Refuerza Secretaría del Trabajo acciones para garantizar estabilidad laboral en Matamoros

Matamoros, Tamaulipas.- La Secretaría del Trabajo y Previsión Social de Tamaulipas mantiene una presencia activa y permanente para salvaguardar los derechos laborales, fortalecer el diálogo con el sector empresarial y brindar certeza a las y los trabajadores ante escenarios complejos, afirmó el secretario Luis Gerardo Illoldi Reyes.

Puntualizó que desde el primer momento, la dependencia estatal ha privilegiado la conciliación, el entendimiento y la búsqueda de soluciones responsables, manteniendo comunicación directa tanto con representantes empresariales como con organizaciones sindicales, con el objetivo central de preservar las fuentes de empleo y garantizar condiciones laborales dignas.

Illoldi Reyes refirió que como parte de esta estrategia integral, la STPS trabaja de manera coordinada con los Centros de Conciliación Laboral de Tamaulipas, asegurando que cualquier eventualidad se atienda con pleno respeto a la ley y a los derechos de las y los trabajadores. Paralelamente, el Servicio Nacional del Empleo ha sido activado para ampliar alternativas laborales y ofrecer opciones reales a quienes, de manera preventiva, buscan nuevas oportunidades.

Precisó que a través del Servicio Nacional del Empleo se realizó el registro de cerca de 370 trabajadores, quienes manifestaron interés en conocer opciones laborales adicionales, en un ejercicio de previsión responsable que ha sido reconocido por la autoridad laboral. Este acompañamiento cercano busca brindar tranquilidad a las familias, sin asumir escenarios definitivos, ya que el proceso se encuentra aún en una etapa de evaluación.

Subrayó que la Secretaría del Trabajo mantiene presencia directa en territorio, atendiendo a las y los trabajadores, verificando el cumplimiento de las condiciones generales de trabajo y garantizando que los derechos salariales se respeten conforme a la normatividad vigente. En los casos donde existen procesos de evaluación técnica o pericial, la STPS permanece atenta y en coordinación con las instancias federales correspondientes.

Asimismo, el Gobierno del Estado impulsa un trabajo articulado con autoridades federales y municipales, reforzando un mensaje de confianza, respaldo institucional y compromiso con el bienestar laboral. La prioridad es clara: proteger el empleo, acompañar a las familias y generar condiciones para que las empresas continúen siendo productivas y socialmente responsables.

Estas acciones responden a la instrucción directa del gobernador Américo Villarreal Anaya, quien ha colocado al centro de su administración un gobierno humanista y de transformación, donde el bienestar de las y los trabajadores y sus familias es eje fundamental del desarrollo económico y social de Tamaulipas, dijo.

Por último expresó, que la Secretaría del Trabajo y Previsión Social refrenda el compromiso de mantenerse cercana, vigilante y proactiva, abriendo sus puertas desde el primer día y construyendo soluciones conjuntas que fortalezcan la estabilidad laboral y la justicia social en el estado.

Realiza STPS Simposium de Incentivos Fiscales en Reynosa

Realiza STPS Simposium de Incentivos Fiscales en Reynosa

-El objetivo es dar a conocer las herramientas para ampliar la incorporación de personas con discapacidad y otros grupos en situación de vulnerabilidad al mercado laboral

Reynosa, Tamaulipas.- Con la participación de representantes del sector empresarial, cámaras y autoridades, se llevó a cabo en Reynosa el Simposium de Incentivos Fiscales “Empresas con Valor 2026”, encuentro enfocado en dar a conocer herramientas que permitan ampliar la incorporación de personas con discapacidad y de otros grupos en situación de vulnerabilidad al mercado laboral.

El encuentro, impulsado en el marco de las políticas laborales promovidas por el gobernador Américo Villarreal Anaya, permitió generar un espacio de diálogo con el sector productivo para fortalecer la vinculación entre empresas y autoridades, así como difundir los beneficios fiscales y mecanismos disponibles para favorecer la contratación de grupos que enfrentan mayores barreras para acceder a un empleo.

El secretario del Trabajo y Previsión Social, Luis Gerardo Illoldi Reyes, destacó la importancia de mantener una coordinación permanente con el sector empresarial para ampliar las oportunidades de empleo formal y avanzar en una política laboral que combine el crecimiento económico con la inclusión y el bienestar de las personas trabajadoras.

En representación del titular de la STPS acudió el subsecretario de Empleo y Productividad Laboral, Emmanuel Reséndez Gómez, quien participó en las actividades del simposium, donde se analizaron alternativas para que las empresas conozcan y aprovechen los incentivos fiscales vinculados con la contratación de personas con discapacidad y otros grupos en situación de vulnerabilidad.

A través de conferencias y espacios de intercambio, especialistas abordaron aspectos fiscales, obligaciones legales y estrategias de inclusión que pueden ser implementadas en los centros de trabajo, con el propósito de brindar a las empresas mayores herramientas para construir espacios laborales accesibles, diversos y con igualdad de oportunidades.

El Simposium “Empresas con Valor 2026” forma parte de las acciones encaminadas a fortalecer la cultura de inclusión laboral en Tamaulipas y estrechar la colaboración con el sector productivo, bajo una visión de trabajo que coloca a las personas en el centro de las políticas públicas y del desarrollo económico.