SE REÚNE MARÍA DE VILLARREAL CON PRESIDENTAS Y PRESIDENTES ENTRANTES DE DIF MUNICIPALES

La presidenta del Sistema DIF Tamaulipas, la doctora María de Villarreal, sostuvo este miércoles el Primer Encuentro con Presidentas y Presidentes de los Sistemas DIF Municipales entrantes, como parte de una jornada de trabajo de dos días en la que los futuros funcionarios recibirán capacitación para fortalecer los programas y estrategias, así como la coordinación con el organismo estatal.

SE REÚNE MARÍA DE VILLARREAL CON PRESIDENTAS Y PRESIDENTES ENTRANTES DE DIF MUNICIPALES

Ciudad Victoria, Tamaulipas.- La presidenta del Sistema DIF Tamaulipas, la doctora María de Villarreal, sostuvo este miércoles el Primer Encuentro con Presidentas y Presidentes de los Sistemas DIF Municipales entrantes, como parte de una jornada de trabajo de dos días en la que los futuros funcionarios recibirán capacitación para fortalecer los programas y estrategias, así como la coordinación con el organismo estatal.

“Hoy más que nunca, el humanismo debe ser el principio que guíe todas nuestras acciones. La esencia de nuestro trabajo radica en recordar que detrás de cada cifra, de cada programa, hay historias, sueños y vidas que merecen ser atendidas con dignidad y respeto”, dijo la presidenta de DIF Tamaulipas a las futuras presidentas y presidentes de DIF en los municipios.
 
“Nuestro compromiso debe ser con la gente, con nuestra gente que espera un apapacho. En nuestras manos llevamos la capacidad de transformar no solo vidas, sino también corazones”, agregó durante su mensaje.

Las actividades del primer día de trabajo se llevaron a cabo en Casa de Gobierno, consistentes en la presentación de los objetivos del Sistema DIF Tamaulipas, así como de sus direcciones y el alcance de las acciones, programas y estrategias que cada una despliega en Tamaulipas, priorizando el apoyo a las familias que más lo necesitan con humanismo, empatía y atención solidaria.

El segundo día de trabajo consistirá en una serie de capacitaciones técnicas por parte del personal del DIF Estatal, en las que se mostrará la operatividad de cada programa mediante presentaciones dinámicas, para que las y los responsables de cada uno de ellos, conozcan los formatos, documentación y procedimientos para poder aplicarlos de manera correcta y eficiente en sus municipios.

Las capacitaciones estarán a cargo de las Direcciones de Atención Prioritaria, Fortalecimiento Familiar, Desarrollo Comunitario, Centros Asistenciales, Programas Alimentarios, Planeación, Comunicación Social, y las Procuradurías de la Defensa del Adulto Mayor y de Protección a Niñas, Niños, Adolescentes y la Familia.

Impulsan ITEA y CANACINTRA la superación educativa de las y los trabajadores

Impulsan ITEA y CANACINTRA la superación educativa de las y los trabajadores

En esfuerzo permanente por mejorar el nivel educativo de la fuerza laboral y sus familias, el Instituto Tamaulipeco de Educación para Adultos (ITEA) y la Cámara Nacional de la Industria de Transformación (CANACINTRA) de Nuevo Laredo renovaron su convenio de colaboración para continuar ofreciendo educación a las y los trabajadores de las industrias afiliadas.

Nuevo Laredo, Tamaulipas.– En esfuerzo permanente por mejorar el nivel educativo de la fuerza laboral y sus familias, el Instituto Tamaulipeco de Educación para Adultos (ITEA) y la Cámara Nacional de la Industria de Transformación (CANACINTRA) de Nuevo Laredo renovaron su convenio de colaboración para continuar ofreciendo educación a las y los trabajadores de las industrias afiliadas.

Esta alianza tiene como objetivo primordial realizar acciones conjuntas para promover, de manera gratuita, la alfabetización y el abatimiento del rezago educativo en el nivel básico, dirigidas a personas de 15 años en adelante, señaló Gloria Guadalupe González González, directora general del ITEA.

Destacó la relevancia de esta estrategia compartida para la alfabetización entre el sector público y la iniciativa privada, que contribuye directamente al mejoramiento de las condiciones de vida de las y los trabajadores, al fortalecer la inversión social, visión que coincide con la política de bienestar y desarrollo humano que impulsa el gobernador Américo Villarreal Anaya.

Reiteró que se prioriza la educación de los adultos y la reducción del rezago educativo en zonas industriales estratégicas, esfuerzo que cuenta con el respaldo del secretario de Educación de Tamaulipas, Miguel Ángel Valdez García, reafirmando la convicción de ofrecer más y mejores oportunidades de preparación para la población tamaulipeca.

En el marco de la renovación de este convenio, se entregaron certificados a las y los trabajadores que recientemente concluyeron sus estudios, con la presencia de la directora general del ITEA, Gloria Guadalupe González González, y el presidente de CANACINTRA, Miguel Ángel Vázquez Maldonado, teniendo como testigo de honor al coordinador de zona del ITEA en Nuevo Laredo, Miguel Ángel Castillo Gutiérrez, además de directivos de planta y gerentes de recursos humanos.