Tamaulipas segundo lugar nacional en estrategia de vacunación contra el sarampión

-A la fecha se aplicaron 351 mil 548 dosis y continúa la entidad con cero casos

Ciudad Victoria, Tamaulipas.- Tamaulipas ocupa el segundo  lugar nacional en la aplicación de la vacuna contra el sarampión, dentro de la estrategia implementada por la presidenta Claudia Sheinbaum Pardo e impulsada por el gobernador Américo Villarreal Anaya.

Adriana Marcela Hernández Campos, secretaria de Salud en Tamaulipas, informó que a la fecha y dentro de esta estrategia de vacunación, se han aplicado 351 mil 548 dosis, lo que permite mantener bajo control este padecimiento con cero casos de sarampión.

A 32 días que inició la estrategia nacional, establecida para aplicar en el estado 578 mil 857 dosis de vacunas en todo el Sector Salud, a este día se tiene un avance del 60.7 por ciento.

“En esta jornada, que dio inicio el 12 de febrero y tiene una duración de 70 días, con el apoyo del ejecutivo estatal se han aplicado 351 mil 548 dosis, lo que permite que en el estado sigamos sin casos de este padecimiento, solamente se han analizado 87 casos probables de los cuales han quedado descartados 84”, dijo.

El éxito de esta estrategia intensiva de vacunación, es que la población se ha concientizado sobre la importancia de la vacuna, y se observa que la busca de una forma dirigida, pero falta para llegar a la meta, y el objetivo es tener la mayor cantidad de población vacunada para que al momento de registrar un caso, contenerlo de manera más rápida, destacó.

La vacunación a tiempo permite tener a la población protegida, para que en el momento de registrar una persona positiva, adquiera anticuerpos y no se enferme, y en estos momentos se está vacunando mucho a la población objetivo y a la población que tenga rezago en sus dosis previas.

Dentro de esta estrategia se contempla la contención contra el sarampión que consiste que al momento de registrar un caso probable, se realiza el cerco epidemiológico para estudiar el caso y los contactos que tuvo el paciente, se da seguimiento y se realiza la toma de muestras para emitir el resultado en tiempo y forma.

Detalló que también se aplica el bloqueo vacunal, el cual se refiere a que se visita el domicilio del caso probable y se hace recorrido 25 cuadras a la redonda para revisar los esquemas de vacunación y buscar los contactos en el periodo de transmisión.

Realiza STPS Simposium de Incentivos Fiscales en Reynosa

Realiza STPS Simposium de Incentivos Fiscales en Reynosa

-El objetivo es dar a conocer las herramientas para ampliar la incorporación de personas con discapacidad y otros grupos en situación de vulnerabilidad al mercado laboral

Reynosa, Tamaulipas.- Con la participación de representantes del sector empresarial, cámaras y autoridades, se llevó a cabo en Reynosa el Simposium de Incentivos Fiscales “Empresas con Valor 2026”, encuentro enfocado en dar a conocer herramientas que permitan ampliar la incorporación de personas con discapacidad y de otros grupos en situación de vulnerabilidad al mercado laboral.

El encuentro, impulsado en el marco de las políticas laborales promovidas por el gobernador Américo Villarreal Anaya, permitió generar un espacio de diálogo con el sector productivo para fortalecer la vinculación entre empresas y autoridades, así como difundir los beneficios fiscales y mecanismos disponibles para favorecer la contratación de grupos que enfrentan mayores barreras para acceder a un empleo.

El secretario del Trabajo y Previsión Social, Luis Gerardo Illoldi Reyes, destacó la importancia de mantener una coordinación permanente con el sector empresarial para ampliar las oportunidades de empleo formal y avanzar en una política laboral que combine el crecimiento económico con la inclusión y el bienestar de las personas trabajadoras.

En representación del titular de la STPS acudió el subsecretario de Empleo y Productividad Laboral, Emmanuel Reséndez Gómez, quien participó en las actividades del simposium, donde se analizaron alternativas para que las empresas conozcan y aprovechen los incentivos fiscales vinculados con la contratación de personas con discapacidad y otros grupos en situación de vulnerabilidad.

A través de conferencias y espacios de intercambio, especialistas abordaron aspectos fiscales, obligaciones legales y estrategias de inclusión que pueden ser implementadas en los centros de trabajo, con el propósito de brindar a las empresas mayores herramientas para construir espacios laborales accesibles, diversos y con igualdad de oportunidades.

El Simposium “Empresas con Valor 2026” forma parte de las acciones encaminadas a fortalecer la cultura de inclusión laboral en Tamaulipas y estrechar la colaboración con el sector productivo, bajo una visión de trabajo que coloca a las personas en el centro de las políticas públicas y del desarrollo económico.