Tamaulipas refuerza acciones con el Plan Anual contra el Dengue 2025

Ciudad Victoria, Tamaulipas.- Con el objetivo de consolidar la reducción de casos de dengue en el estado, la Secretaría de Salud de Tamaulipas implementará el Plan Anual contra el Dengue 2025, en coordinación con autoridades federales, estatales y municipales, tras observar una desaceleración en la aparición de nuevos contagios.

El secretario de Salud, Vicente Joel Hernández Navarro, informó que, aunque el estado mantiene una alerta epidemiológica, la tendencia indica una baja en los casos registrados.

A nivel nacional, hasta la semana epidemiológica número 7, se han confirmado 1,560 casos de dengue, con una tasa de 1.17 casos por cada 100 mil habitantes. Los estados con mayor incidencia son Jalisco, Veracruz, Sinaloa, Guerrero y Tamaulipas, este último ocupando la cuarta posición nacional, con una tasa de 3.48 casos por cada 100 mil habitantes.

Hernández Navarro señaló que, en lo que respecta a Tamaulipas, hasta la semana epidemiológica número 8 de 2025, se han confirmado 156 casos de dengue, de los cuales 91 son de dengue no grave, 61 son de dengue con signos de alarma y cuatro casos de dengue grave.

Asimismo, puntualizó que el 85% de los casos se concentran en cuatro municipios clave: Tampico: 58 casos (37%); Ciudad Madero: 41 casos (26%); Altamira: 19 casos (12%) y Matamoros: 14 casos (9%).

Refirió que, como parte de la estrategia del Plan Anual contra el Dengue 2025, para reforzar la prevención, detección oportuna y control del mosquito transmisor, el estado de Tamaulipas ha trabajado en estrecha colaboración con autoridades federales del CENAPRECE, además de contar con asesoramiento a nivel federal bajo la supervisión de Pedro González Santamaría, coordinador de Arbovirosis Vectores del CENAPRECE.

Entre las acciones clave implementadas en los municipios con mayor incidencia, destacan:

delimitar áreas de riesgo con base en los casos probables de las últimas cinco semanas para fortalecer el control larvario y la nebulización con máquina pesada; actualizar los equipos de fumigación y generar una georreferenciación de casos en la plataforma de vectores; realizar estudios entomológicos en las zonas de mayor concentración poblacional y continuar campañas de eliminación de criaderos de mosquitos.

Asimismo aplicar cédulas de supervisión para evaluar la eficacia de las estrategias; implementar brigadas fijas en áreas con transmisión activa de dengue; retomar el Índice de Calidad de la Vivienda y fortalecer la Vigilancia Entomovirológica.

Además de instalarse el Comité Municipal de Salud en Tampico, en reuniones con las autoridades de Tampico, Madero y Altamira, donde se presentó el panorama epidemiológico del dengue, se establecieron compromisos para destinar recursos y fortalecer las estrategias de control, prevención y atención del dengue en 2025.

El titular de la Secretaría de Salud enfatizó que el éxito en la lucha contra el dengue no solo depende de las acciones del sector salud, sino también de la colaboración de la población.

“La eliminación de criaderos, la identificación de síntomas y la participación comunitaria son clave para evitar la propagación del mosquito transmisor. La ciudadanía juega un papel fundamental en la prevención”, afirmó Hernández Navarro.

Finalmente, aseguró que hasta el momento no se ha reportado circulación de otros virus transmitidos por vectores, como zika y chikungunya.

Otorgará la UAT becas a hijos de trabajadores del SUTSPET

" Mediante un convenio de colaboración se establece un esquema de apoyos educativos para trabajadores sindicalizados del Gobierno del Estado y sus hijos. "

La Universidad Autónoma de Tamaulipas (UAT) y el Sindicato Único de Trabajadores al Servicio de los Poderes del Estado de Tamaulipas y Organismos Públicos Descentralizados (SUTSPET) formalizaron la firma de un Convenio Marco de Colaboración que establece un amplio esquema de becas, capacitación y apoyos educativos en beneficio de trabajadores sindicalizados y sus hijos.

La ceremonia estuvo encabezada por el rector de la UAT, Dámaso Anaya Alvarado, y la secretaria general del SUTSPET, Blanca Guadalupe Valles Rodríguez, quienes coincidieron en que esta alianza representa un paso decisivo para acercar los beneficios de la educación superior a más familias tamaulipecas.

El acuerdo contempla la asignación de 600 becas del 25 % de descuento en inscripción para nivel licenciatura; así como un 20 % en inscripciones al Centro Universitario de Idiomas (CeU Idiomas) y al Centro de Idiomas para la Niñez y la Adolescencia (CEINA). Incluye también becas del 25 % para cursos, diplomados y posgrados dirigidas tanto a trabajadores como a sus hijos que mantengan un promedio mínimo de 8.5.

Adicionalmente, la Universidad pone a disposición sus cursos y programas de actualización que respondan a las necesidades formativas identificadas por el sindicato.

Durante su mensaje, el rector subrayó la importancia de fortalecer la relación entre la UAT y los sectores que impulsan la vida pública del Estado, resaltando que este convenio simboliza la suma de voluntades de dos instituciones comprometidas con el progreso social.

Explicó que las becas y los apoyos académicos establecidos ofrecen nuevas rutas de formación que permitirán a más jóvenes acceder a estudios de calidad y ampliar sus posibilidades de desarrollo profesional.

Por su parte, la secretaria general del SUTSPET expresó su reconocimiento a la UAT por abrir nuevas oportunidades para las familias de los trabajadores. Expresó que este convenio refleja sensibilidad y compromiso institucional al ofrecer becas y apoyos formativos que permitirán a muchos trabajadores y a sus hijos continuar su preparación académica.

El evento contó con la presencia de autoridades universitarias e integrantes del Comité Ejecutivo del SUTSPET, quienes atestiguaron un acto que reafirma el compromiso de ambas instituciones de seguir impulsando la educación, el bienestar social y el desarrollo de Tamaulipas.