Suma la UAT nuevas carreras y posgrados a su oferta educativa

Suma la UAT nuevas carreras y posgrados a su oferta educativa

La Asamblea Universitaria, presidida por el rector Dámaso Anaya, aprobó la creación de cinco posgrados y dos licenciaturas para este 2026, fortaleciendo con ello las políticas institucionales de expansión y cobertura educativa.

El rector de la Universidad Autónoma de Tamaulipas (UAT), Dámaso Anaya Alvarado, presidió la Asamblea Universitaria Extraordinaria, en la que se aprobaron acuerdos relevantes en materia académica, entre ellos la creación de cinco posgrados y dos licenciaturas, además de los avances a los procesos de actualización académica que busca garantizar que la formación profesional tenga un impacto directo en el desarrollo estatal y nacional.

Durante su intervención, el rector Dámaso Anaya subrayó que el fortalecimiento del posgrado constituye uno de los compromisos prioritarios de la Universidad para este año, como parte de una política institucional orientada a consolidar una oferta académica alineada a los retos del entorno social, productivo y científico.

En este marco, se aprobó la incorporación, a partir de agosto de 2026, del Doctorado en Ingeniería Industrial, la Maestría en Ingeniería en Negocios y la Especialidad en Topografía y Geomática, en la Facultad de Ingeniería Tampico; además, la Maestría en Inteligencia Logística y Gestión Sustentable de las Cadenas de Suministro, en la Facultad de Comercio y Administración Tampico; así como la Especialidad en Psicología Forense, en la Facultad de Derecho y Ciencias Sociales Tampico.

Asimismo, se aprobó la creación de la carrera de Ingeniería en Sostenibilidad, adscrita a la Facultad de Ingeniería Tampico, que se impartirá en modalidad no escolarizada; y la Licenciatura en Comercio Exterior y Aduanas, de la Facultad de Comercio, Administración y Ciencias Sociales Nuevo Laredo, en modalidad mixta.

De igual forma, se avalaron actualizaciones para el Doctorado en Ciencias Biomédicas y el Doctorado en Ciencias de la Computación, así como para las maestrías en Ciencias y Tecnología de Alimentos,​
 

Análisis Clínicos, Administración Industrial, Construcción, Ciencias de la Computación e Ingeniería Portuaria.

Finalmente, se informaron ajustes en los esquemas de incorporación del nivel medio superior, así como acciones de reorganización administrativa y operativa, derivadas de los procesos de revisión institucional.

La sesión de trabajo de la Asamblea se llevó a cabo en el Centro de Excelencia del Campus Victoria, en la modalidad a distancia, con la asistencia de las y los directores y representantes de docentes y estudiantes asambleístas de las 26 dependencias académicas de la UAT que participaron desde las sedes norte, centro y sur  del estado.

Realiza STPS Simposium de Incentivos Fiscales en Reynosa

Realiza STPS Simposium de Incentivos Fiscales en Reynosa

-El objetivo es dar a conocer las herramientas para ampliar la incorporación de personas con discapacidad y otros grupos en situación de vulnerabilidad al mercado laboral

Reynosa, Tamaulipas.- Con la participación de representantes del sector empresarial, cámaras y autoridades, se llevó a cabo en Reynosa el Simposium de Incentivos Fiscales “Empresas con Valor 2026”, encuentro enfocado en dar a conocer herramientas que permitan ampliar la incorporación de personas con discapacidad y de otros grupos en situación de vulnerabilidad al mercado laboral.

El encuentro, impulsado en el marco de las políticas laborales promovidas por el gobernador Américo Villarreal Anaya, permitió generar un espacio de diálogo con el sector productivo para fortalecer la vinculación entre empresas y autoridades, así como difundir los beneficios fiscales y mecanismos disponibles para favorecer la contratación de grupos que enfrentan mayores barreras para acceder a un empleo.

El secretario del Trabajo y Previsión Social, Luis Gerardo Illoldi Reyes, destacó la importancia de mantener una coordinación permanente con el sector empresarial para ampliar las oportunidades de empleo formal y avanzar en una política laboral que combine el crecimiento económico con la inclusión y el bienestar de las personas trabajadoras.

En representación del titular de la STPS acudió el subsecretario de Empleo y Productividad Laboral, Emmanuel Reséndez Gómez, quien participó en las actividades del simposium, donde se analizaron alternativas para que las empresas conozcan y aprovechen los incentivos fiscales vinculados con la contratación de personas con discapacidad y otros grupos en situación de vulnerabilidad.

A través de conferencias y espacios de intercambio, especialistas abordaron aspectos fiscales, obligaciones legales y estrategias de inclusión que pueden ser implementadas en los centros de trabajo, con el propósito de brindar a las empresas mayores herramientas para construir espacios laborales accesibles, diversos y con igualdad de oportunidades.

El Simposium “Empresas con Valor 2026” forma parte de las acciones encaminadas a fortalecer la cultura de inclusión laboral en Tamaulipas y estrechar la colaboración con el sector productivo, bajo una visión de trabajo que coloca a las personas en el centro de las políticas públicas y del desarrollo económico.