Se suma sector privado y ayuntamiento de Reynosa a estrategia de vacunación contra el sarampión

Laboratorio descarta posible caso de Reynosa y Tamaulipas continúa sin casos

Reynosa, Tamaulipas.- Como parte de las acciones para reforzar la vacunación contra el sarampión, el doctor Vicente Joel Hernández Navarro, encabezó la reunión de trabajo del Equipo de Respuesta Rápida del Distrito de Salud para el Bienestar de Reynosa y Miguel Alemán, a la que se sumaron los hospitales privados y los sectores productivos como la Confederación Patronal de la República Mexicana  (COPARMEX) y la Cámara Nacional de la Industria de Restaurantes y Alimentos Condimentados (CANIRAC).

Por instrucción del gobernador Américo Villarreal Anaya, el Secretario de Salud realiza una serie de reuniones en los distintos Distritos de Salud, a los que se suman los integrantes del Sector para dar continuidad y verificar las acciones que en materia de prevención contra el sarampión se llevan a cabo, así como reforzar la capacitación entre el personal de primer contacto de las unidades médicas.

“Este es un espacio fundamental para consolidar la organización entre los diferentes sectores, tanto público como privado, para fortalecer las estrategias de vacunación y dar respuesta rápida ante cualquier caso que se pudiera registrar y Reynosa tiene una alta concentración de población y es un tránsito importante de migrantes, por ello desde el año pasado se ha trabajado de manera intensiva ante la situación que actualmente registra esta enfermedad en el país, y donde por cierto les comparto que el probable caso de sarampión que se envió para análisis de laboratorio resultó negativo”, señaló Hernández Navarro.

Dijo que para dar una respuesta organizada con cobertura efectiva a estas estrategias preventivas y de vacunación, se requiere de la suma de esfuerzos como son las instituciones de salud públicas y privadas, además de organismos como COPARMEX y CANIRAC para cubrir la vacunación de sus trabajadores.

En esta reunión, se acordó recorrer las maquiladoras, los albergues de migrantes, vacunar a los jornaleros agrícolas y población rural; a los trabajadores de la industria restaurantera, así como los trabajadores de los municipios, el personal de salud y sin dejar de lado a la población escolar de todos los niveles educativos.

También se estableció realizar la capacitación de manera periódica al personal médico y de enfermería de clínicas privadas, así como instalar puestos de vacunación en dependencias como la Cruz Roja y en lugares estratégicos para empleados de empresas privadas.

Cabe mencionar que la vacunación es la principal herramienta de prevención, para ello existen dos tipos de vacuna para proteger contra esta enfermedad como es la triple viral (SRP) que se aplica en la infancia como parte del esquema básico que protege contra sarampión, rubéola y paperas; y doble viral (SR) dirigida a personas adolescentes y adultas y se recomienda para quienes no han recibido la vacuna o no tienen certeza de haberla recibido.

La Reunión que se llevó a cabo en las instalaciones del Hospital Materno Infantil de Reynosa, asistió el subdelegado Médico del ISSSTE, Alejandro Cortina Beltrán; el presidente municipal de Reynosa, Carlos Víctor Peña Ortiz; la directora del Distrito de Salud para el Bienestar, Iliana Villarreal Cantú; así como los representantes de la COPARMEX, CEMIC y unidades de salud públicas y privadas.

Realiza STPS Simposium de Incentivos Fiscales en Reynosa

Realiza STPS Simposium de Incentivos Fiscales en Reynosa

-El objetivo es dar a conocer las herramientas para ampliar la incorporación de personas con discapacidad y otros grupos en situación de vulnerabilidad al mercado laboral

Reynosa, Tamaulipas.- Con la participación de representantes del sector empresarial, cámaras y autoridades, se llevó a cabo en Reynosa el Simposium de Incentivos Fiscales “Empresas con Valor 2026”, encuentro enfocado en dar a conocer herramientas que permitan ampliar la incorporación de personas con discapacidad y de otros grupos en situación de vulnerabilidad al mercado laboral.

El encuentro, impulsado en el marco de las políticas laborales promovidas por el gobernador Américo Villarreal Anaya, permitió generar un espacio de diálogo con el sector productivo para fortalecer la vinculación entre empresas y autoridades, así como difundir los beneficios fiscales y mecanismos disponibles para favorecer la contratación de grupos que enfrentan mayores barreras para acceder a un empleo.

El secretario del Trabajo y Previsión Social, Luis Gerardo Illoldi Reyes, destacó la importancia de mantener una coordinación permanente con el sector empresarial para ampliar las oportunidades de empleo formal y avanzar en una política laboral que combine el crecimiento económico con la inclusión y el bienestar de las personas trabajadoras.

En representación del titular de la STPS acudió el subsecretario de Empleo y Productividad Laboral, Emmanuel Reséndez Gómez, quien participó en las actividades del simposium, donde se analizaron alternativas para que las empresas conozcan y aprovechen los incentivos fiscales vinculados con la contratación de personas con discapacidad y otros grupos en situación de vulnerabilidad.

A través de conferencias y espacios de intercambio, especialistas abordaron aspectos fiscales, obligaciones legales y estrategias de inclusión que pueden ser implementadas en los centros de trabajo, con el propósito de brindar a las empresas mayores herramientas para construir espacios laborales accesibles, diversos y con igualdad de oportunidades.

El Simposium “Empresas con Valor 2026” forma parte de las acciones encaminadas a fortalecer la cultura de inclusión laboral en Tamaulipas y estrechar la colaboración con el sector productivo, bajo una visión de trabajo que coloca a las personas en el centro de las políticas públicas y del desarrollo económico.