Tamaulipas consolida su liderazgo en empleabilidad y formalidad laboral: STPS

Tamaulipas consolida su liderazgo en empleabilidad y formalidad laboral: STPS

El secretario del Trabajo y Previsión Social de Tamaulipas, Luis Gerardo Illoldi Reyes, informó que el estado logró mantener una de las mejores tasas de empleabilidad en el país durante el presente año, a pesar de los retos económicos que se anticiparon a principios de 2025.

Ciudad Victoria, Tamaulipas.- El secretario del Trabajo y Previsión Social de Tamaulipas, Luis Gerardo Illoldi Reyes, informó que el estado logró mantener una de las mejores tasas de empleabilidad en el país durante el presente año, a pesar de los retos económicos que se anticiparon a principios de 2025.

El funcionario señaló que Tamaulipas se ubica entre los lugares 10 y 12 a nivel nacional en formalidad laboral, lo que significa que la mayoría de las y los trabajadores cuentan con empleos que cumplen las condiciones que establece la ley, además de garantizar acceso a seguridad social y prestaciones.

“Ha sido un balance muy satisfactorio. Este año proyectamos que sería complicado, pero logramos mantener la tasa de empleo generada. Tamaulipas se encuentra entre los mejores estados del país en empleabilidad y es también uno de los que ofrece un mejor promedio de ingreso diario, particularmente gracias a los beneficios del salario mínimo en la frontera”, afirmó Illoldi Reyes.

El secretario destacó que incrementar la formalidad laboral ha sido una de las instrucciones directas del gobernador Américo Villarreal Anaya, como parte de la política pública enfocada en garantizar empleos dignos y con derechos.

Explicó que el estado tiene condiciones favorables para el trabajo formal, con un mercado laboral estable y una economía que sigue atrayendo inversiones. Además, se han realizado esfuerzos internos dentro de la Secretaría del Trabajo para mejorar los índices de formalidad y ofrecer a las y los trabajadores mejores condiciones de vida.

Illoldi Reyes recalcó que la formalidad laboral no solo mejora el ingreso promedio, sino que fortalece la seguridad y el bienestar de las familias, al garantizar empleos regulados por la ley y con acceso a los beneficios correspondientes.

Para finalizar, dijo que el balance presentado subraya que Tamaulipas no solo logró sostener sus niveles de empleo en un contexto nacional complicado, sino que avanza hacia un mercado laboral más ordenado y con mejores oportunidades, resultado de la coordinación entre el gobierno estatal, las empresas y los trabajadores.

Participan 354 estudiantes de la UAT en programa de movilidad Delfín 2026

Participan 354 estudiantes de la UAT en programa de movilidad Delfín 2026

Con el propósito de impulsar la movilidad académica y la formación científica, el rector de la Universidad Autónoma de Tamaulipas (UAT), Dámaso Anaya Alvarado, sostuvo una reunión con las y los estudiantes seleccionados para participar en el Programa Interinstitucional para el Fortalecimiento de Investigación y Posgrado del Pacífico “Delfín 2026”.

Durante el encuentro, se destacó que, en la edición actual de este programa, la UAT participa con 354 estudiantes salientes, de los cuales 191 realizarán movilidad presencial y 163 virtual, consolidándose como una de las instituciones con mayor presencia en movilidad y colaboración científica.

El rector felicitó al grupo de estudiantes por asumir el compromiso de fortalecer su preparación mediante este tipo de experiencias, destacando que la UAT trabaja para ofrecer mayores herramientas de desarrollo académico, convenios internacionales, prácticas profesionales y oportunidades de formación.

Resaltó, además, la importancia de la investigación y la innovación para el desarrollo de Tamaulipas, señalando que la UAT participa activamente en proyectos científicos y en la generación de soluciones para problemáticas del estado y del país.

Por su parte, la directora de Relaciones Nacionales e Internacionales de la Secretaría de Vinculación de la UAT, Beatriz Anaya Sarno, explicó que el Programa Delfín permite a los estudiantes desarrollar proyectos académicos y científicos durante siete semanas, trabajando con investigadores de universidades y centros de estudio nacionales e internacionales para, posteriormente, presentar sus resultados en el Congreso Nacional, que este año se realizará en Nayarit.

Asimismo, destacó que la UAT forma parte de este programa desde hace aproximadamente quince años y que, actualmente, gracias al respaldo de la administración rectoral, más estudiantes pueden acceder a apoyos institucionales para realizar sus movilidades académicas.

En representación de los estudiantes, Diana María Villela García, alumna de la Facultad de Ciencias de la Educación y Humanidades, quien realizará movilidad académica en Colombia, agradeció el respaldo brindado por la UAT para hacer posible esta experiencia.

Cabe mencionar que la Universidad también recibirá a 102 estudiantes visitantes, integrados por 20 en modalidad presencial y 82 a distancia; además, participan 216 asesores académicos, de los cuales 91 colaboran de manera presencial y 125 en línea.

En el encuentro participaron estudiantes de distintas facultades y unidades académicas, tanto de manera presencial como a distancia, así como la presidenta de Familia UAT, Isolda Rendón de Anaya y el coordinador del Programa Delfín, Manuel Castillo Jaramillo.