Refuerza Secretaría del Trabajo acciones para garantizar estabilidad laboral en Matamoros

Matamoros, Tamaulipas.- La Secretaría del Trabajo y Previsión Social de Tamaulipas mantiene una presencia activa y permanente para salvaguardar los derechos laborales, fortalecer el diálogo con el sector empresarial y brindar certeza a las y los trabajadores ante escenarios complejos, afirmó el secretario Luis Gerardo Illoldi Reyes.

Puntualizó que desde el primer momento, la dependencia estatal ha privilegiado la conciliación, el entendimiento y la búsqueda de soluciones responsables, manteniendo comunicación directa tanto con representantes empresariales como con organizaciones sindicales, con el objetivo central de preservar las fuentes de empleo y garantizar condiciones laborales dignas.

Illoldi Reyes refirió que como parte de esta estrategia integral, la STPS trabaja de manera coordinada con los Centros de Conciliación Laboral de Tamaulipas, asegurando que cualquier eventualidad se atienda con pleno respeto a la ley y a los derechos de las y los trabajadores. Paralelamente, el Servicio Nacional del Empleo ha sido activado para ampliar alternativas laborales y ofrecer opciones reales a quienes, de manera preventiva, buscan nuevas oportunidades.

Precisó que a través del Servicio Nacional del Empleo se realizó el registro de cerca de 370 trabajadores, quienes manifestaron interés en conocer opciones laborales adicionales, en un ejercicio de previsión responsable que ha sido reconocido por la autoridad laboral. Este acompañamiento cercano busca brindar tranquilidad a las familias, sin asumir escenarios definitivos, ya que el proceso se encuentra aún en una etapa de evaluación.

Subrayó que la Secretaría del Trabajo mantiene presencia directa en territorio, atendiendo a las y los trabajadores, verificando el cumplimiento de las condiciones generales de trabajo y garantizando que los derechos salariales se respeten conforme a la normatividad vigente. En los casos donde existen procesos de evaluación técnica o pericial, la STPS permanece atenta y en coordinación con las instancias federales correspondientes.

Asimismo, el Gobierno del Estado impulsa un trabajo articulado con autoridades federales y municipales, reforzando un mensaje de confianza, respaldo institucional y compromiso con el bienestar laboral. La prioridad es clara: proteger el empleo, acompañar a las familias y generar condiciones para que las empresas continúen siendo productivas y socialmente responsables.

Estas acciones responden a la instrucción directa del gobernador Américo Villarreal Anaya, quien ha colocado al centro de su administración un gobierno humanista y de transformación, donde el bienestar de las y los trabajadores y sus familias es eje fundamental del desarrollo económico y social de Tamaulipas, dijo.

Por último expresó, que la Secretaría del Trabajo y Previsión Social refrenda el compromiso de mantenerse cercana, vigilante y proactiva, abriendo sus puertas desde el primer día y construyendo soluciones conjuntas que fortalezcan la estabilidad laboral y la justicia social en el estado.

Convoca la UAT a cursar posgrado virtual en innovación educativa

Convoca la UAT a cursar posgrado virtual en innovación educativa

Con el propósito de ampliar las oportunidades de formación para las y los profesionistas que buscan continuar con su desarrollo académico, la Universidad Autónoma de Tamaulipas (UAT) ofrece la Maestría en Innovación Educativa y Tecnologías para el Aprendizaje, un programa impartido cien por ciento en línea que permite cursar un posgrado de calidad con la flexibilidad necesaria para adaptarse a las necesidades y responsabilidades de las y los estudiantes.

La maestría es impartida por la Unidad Académica Multidisciplinaria Valle Hermoso y está incorporada al Sistema Nacional de Posgrados. Este programa está dirigido a egresados de licenciaturas en ciencias de la educación o formación docente, así como a profesionales de cualquier campo académico cuya labor esté relacionada con capacitación, tecnología educativa o actividades sociales afines.

Este posgrado tiene como objetivo formar especialistas capaces de desarrollar y aplicar conocimientos, técnicas y estrategias prácticas para innovar el proceso de enseñanza-aprendizaje en diversas modalidades; así como capacitar recursos humanos para desarrollar proyectos de innovación en la gestión educativa que incorporen tecnología o tendencias emergentes.

Con este tipo de programas la Universidad busca facilitar el acceso a los posgrados en la región y en el país, ofreciendo alternativas de calidad académica que respondan a las demandas de formación de perfiles de los sectores laborales.

El registro de aspirantes y la recepción de documentos será del 14 de septiembre al 30 de octubre de 2026. Para mayores informes, las y los interesados pueden comunicarse al teléfono: 868 204 4080, extensión 6880; al correo electrónico: mieta_uamvh@uat.edu.mx; o bien, consultar las redes sociales oficiales de esta dependencia universitaria.