STPS Tamaulipas garantiza derechos laborales y activa estrategia integral de apoyo a trabajadores de Matamoros

Ciudad Victoria, Tamaulipas.- La Secretaría del Trabajo y Previsión Social de Tamaulipas, dio a conocer que, continúa dando puntual seguimiento a la situación laboral registrada en la planta Tridonex en Matamoros, donde el pasado 9 de febrero de 2026 fueron expedidas las constancias de no conciliación al no lograrse un acuerdo entre las partes durante el procedimiento correspondiente.

Con ello, las y los trabajadores quedan en posibilidad de continuar con las acciones legales que consideren pertinentes para la defensa de sus derechos.

El secretario del Trabajo y Previsión Social, Luis Gerardo Illoldi Reyes, señaló que ha mantenido supervisión directa del caso, priorizando en todo momento el respeto irrestricto a los derechos laborales y la implementación de medidas institucionales que brinden respaldo jurídico y acompañamiento integral a las y los trabajadores involucrados.

Explicó que como parte del proceso, el Centro de Conciliación ha otorgado atención a 201 trabajadores de confianza y realizó 50 notificaciones formales en la empresa el pasado 5 de febrero, mismas que, ante la negativa de ser recibidas por personal de seguridad, fueron fijadas en el inmueble conforme a lo establecido por la ley.

Las audiencias correspondientes al personal de confianza se desarrollarán del 18 de febrero al 3 de marzo.

Paralelamente, la Procuraduría de la Defensa del Trabajo ofrece asesoría, orientación y representación legal a quienes lo requieran, asegurando que cada trabajador cuente con información clara y acceso a los mecanismos legales disponibles para la protección de sus derechos.

Ante el impacto laboral registrado en Matamoros, la dependencia estatal activó además una estrategia inmediata de atención a través de la Subsecretaría de Empleo y Productividad Laboral, con el propósito de fortalecer la empleabilidad de las personas afectadas y facilitar su pronta reinserción al mercado laboral.

El plan contempla capacitación técnica en distintos oficios, desarrollo de nuevas competencias productivas, vinculación directa con empresas que demandan talento calificado, orientación laboral personalizada y acceso a programas de apoyo al empleo, generando alternativas reales ante el escenario actual.

La Secretaría del Trabajo y Previsión Social reafirmó así su compromiso de actuar con responsabilidad, cercanía y sensibilidad social, impulsando soluciones concretas para proteger el ingreso y la estabilidad de las familias tamaulipecas, en congruencia con los principios del gobierno humanista y de la transformación que encabeza el gobernador Américo Villarreal Anaya.

Realiza STPS Simposium de Incentivos Fiscales en Reynosa

Realiza STPS Simposium de Incentivos Fiscales en Reynosa

-El objetivo es dar a conocer las herramientas para ampliar la incorporación de personas con discapacidad y otros grupos en situación de vulnerabilidad al mercado laboral

Reynosa, Tamaulipas.- Con la participación de representantes del sector empresarial, cámaras y autoridades, se llevó a cabo en Reynosa el Simposium de Incentivos Fiscales “Empresas con Valor 2026”, encuentro enfocado en dar a conocer herramientas que permitan ampliar la incorporación de personas con discapacidad y de otros grupos en situación de vulnerabilidad al mercado laboral.

El encuentro, impulsado en el marco de las políticas laborales promovidas por el gobernador Américo Villarreal Anaya, permitió generar un espacio de diálogo con el sector productivo para fortalecer la vinculación entre empresas y autoridades, así como difundir los beneficios fiscales y mecanismos disponibles para favorecer la contratación de grupos que enfrentan mayores barreras para acceder a un empleo.

El secretario del Trabajo y Previsión Social, Luis Gerardo Illoldi Reyes, destacó la importancia de mantener una coordinación permanente con el sector empresarial para ampliar las oportunidades de empleo formal y avanzar en una política laboral que combine el crecimiento económico con la inclusión y el bienestar de las personas trabajadoras.

En representación del titular de la STPS acudió el subsecretario de Empleo y Productividad Laboral, Emmanuel Reséndez Gómez, quien participó en las actividades del simposium, donde se analizaron alternativas para que las empresas conozcan y aprovechen los incentivos fiscales vinculados con la contratación de personas con discapacidad y otros grupos en situación de vulnerabilidad.

A través de conferencias y espacios de intercambio, especialistas abordaron aspectos fiscales, obligaciones legales y estrategias de inclusión que pueden ser implementadas en los centros de trabajo, con el propósito de brindar a las empresas mayores herramientas para construir espacios laborales accesibles, diversos y con igualdad de oportunidades.

El Simposium “Empresas con Valor 2026” forma parte de las acciones encaminadas a fortalecer la cultura de inclusión laboral en Tamaulipas y estrechar la colaboración con el sector productivo, bajo una visión de trabajo que coloca a las personas en el centro de las políticas públicas y del desarrollo económico.