Respalda UPRR a estudiantes del CBTIS 125 en proyecto contra las adicciones juveniles

Miguel Alemán, Tamaulipas.– La Universidad Politécnica de la Región Ribereña (UPRR), a través de la coordinación de la carrera de Ingeniería en Tecnologías de la Información e Innovación Digital, cuyo titular es Josué Cristopher González Garza, brinda acompañamiento y asesoría a estudiantes del CBTIS 125 en el desarrollo del proyecto “Escudo Joven”.

Héctor Diez Rodríguez, rector de la universidad, informó que este proyecto tiene como objetivo atender una problemática social que afecta a la región de Miguel Alemán: el incremento de las adicciones en la juventud. Los autores del proyecto son Francisco Javier Álvarez Pérez y José Marcelo Uvaldo Vázquez, estudiantes de dicho bachillerato.

Indicó que “Escudo Joven” surgió como una propuesta orientada a comprender el impacto de las adicciones en la vida de las y los jóvenes, así como a identificar las sustancias de mayor incidencia en la región.

Explicó que, como parte de la estrategia, se contempla la aplicación de una encuesta digital que permita recopilar información relevante y generar un análisis que contribuya al diseño de acciones preventivas basadas en datos.

Asimismo, el proyecto contempla la creación de un sitio web donde se difundirán propuestas de actividades que fomenten la sana convivencia, además de proporcionar información útil y orientación a jóvenes que enfrenten situaciones relacionadas a las adicciones, con la finalidad de reducir los casos en la comunidad. Todo esto bajo el asesoramiento de la universidad.

“En la UPRR creemos firmemente en el talento y la capacidad transformadora de nuestras y nuestros jóvenes. Acompañar proyectos como ‘Escudo Joven’ significa apostar por soluciones innovadoras que impacten positivamente en nuestra región y fortalezcan la prevención desde la educación”, enfatizó.

Agradeció el compromiso del gobernador Américo Villarreal Anaya y del secretario de Educación, Miguel Ángel Valdez García, por impulsar políticas públicas enfocadas en el bienestar de la juventud y el fortalecimiento del tejido social.

Además, reiteró que la universidad tiene la obligación de ofrecer una formación integral, impulsar al talento joven y respaldar la generación de proyectos que contribuyan al bienestar social de la región.

Realiza STPS Simposium de Incentivos Fiscales en Reynosa

Realiza STPS Simposium de Incentivos Fiscales en Reynosa

-El objetivo es dar a conocer las herramientas para ampliar la incorporación de personas con discapacidad y otros grupos en situación de vulnerabilidad al mercado laboral

Reynosa, Tamaulipas.- Con la participación de representantes del sector empresarial, cámaras y autoridades, se llevó a cabo en Reynosa el Simposium de Incentivos Fiscales “Empresas con Valor 2026”, encuentro enfocado en dar a conocer herramientas que permitan ampliar la incorporación de personas con discapacidad y de otros grupos en situación de vulnerabilidad al mercado laboral.

El encuentro, impulsado en el marco de las políticas laborales promovidas por el gobernador Américo Villarreal Anaya, permitió generar un espacio de diálogo con el sector productivo para fortalecer la vinculación entre empresas y autoridades, así como difundir los beneficios fiscales y mecanismos disponibles para favorecer la contratación de grupos que enfrentan mayores barreras para acceder a un empleo.

El secretario del Trabajo y Previsión Social, Luis Gerardo Illoldi Reyes, destacó la importancia de mantener una coordinación permanente con el sector empresarial para ampliar las oportunidades de empleo formal y avanzar en una política laboral que combine el crecimiento económico con la inclusión y el bienestar de las personas trabajadoras.

En representación del titular de la STPS acudió el subsecretario de Empleo y Productividad Laboral, Emmanuel Reséndez Gómez, quien participó en las actividades del simposium, donde se analizaron alternativas para que las empresas conozcan y aprovechen los incentivos fiscales vinculados con la contratación de personas con discapacidad y otros grupos en situación de vulnerabilidad.

A través de conferencias y espacios de intercambio, especialistas abordaron aspectos fiscales, obligaciones legales y estrategias de inclusión que pueden ser implementadas en los centros de trabajo, con el propósito de brindar a las empresas mayores herramientas para construir espacios laborales accesibles, diversos y con igualdad de oportunidades.

El Simposium “Empresas con Valor 2026” forma parte de las acciones encaminadas a fortalecer la cultura de inclusión laboral en Tamaulipas y estrechar la colaboración con el sector productivo, bajo una visión de trabajo que coloca a las personas en el centro de las políticas públicas y del desarrollo económico.