Registra la UAT alta demanda de aspirantes para nuevo ingreso

Registra la UAT alta demanda de aspirantes para nuevo ingreso

" La Universidad Autónoma de Tamaulipas (UAT) mantiene una alta demanda de aspirantes que buscan realizar sus estudios profesionales en alguna de las más de ochenta carreras que oferta la casa de estudios en sus diferentes campus en el estado. "

El registro para el proceso de admisión del ciclo escolar Otoño 2025-3 (agosto-diciembre 2025) se mantiene vigente hasta el 29 de abril, para lo cual está abierto el sistema en la página https://aspirantes.uat.edu.mx, también con acceso desde el portal institucional de la UAT (www.uat.edu.mx).

Cabe señalar que, para dicho ciclo, la UAT oferta más de ochenta programas académicos (licenciaturas e ingenierías) en sus veinticuatro planteles de educación superior, distribuidos en las sedes ubicadas en Nuevo Laredo, Reynosa, Río Bravo, Valle Hermoso, Matamoros, Ciudad Victoria, Ciudad Mante y Tampico.

De manera especial, este ciclo escolar ha tenido mayor demanda al abrirse más opciones de carreras, generando el interés y una gran expectación por parte de los jóvenes que aspiran a cursar su formación profesional en la Universidad Autónoma de Tamaulipas.

La UAT busca crecer en su matrícula un diez por ciento este año, para lo cual se ha fortalecido la oferta académica, creando las carreras de Contador Público y Finanzas, en la Unidad Académica Multidisciplinaria (UAM) Reynosa Rodhe; Ingeniero Agrónomo, en la UAM Río Bravo; y las licenciaturas en Psicología y en Autotransporte de Carga, impartidas en la Facultad de Comercio, Administración y Ciencias Sociales de Nuevo Laredo.

La Facultad de Ingeniería Tampico sumará a su oferta dos carreras: Ingeniería en Desarrollo Sostenible e Ingeniería en Ciencia de Datos e Inteligencia Artificial; de igual modo, se creó la Ingeniería Biomédica, y las licenciaturas de Atención Profesional de la Salud y Ciencias Aplicadas al Deporte y Ejercicio, en la Facultad de Medicina de Tampico.

En otros programas, se abrió la carrera de Ingeniero en Ciencia de Datos, en modalidad a distancia, que impartirá la Facultad de Ingeniería y Ciencias del Campus Victoria, cuyo plantel también será sede, este año, de una extensión de la Licenciatura en Arquitectura, que imparte en Tampico la Facultad de Arquitectura, Diseño y Urbanismo.

Realiza STPS Simposium de Incentivos Fiscales en Reynosa

Realiza STPS Simposium de Incentivos Fiscales en Reynosa

-El objetivo es dar a conocer las herramientas para ampliar la incorporación de personas con discapacidad y otros grupos en situación de vulnerabilidad al mercado laboral

Reynosa, Tamaulipas.- Con la participación de representantes del sector empresarial, cámaras y autoridades, se llevó a cabo en Reynosa el Simposium de Incentivos Fiscales “Empresas con Valor 2026”, encuentro enfocado en dar a conocer herramientas que permitan ampliar la incorporación de personas con discapacidad y de otros grupos en situación de vulnerabilidad al mercado laboral.

El encuentro, impulsado en el marco de las políticas laborales promovidas por el gobernador Américo Villarreal Anaya, permitió generar un espacio de diálogo con el sector productivo para fortalecer la vinculación entre empresas y autoridades, así como difundir los beneficios fiscales y mecanismos disponibles para favorecer la contratación de grupos que enfrentan mayores barreras para acceder a un empleo.

El secretario del Trabajo y Previsión Social, Luis Gerardo Illoldi Reyes, destacó la importancia de mantener una coordinación permanente con el sector empresarial para ampliar las oportunidades de empleo formal y avanzar en una política laboral que combine el crecimiento económico con la inclusión y el bienestar de las personas trabajadoras.

En representación del titular de la STPS acudió el subsecretario de Empleo y Productividad Laboral, Emmanuel Reséndez Gómez, quien participó en las actividades del simposium, donde se analizaron alternativas para que las empresas conozcan y aprovechen los incentivos fiscales vinculados con la contratación de personas con discapacidad y otros grupos en situación de vulnerabilidad.

A través de conferencias y espacios de intercambio, especialistas abordaron aspectos fiscales, obligaciones legales y estrategias de inclusión que pueden ser implementadas en los centros de trabajo, con el propósito de brindar a las empresas mayores herramientas para construir espacios laborales accesibles, diversos y con igualdad de oportunidades.

El Simposium “Empresas con Valor 2026” forma parte de las acciones encaminadas a fortalecer la cultura de inclusión laboral en Tamaulipas y estrechar la colaboración con el sector productivo, bajo una visión de trabajo que coloca a las personas en el centro de las políticas públicas y del desarrollo económico.