Refuerza SRHDS operación de redes hidrosanitarias con acciones de desazolve y mantenimiento

Refuerza SRHDS operación de redes hidrosanitarias con acciones de desazolve y mantenimiento

La Secretaría de Recursos Hidráulicos para el Desarrollo Social, a través de la Dirección de Vinculación y Fortalecimiento a Organismos Operadores y en coordinación con la Comisión de Agua Potable y Saneamiento del Estado de Tamaulipas, intensificó las acciones de limpieza y desazolve sanitario en los municipios de Tula y Soto la Marina.

Ciudad Victoria, Tamaulipas.– La Secretaría de Recursos Hidráulicos para el Desarrollo Social, a través de la Dirección de Vinculación y Fortalecimiento a Organismos Operadores y en coordinación con la Comisión de Agua Potable y Saneamiento del Estado de Tamaulipas, intensificó las acciones de limpieza y desazolve sanitario en los municipios de Tula y Soto la Marina.

Los trabajos se realizaron mediante el uso de equipo hidroneumático de presión y vacío, con el objetivo de mejorar el funcionamiento de las redes de alcantarillado y fortalecer la infraestructura sanitaria en beneficio de la población.

En el municipio de Tula, durante tres días de labores se atendieron diversos sectores, entre ellos el ejido Lázaro Cárdenas, COBAT 35, la Escuela Primaria Magdaleno Cedillo “El Coronel”, jardín de niños, escuela primaria, secundaria, clínica rural de salud y la cabecera municipal.

Como resultado de estas acciones, se efectuó el sondeo de 1,250 metros lineales y el desazolve de más de 120 metros cúbicos, permitiendo mejorar el funcionamiento de la red sanitaria en las zonas intervenidas.

Por otra parte, en Soto la Marina se realizaron trabajos de inspección, apertura y revisión de pozos de visita, así como extracción de lodos, basura y residuos acumulados en la red de alcantarillado.

En este municipio se llevó a cabo el sondeo de 1,800 metros lineales y el desazolve de 130 metros cúbicos, acciones que permitieron restablecer el adecuado funcionamiento del sistema y reducir riesgos de fugas, taponamientos e inundaciones.

El titular de la dependencia estatal, Raúl Quiroga Álvarez, destacó que estas acciones fortalecen la infraestructura hidrosanitaria y contribuyen a mejorar el manejo de aguas residuales, priorizando el bienestar y la salud de las y los tamaulipecos.

Realiza STPS Simposium de Incentivos Fiscales en Reynosa

Realiza STPS Simposium de Incentivos Fiscales en Reynosa

-El objetivo es dar a conocer las herramientas para ampliar la incorporación de personas con discapacidad y otros grupos en situación de vulnerabilidad al mercado laboral

Reynosa, Tamaulipas.- Con la participación de representantes del sector empresarial, cámaras y autoridades, se llevó a cabo en Reynosa el Simposium de Incentivos Fiscales “Empresas con Valor 2026”, encuentro enfocado en dar a conocer herramientas que permitan ampliar la incorporación de personas con discapacidad y de otros grupos en situación de vulnerabilidad al mercado laboral.

El encuentro, impulsado en el marco de las políticas laborales promovidas por el gobernador Américo Villarreal Anaya, permitió generar un espacio de diálogo con el sector productivo para fortalecer la vinculación entre empresas y autoridades, así como difundir los beneficios fiscales y mecanismos disponibles para favorecer la contratación de grupos que enfrentan mayores barreras para acceder a un empleo.

El secretario del Trabajo y Previsión Social, Luis Gerardo Illoldi Reyes, destacó la importancia de mantener una coordinación permanente con el sector empresarial para ampliar las oportunidades de empleo formal y avanzar en una política laboral que combine el crecimiento económico con la inclusión y el bienestar de las personas trabajadoras.

En representación del titular de la STPS acudió el subsecretario de Empleo y Productividad Laboral, Emmanuel Reséndez Gómez, quien participó en las actividades del simposium, donde se analizaron alternativas para que las empresas conozcan y aprovechen los incentivos fiscales vinculados con la contratación de personas con discapacidad y otros grupos en situación de vulnerabilidad.

A través de conferencias y espacios de intercambio, especialistas abordaron aspectos fiscales, obligaciones legales y estrategias de inclusión que pueden ser implementadas en los centros de trabajo, con el propósito de brindar a las empresas mayores herramientas para construir espacios laborales accesibles, diversos y con igualdad de oportunidades.

El Simposium “Empresas con Valor 2026” forma parte de las acciones encaminadas a fortalecer la cultura de inclusión laboral en Tamaulipas y estrechar la colaboración con el sector productivo, bajo una visión de trabajo que coloca a las personas en el centro de las políticas públicas y del desarrollo económico.