TAMAULIPAS RECIBE DE LA FEDERACIÓN MÁS DE 18 MIL MDP EN APOYOS SOCIALES

Gracias a los programas del gobierno federal, Tamaulipas ha recibido este año más de 18 mil millones de pesos en apoyos, beneficiando a más de 619 mil personas a lo largo del estado, le informó Luis Lauro Reyes Rodríguez, delegado de los Programas Federales para el Bienestar, al gobernador Américo Villarreal Anaya durante una reunión en Casa de Gobierno.

Ciudad Victoria, Tamaulipas.- Gracias a los programas del gobierno federal, Tamaulipas ha recibido este año más de 18 mil millones de pesos en apoyos, beneficiando a más de 619 mil personas a lo largo del estado, le informó Luis Lauro Reyes Rodríguez, delegado de los Programas Federales para el Bienestar, al gobernador Américo Villarreal Anaya durante una reunión en Casa de Gobierno.

En el encuentro, Reyes Rodríguez destacó que los recursos destinados a la entidad han crecido de manera significativa y detalló que en el año 2019, los apoyos sumaban 6 mil 782 millones de pesos, y esta cifra ha ido en aumento constante: 7 mil 372 millones en 2020, 8 mil 167 millones en 2021, 10 mil 904 millones en 2022, y 14 mil 131 millones en 2023, hasta alcanzar los 18 mil, 761 millones de pesos este año.

El delegado subrayó que el programa de Adultos Mayores es el de mayor cobertura, destinándose más de 12 mil millones de pesos en 2024, lo que permite que 9 de cada 10 personas mayores de 65 años reciban una pensión.

También destacó en la reunión, a la que asistieron las y los subdelegados regionales de Bienestar, que la gestión directa del mandatario estatal ante el presidente Andrés Manuel López Obrador permitió que llegaran los diferentes programas de apoyo en beneficio de una gran cantidad de tamaulipecas y tamaulipecos.

Entre los programas que han impactado a la población de Tamaulipas se incluyen, además, Beca para el Bienestar de Educación Media Superior, La Escuela es Nuestra, Jóvenes Construyendo el Futuro, y Pensión para Personas con Discapacidad, entre otros. También, se destacó la implementación del programa Sembrando Vida y la iniciativa de La Clínica es Nuestra del IMSS-Bienestar.

Fortalecen cultura laboral y prevención en empresas de Ciudad Victoria

Fortalecen cultura laboral y prevención en empresas de Ciudad Victoria

Con el objetivo de mejorar las condiciones laborales y reforzar la seguridad en los centros de trabajo, se llevaron a cabo diversas sesiones informativas dirigidas a personal administrativo y operativo de una tienda departamental en la capital del estado, donde se abordaron temas clave en materia de legislación laboral y salud ocupacional.

Ciudad Victoria, Tamaulipas.– Con el objetivo de mejorar las condiciones laborales y reforzar la seguridad en los centros de trabajo, se llevaron a cabo diversas sesiones informativas dirigidas a personal administrativo y operativo de una tienda departamental en la capital del estado, donde se abordaron temas clave en materia de legislación laboral y salud ocupacional.

El secretario del Trabajo, Luis Gerardo Illoldi Reyes señaló que durante estas jornadas, desarrolladas en distintas fechas del mes de marzo, se brindó orientación sobre las nuevas disposiciones legales en beneficio de las y los trabajadores, destacando la importancia de garantizar espacios adecuados de descanso dentro de la jornada laboral, así como la correcta implementación de medidas preventivas en los centros de trabajo.

En este contexto, se impulsó la difusión de la llamada “Ley Silla”, además de la Norma Oficial Mexicana NOM-019-STPS-2011, enfocada en la integración y funcionamiento de las comisiones de seguridad e higiene.

Las actividades estuvieron orientadas a sensibilizar tanto a empleadores como a
trabajadores sobre sus obligaciones y derechos, promoviendo una cultura de prevención que permita identificar riesgos ergonómicos, evitar enfermedades laborales y fortalecer el cumplimiento normativo en materia de seguridad.

Asimismo, se proporcionaron herramientas prácticas para la correcta aplicación de estas disposiciones dentro de los centros laborales, incluyendo la supervisión de condiciones de trabajo, la implementación de medidas preventivas y la generación de evidencia que respalde el cumplimiento de la normativa vigente.

Por último, dijo que con estas acciones, se continúa avanzando en la consolidación de entornos laborales más seguros, dignos y saludables para las y los trabajadores tamaulipecos, en el marco del Gobierno Humanista y de la Transformación que encabeza Américo Villarreal Anaya.