SÍ APLICARON OPERACIÓN MOCHILA… ¡A POLICÍAS!

EL PROPÓSITO FUE DETECTAR USO DE DROGAS, O DE ARMAS NO OFICIALES.

Ciudad Victoria, Tamaulipas.-La ‘operación mochila’ sí se efectuó, pero para policías estatales que patrullan la ciudad. 

En el cambio de turno matutino, los uniformados que terminaban y los que iniciaban fueron sometidos a revisión con el propósito de encontrarles drogas o armas no oficiales.  
 

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Dos autobuses llegaron al patio principal del 2 Zaragoza con los elementos policiacos, donde ya eran esperados por mandos de Seguridad Pública, así como 3 perros especializados en la detección de armas de fuego y drogas.

Después de que les fueran revisadas sus mochilas, los elementos fueron trasladados al Centro Estatal de Evaluación y Control de Confianza C3 para realizarles el examen toxicológico, mejor conocido como antidoping.

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Fuentes oficiales de la Secretaría de Seguridad Pública Estatal informaron que estas acciones se llevaron a cabo, debido a que son parte de las evaluaciones que se hacen periódicamente al personal de Policía Estatal. 

"Las evaluaciones se harán periódicas para asegurar el buen comportamiento de los elementos”, comentaron. 

Aunque oficialmente no se ha dado a conocer el número de elementos que incurrieron en alguna irregularidad, se habla extraoficialmente de que algunos elementos se les fueron encontradas armas no reglamentarias, así como pipas y hierba verde.

 

Realiza STPS Simposium de Incentivos Fiscales en Reynosa

Realiza STPS Simposium de Incentivos Fiscales en Reynosa

-El objetivo es dar a conocer las herramientas para ampliar la incorporación de personas con discapacidad y otros grupos en situación de vulnerabilidad al mercado laboral

Reynosa, Tamaulipas.- Con la participación de representantes del sector empresarial, cámaras y autoridades, se llevó a cabo en Reynosa el Simposium de Incentivos Fiscales “Empresas con Valor 2026”, encuentro enfocado en dar a conocer herramientas que permitan ampliar la incorporación de personas con discapacidad y de otros grupos en situación de vulnerabilidad al mercado laboral.

El encuentro, impulsado en el marco de las políticas laborales promovidas por el gobernador Américo Villarreal Anaya, permitió generar un espacio de diálogo con el sector productivo para fortalecer la vinculación entre empresas y autoridades, así como difundir los beneficios fiscales y mecanismos disponibles para favorecer la contratación de grupos que enfrentan mayores barreras para acceder a un empleo.

El secretario del Trabajo y Previsión Social, Luis Gerardo Illoldi Reyes, destacó la importancia de mantener una coordinación permanente con el sector empresarial para ampliar las oportunidades de empleo formal y avanzar en una política laboral que combine el crecimiento económico con la inclusión y el bienestar de las personas trabajadoras.

En representación del titular de la STPS acudió el subsecretario de Empleo y Productividad Laboral, Emmanuel Reséndez Gómez, quien participó en las actividades del simposium, donde se analizaron alternativas para que las empresas conozcan y aprovechen los incentivos fiscales vinculados con la contratación de personas con discapacidad y otros grupos en situación de vulnerabilidad.

A través de conferencias y espacios de intercambio, especialistas abordaron aspectos fiscales, obligaciones legales y estrategias de inclusión que pueden ser implementadas en los centros de trabajo, con el propósito de brindar a las empresas mayores herramientas para construir espacios laborales accesibles, diversos y con igualdad de oportunidades.

El Simposium “Empresas con Valor 2026” forma parte de las acciones encaminadas a fortalecer la cultura de inclusión laboral en Tamaulipas y estrechar la colaboración con el sector productivo, bajo una visión de trabajo que coloca a las personas en el centro de las políticas públicas y del desarrollo económico.