SE REÚNE MARÍA DE VILLARREAL CON PRESIDENTAS Y PRESIDENTES ENTRANTES DE DIF MUNICIPALES

La presidenta del Sistema DIF Tamaulipas, la doctora María de Villarreal, sostuvo este miércoles el Primer Encuentro con Presidentas y Presidentes de los Sistemas DIF Municipales entrantes, como parte de una jornada de trabajo de dos días en la que los futuros funcionarios recibirán capacitación para fortalecer los programas y estrategias, así como la coordinación con el organismo estatal.

SE REÚNE MARÍA DE VILLARREAL CON PRESIDENTAS Y PRESIDENTES ENTRANTES DE DIF MUNICIPALES

Ciudad Victoria, Tamaulipas.- La presidenta del Sistema DIF Tamaulipas, la doctora María de Villarreal, sostuvo este miércoles el Primer Encuentro con Presidentas y Presidentes de los Sistemas DIF Municipales entrantes, como parte de una jornada de trabajo de dos días en la que los futuros funcionarios recibirán capacitación para fortalecer los programas y estrategias, así como la coordinación con el organismo estatal.

“Hoy más que nunca, el humanismo debe ser el principio que guíe todas nuestras acciones. La esencia de nuestro trabajo radica en recordar que detrás de cada cifra, de cada programa, hay historias, sueños y vidas que merecen ser atendidas con dignidad y respeto”, dijo la presidenta de DIF Tamaulipas a las futuras presidentas y presidentes de DIF en los municipios.
 
“Nuestro compromiso debe ser con la gente, con nuestra gente que espera un apapacho. En nuestras manos llevamos la capacidad de transformar no solo vidas, sino también corazones”, agregó durante su mensaje.

Las actividades del primer día de trabajo se llevaron a cabo en Casa de Gobierno, consistentes en la presentación de los objetivos del Sistema DIF Tamaulipas, así como de sus direcciones y el alcance de las acciones, programas y estrategias que cada una despliega en Tamaulipas, priorizando el apoyo a las familias que más lo necesitan con humanismo, empatía y atención solidaria.

El segundo día de trabajo consistirá en una serie de capacitaciones técnicas por parte del personal del DIF Estatal, en las que se mostrará la operatividad de cada programa mediante presentaciones dinámicas, para que las y los responsables de cada uno de ellos, conozcan los formatos, documentación y procedimientos para poder aplicarlos de manera correcta y eficiente en sus municipios.

Las capacitaciones estarán a cargo de las Direcciones de Atención Prioritaria, Fortalecimiento Familiar, Desarrollo Comunitario, Centros Asistenciales, Programas Alimentarios, Planeación, Comunicación Social, y las Procuradurías de la Defensa del Adulto Mayor y de Protección a Niñas, Niños, Adolescentes y la Familia.

Consolida la UAT participación de sus investigadoras en la ciencia

" El rector Dámaso Anaya Alvarado reconoció el trabajo, la visión y la sensibilidad de las investigadoras de la Universidad Autónoma de Tamaulipas (UAT), cuya labor consolida la participación de la casa de estudios en el desarrollo de la investigación científica con perspectiva de género y compromiso social. "

Al presidir, en el Centro Universitario Sur, el Primer Encuentro de Mujeres Investigadoras, organizado por la Facultad de Ingeniería Tampico, el rector Dámaso Anaya puso de relieve el liderazgo de la UAT en Tamaulipas, al contar con doscientas docentes en el Sistema Nacional de Investigadoras e Investigadores (SNII), de un total de 259 mujeres inscritas en este sistema en todo el estado.

En su mensaje, el rector de la UAT subrayó que la casa de estudios vive un momento de transformación donde su aportación científica es cada vez más visible dentro y fuera de la institución.

Reafirmó, además, el compromiso institucional con la paridad y la participación de mujeres en puestos estratégicos, así como la consolidación de políticas públicas, redes y programas que fortalezcan su desarrollo académico y científico.

Este encuentro, llevado a cabo por la UAT, fue un espacio histórico que reunió a académicas de diversas áreas del conocimiento para reflexionar sobre los desafíos, oportunidades y avances de la participación femenina en la ciencia.

En este marco, el comité organizador entregó al rector la “Agenda Estratégica de Mujeres Investigadoras UAT: Investigación con perspectiva de género y compromiso social", que consolida propuestas y líneas de acción para fortalecer el liderazgo científico de las mujeres en la institución.

El programa inició con el panel integrado por las investigadoras Gina Villalobos Escobar, Carla Salazar Cerna y Enriqueta Muñoz Islas, bajo la moderación de Elda Margarita Hernández Rejón.

Las panelistas señalaron que, aunque las mujeres representan la mayoría de quienes egresan de educación superior, solo ocupan el 33 % de los puestos en ciencia a nivel mundial y cerca del 38 % en México, con una baja representación en áreas STEM.

Coincidieron en que persisten retos como los estereotipos culturales, la doble carga de cuidados, la brecha salarial y la escasa presencia femenina en liderazgos científicos, por lo que resulta fundamental fortalecer políticas públicas, financiamiento y redes de apoyo para impulsar su desarrollo.

Posteriormente, se presentó el bloque audiovisual “Voces de las Investigadoras UAT", narrado por la Dra. María Elena Calles Santoyo, quien destacó que las académicas de la UAT han asumido un papel transformador, impulsando reflexiones críticas y propuestas concretas que hoy se traducen en una agenda institucional orientada a la igualdad, la ciencia con perspectiva de género y compromiso social.