Trabaja Contraloría Gubernamental en acciones preventivas para mejorar la gestión pública

Ciudad Victoria, Tamaulipas.- La Contraloría Gubernamental del Estado de Tamaulipas realiza un trabajo preventivo en las dependencias y entidades de la administración pública estatal, a través de los Comités de Control y Desempeño Institucional (COCODI), cuya finalidad es fortalecer los Sistemas de Control Interno dentro de las entidades públicas, para el cumplimiento de objetivos institucionales, garantizando una gestión eficiente, transparente y orientada a resultados, mediante la prevención de riesgos administrativos y de corrupción.

Norma Angélica Pedraza Melo, titular de la dependencia, dijo que cada trimestre, la Contraloría Gubernamental participa en 57 sesiones de COCODI, a través de los Órganos Internos de Control en su rol de Vocales Ejecutivos de dichos comités, además de personal de la Subcontraloría de Evaluación y Mejora de la Gestión, quienes asisten como representantes y en calidad de Invitados permanentes.

Actualmente, la Contraloría Gubernamental celebra reuniones con las Dependencias y Entidades de la Administración Pública Estatal, con la finalidad de establecer una agenda puntual para la atención de temas y acciones relacionados con el enfoque preventivo y correctivo que impulsa esta dependencia.

Refirió que en estas reuniones, se ha enfatizado la trascendencia de los COCODI, destacando que su importancia estratégica aumenta, cuando los temas que nutren la orden del día propuestos por las instituciones, son relevantes, estratégicos y abordados con franqueza, a fin de alcanzar acuerdos que contemplen acciones de solución concertadas sobre las diversas problemáticas que se analizan en las sesiones.

«Trabajamos todos los días atendiendo la encomienda que nos dio el gobernador Américo Villarreal Anaya, para que el pueblo de Tamaulipas tenga plena confianza de que la Contraloría Gubernamental, es una institución que se conduce en el estricto apego al principio de legalidad y que impulsa la transparencia y la rendición de cuentas como ente preventivo, y de ser el caso, también correctivo», dijo Pedraza Melo.

«En Tamaulipas nadie ni nada por encima de la ley, no toleraremos ninguna forma de corrupción, como reiteró en el discurso de los primeros 100 días de gobierno, la presidenta Claudia Sheinbaum», concluyó.

Realiza STPS Simposium de Incentivos Fiscales en Reynosa

Realiza STPS Simposium de Incentivos Fiscales en Reynosa

-El objetivo es dar a conocer las herramientas para ampliar la incorporación de personas con discapacidad y otros grupos en situación de vulnerabilidad al mercado laboral

Reynosa, Tamaulipas.- Con la participación de representantes del sector empresarial, cámaras y autoridades, se llevó a cabo en Reynosa el Simposium de Incentivos Fiscales “Empresas con Valor 2026”, encuentro enfocado en dar a conocer herramientas que permitan ampliar la incorporación de personas con discapacidad y de otros grupos en situación de vulnerabilidad al mercado laboral.

El encuentro, impulsado en el marco de las políticas laborales promovidas por el gobernador Américo Villarreal Anaya, permitió generar un espacio de diálogo con el sector productivo para fortalecer la vinculación entre empresas y autoridades, así como difundir los beneficios fiscales y mecanismos disponibles para favorecer la contratación de grupos que enfrentan mayores barreras para acceder a un empleo.

El secretario del Trabajo y Previsión Social, Luis Gerardo Illoldi Reyes, destacó la importancia de mantener una coordinación permanente con el sector empresarial para ampliar las oportunidades de empleo formal y avanzar en una política laboral que combine el crecimiento económico con la inclusión y el bienestar de las personas trabajadoras.

En representación del titular de la STPS acudió el subsecretario de Empleo y Productividad Laboral, Emmanuel Reséndez Gómez, quien participó en las actividades del simposium, donde se analizaron alternativas para que las empresas conozcan y aprovechen los incentivos fiscales vinculados con la contratación de personas con discapacidad y otros grupos en situación de vulnerabilidad.

A través de conferencias y espacios de intercambio, especialistas abordaron aspectos fiscales, obligaciones legales y estrategias de inclusión que pueden ser implementadas en los centros de trabajo, con el propósito de brindar a las empresas mayores herramientas para construir espacios laborales accesibles, diversos y con igualdad de oportunidades.

El Simposium “Empresas con Valor 2026” forma parte de las acciones encaminadas a fortalecer la cultura de inclusión laboral en Tamaulipas y estrechar la colaboración con el sector productivo, bajo una visión de trabajo que coloca a las personas en el centro de las políticas públicas y del desarrollo económico.