Reporta STPS balance positivo en empleo formal y avances históricos en derechos laborales en Tamaulipas

Reporta STPS balance positivo en empleo formal y avances históricos en derechos laborales en Tamaulipas

El secretario del Trabajo y Previsión Social (STPS), Luis Gerardo Illoldi Reyes dio a conocer que Tamaulipas mantiene un comportamiento sólido en materia de empleo formal, al registrar cerca de 693 mil trabajadores afiliados al IMSS, lo que representa una tasa de formalidad del 54 por ciento. Estas cifras confirman una tendencia estable durante el año, con expectativas de que el cierre de diciembre contribuya con nuevos incrementos, una vez que se conozcan los datos oficiales.

Ciudad Victoria, Tamaulipas.- El secretario del Trabajo y Previsión Social (STPS), Luis Gerardo Illoldi Reyes dio a conocer que Tamaulipas mantiene un comportamiento sólido en materia de empleo formal, al registrar cerca de 693 mil trabajadores afiliados al IMSS, lo que representa una tasa de formalidad del 54 por ciento. Estas cifras confirman una tendencia estable durante el año, con expectativas de que el cierre de diciembre contribuya con nuevos incrementos, una vez que se conozcan los datos oficiales.

“Los resultados en contratación han sido consistentes con lo proyectado al inicio del año, manteniendo niveles similares al periodo anterior, considerado positivo para el mercado laboral”, dijo.

Asimismo, se destacó que el reciente incremento al salario mínimo no tendrá un impacto negativo en la industria, al tratarse de una decisión consensuada en la Comisión Nacional de Salarios Mínimos y con un ajuste diferenciado en la franja fronteriza, donde el aumento fue del 5 por ciento.

En este contexto, Illoldi Reyes, señaló que las condiciones actuales permiten prever un cierre de año favorable, subrayando que las políticas salariales buscan empatar gradualmente los ingresos de la región fronteriza con los del resto del país, sin afectar la productividad ni la estabilidad del sector industrial.

Para finalizar, dijo que la Secretaría del Trabajo y Previsión Social refrenda su compromiso de seguir fortaleciendo el empleo formal, la dignificación laboral y la protección de los derechos de las y los trabajadores, en alineación con el Gobierno Humanista y de la Transformación que encabeza Américo Villarreal Anaya.

Realiza STPS Simposium de Incentivos Fiscales en Reynosa

Realiza STPS Simposium de Incentivos Fiscales en Reynosa

-El objetivo es dar a conocer las herramientas para ampliar la incorporación de personas con discapacidad y otros grupos en situación de vulnerabilidad al mercado laboral

Reynosa, Tamaulipas.- Con la participación de representantes del sector empresarial, cámaras y autoridades, se llevó a cabo en Reynosa el Simposium de Incentivos Fiscales “Empresas con Valor 2026”, encuentro enfocado en dar a conocer herramientas que permitan ampliar la incorporación de personas con discapacidad y de otros grupos en situación de vulnerabilidad al mercado laboral.

El encuentro, impulsado en el marco de las políticas laborales promovidas por el gobernador Américo Villarreal Anaya, permitió generar un espacio de diálogo con el sector productivo para fortalecer la vinculación entre empresas y autoridades, así como difundir los beneficios fiscales y mecanismos disponibles para favorecer la contratación de grupos que enfrentan mayores barreras para acceder a un empleo.

El secretario del Trabajo y Previsión Social, Luis Gerardo Illoldi Reyes, destacó la importancia de mantener una coordinación permanente con el sector empresarial para ampliar las oportunidades de empleo formal y avanzar en una política laboral que combine el crecimiento económico con la inclusión y el bienestar de las personas trabajadoras.

En representación del titular de la STPS acudió el subsecretario de Empleo y Productividad Laboral, Emmanuel Reséndez Gómez, quien participó en las actividades del simposium, donde se analizaron alternativas para que las empresas conozcan y aprovechen los incentivos fiscales vinculados con la contratación de personas con discapacidad y otros grupos en situación de vulnerabilidad.

A través de conferencias y espacios de intercambio, especialistas abordaron aspectos fiscales, obligaciones legales y estrategias de inclusión que pueden ser implementadas en los centros de trabajo, con el propósito de brindar a las empresas mayores herramientas para construir espacios laborales accesibles, diversos y con igualdad de oportunidades.

El Simposium “Empresas con Valor 2026” forma parte de las acciones encaminadas a fortalecer la cultura de inclusión laboral en Tamaulipas y estrechar la colaboración con el sector productivo, bajo una visión de trabajo que coloca a las personas en el centro de las políticas públicas y del desarrollo económico.