Rinde protesta director electo de la Facultad de Veterinaria de la UAT

Rinde protesta director electo de la Facultad de Veterinaria de la UAT

El rector de la Universidad Autónoma de Tamaulipas, Dámaso Anaya Alvarado, encabezó la ceremonia de toma de protesta del Dr. José Octavio Merino Charrez como director de la Facultad de Medicina Veterinaria y Zootecnia “Dr. Norberto Treviño Zapata” para el periodo 2026-2030. 

Como parte central de este evento, celebrado ante el Consejo Técnico de esta dependencia universitaria, el rector entregó la constancia del acta de elección a Merino Charrez en un ejercicio que refrenda la vida democrática, la transparencia y la gobernanza institucional de la máxima casa de estudios del estado.

Durante su mensaje, el rector de la UAT destacó que este relevo institucional representa no solo el cumplimiento de un proceso formal, sino la continuidad de un proyecto académico con visión de futuro, que exige liderazgo cercano, capacidad de diálogo y una clara orientación a resultados.

Reiteró el compromiso de la Rectoría de acompañar a la comunidad de la Facultad de Veterinaria en el fortalecimiento de la calidad educativa, la investigación y la vinculación con los sectores productivos, destacando que la educación superior pública es una herramienta fundamental para impulsar el bienestar, la justicia social y el progreso.

Dámaso Anaya reconoció la presencia, en esta ceremonia, de autoridades universitarias, representantes del sector gubernamental y productivo, así como de exdirectores de la institución.

Asimismo, subrayó la relevancia histórica de la Facultad, fundada en 1957, como un pilar en la formación de profesionistas comprometidos con la salud animal, la producción pecuaria, la seguridad alimentaria y el desarrollo sustentable de Tamaulipas.

Dirigiéndose al nuevo director, Dámaso Anaya señaló que esta encomienda implica conducir voluntades, consolidar comunidades de aprendizaje y generar condiciones para el desarrollo integral de estudiantes y docentes, colocando siempre al alumnado como eje central de cada decisión institucional.

Por su parte, el Dr. José Octavio Merino Charrez expresó su compromiso de dirigir con responsabilidad, ética y visión estratégica, privilegiando el trabajo colaborativo, la inclusión y el fortalecimiento académico.

Destacó que se impulsarán acciones orientadas a fortalecer la formación estudiantil con pensamiento crítico, habilidades de comunicación y la aplicación práctica del conocimiento; y se coordinarán esfuerzos con el proyecto institucional, priorizando una gestión que engrandezca el prestigio académico.

Actualmente, la Facultad de Medicina Veterinaria y Zootecnia atiende a una matrícula de 901 estudiantes, con el 100 % de sus programas educativos reconocidos por su calidad. Su planta docente está integrada por 64 académicos, de los cuales 28 pertenecen al Sistema Nacional de Investigadoras e Investigadores (SNII) y 30 cuentan con perfil PRODEP, además de 6 cuerpos académicos y 2 grupos disciplinares, que la posiciona como un referente en la región.

Realiza STPS Simposium de Incentivos Fiscales en Reynosa

Realiza STPS Simposium de Incentivos Fiscales en Reynosa

-El objetivo es dar a conocer las herramientas para ampliar la incorporación de personas con discapacidad y otros grupos en situación de vulnerabilidad al mercado laboral

Reynosa, Tamaulipas.- Con la participación de representantes del sector empresarial, cámaras y autoridades, se llevó a cabo en Reynosa el Simposium de Incentivos Fiscales “Empresas con Valor 2026”, encuentro enfocado en dar a conocer herramientas que permitan ampliar la incorporación de personas con discapacidad y de otros grupos en situación de vulnerabilidad al mercado laboral.

El encuentro, impulsado en el marco de las políticas laborales promovidas por el gobernador Américo Villarreal Anaya, permitió generar un espacio de diálogo con el sector productivo para fortalecer la vinculación entre empresas y autoridades, así como difundir los beneficios fiscales y mecanismos disponibles para favorecer la contratación de grupos que enfrentan mayores barreras para acceder a un empleo.

El secretario del Trabajo y Previsión Social, Luis Gerardo Illoldi Reyes, destacó la importancia de mantener una coordinación permanente con el sector empresarial para ampliar las oportunidades de empleo formal y avanzar en una política laboral que combine el crecimiento económico con la inclusión y el bienestar de las personas trabajadoras.

En representación del titular de la STPS acudió el subsecretario de Empleo y Productividad Laboral, Emmanuel Reséndez Gómez, quien participó en las actividades del simposium, donde se analizaron alternativas para que las empresas conozcan y aprovechen los incentivos fiscales vinculados con la contratación de personas con discapacidad y otros grupos en situación de vulnerabilidad.

A través de conferencias y espacios de intercambio, especialistas abordaron aspectos fiscales, obligaciones legales y estrategias de inclusión que pueden ser implementadas en los centros de trabajo, con el propósito de brindar a las empresas mayores herramientas para construir espacios laborales accesibles, diversos y con igualdad de oportunidades.

El Simposium “Empresas con Valor 2026” forma parte de las acciones encaminadas a fortalecer la cultura de inclusión laboral en Tamaulipas y estrechar la colaboración con el sector productivo, bajo una visión de trabajo que coloca a las personas en el centro de las políticas públicas y del desarrollo económico.