la dependencia y fue encabezado por la subsecretaria de Empleo y Previsión Social, Carolina Iveth Martínez Molano, quien hizo entrega del paquete documental al trabajador, mismo que contiene la carta compromiso, información de vuelo, desglose de ingresos y descuentos, documentación de envío para reporte de retorno, carta de autorización, pasaporte y copia del LMIA (Labour Market Impact Assessment), elemento clave para la validación del empleo en territorio canadiense.

Este tipo de historias representan el impulso del gobierno humanista y transformador del Américo Villarreal Anaya, cuya principal misión es brindar a las y los tamaulipecos, oportunidades reales de empleo, con pleno respeto a sus derechos laborales, y bajo mecanismos legales y seguros.

La colocación de Rogelio Perales Herrera es resultado del proceso de perfilamiento y postulación realizado por el Servicio Nacional de Empleo (SNE) de Tamaulipas, a través del cual fue vinculado con la empresa canadiense que solicitó personal para el giro agrícola. Tras cumplir con todos los requisitos y validaciones, fue seleccionado para cumplir un contrato laboral de 7.5 meses, viajando con todas las garantías necesarias y con el respaldo institucional del estado.

El secretario del Trabajo y Previsión Social, Luis Gerardo Illoldi Reyes, ha reiterado el compromiso de continuar fortaleciendo los esquemas de movilidad laboral internacional como una vía para mejorar la calidad de vida de las y los trabajadores, fomentando al mismo tiempo la formalidad, la legalidad y la justicia laboral.

Con estas acciones, el Gobierno del Estado de Tamaulipas reafirma su visión de transformación, centrada en el bienestar de su gente y en la promoción de oportunidades laborales en condiciones de dignidad, respeto y desarrollo.

Impulsan ITEA y CANACINTRA la superación educativa de las y los trabajadores

Impulsan ITEA y CANACINTRA la superación educativa de las y los trabajadores

En esfuerzo permanente por mejorar el nivel educativo de la fuerza laboral y sus familias, el Instituto Tamaulipeco de Educación para Adultos (ITEA) y la Cámara Nacional de la Industria de Transformación (CANACINTRA) de Nuevo Laredo renovaron su convenio de colaboración para continuar ofreciendo educación a las y los trabajadores de las industrias afiliadas.

Nuevo Laredo, Tamaulipas.– En esfuerzo permanente por mejorar el nivel educativo de la fuerza laboral y sus familias, el Instituto Tamaulipeco de Educación para Adultos (ITEA) y la Cámara Nacional de la Industria de Transformación (CANACINTRA) de Nuevo Laredo renovaron su convenio de colaboración para continuar ofreciendo educación a las y los trabajadores de las industrias afiliadas.

Esta alianza tiene como objetivo primordial realizar acciones conjuntas para promover, de manera gratuita, la alfabetización y el abatimiento del rezago educativo en el nivel básico, dirigidas a personas de 15 años en adelante, señaló Gloria Guadalupe González González, directora general del ITEA.

Destacó la relevancia de esta estrategia compartida para la alfabetización entre el sector público y la iniciativa privada, que contribuye directamente al mejoramiento de las condiciones de vida de las y los trabajadores, al fortalecer la inversión social, visión que coincide con la política de bienestar y desarrollo humano que impulsa el gobernador Américo Villarreal Anaya.

Reiteró que se prioriza la educación de los adultos y la reducción del rezago educativo en zonas industriales estratégicas, esfuerzo que cuenta con el respaldo del secretario de Educación de Tamaulipas, Miguel Ángel Valdez García, reafirmando la convicción de ofrecer más y mejores oportunidades de preparación para la población tamaulipeca.

En el marco de la renovación de este convenio, se entregaron certificados a las y los trabajadores que recientemente concluyeron sus estudios, con la presencia de la directora general del ITEA, Gloria Guadalupe González González, y el presidente de CANACINTRA, Miguel Ángel Vázquez Maldonado, teniendo como testigo de honor al coordinador de zona del ITEA en Nuevo Laredo, Miguel Ángel Castillo Gutiérrez, además de directivos de planta y gerentes de recursos humanos.