Refuerza SEBIEN equidad de genero

Ciudad Victoria, Tamaulipas.- En el marco del Día Internacional de la Mujer, la Secretaría de Bienestar Social (SEBIEN), a través de la Dirección de Derechos Humanos, impartió la capacitación “La Construcción de la Equidad desde el Espacio Público” a servidores públicos de diversas dependencias estatales. El evento se llevó a cabo en el Salón de Convenciones del Centro Cultural Tamaulipas.

La capacitación fue impartida por Rocío Jazmín Ávila Sánchez, quien es directora de Programas Transversales y Equidad de Género de la Secretaría de Educación y cuyo objetivo fue de sensibilizar a las y los servidores públicos sobre la importancia de construir una sociedad más equitativa y respetuosa de los derechos humanos, garantizando condiciones que fortalezcan la igualdad de género en todos los ámbitos.

Dentro de los temas que se brindaron fueron la inequidad en los espacios públicos con cifras a nivel mundial, los derechos de las mujeres, violencia, discriminación y estigmas sociales, entre otros.

En dicha conferencia estuvieron presentes Dominga Cepeda Beas, coordinadora de Políticas de Bienestar de la Subsecretaría de Derechos Humanos y Articulación Social; Yenia Samia Ruiz Balboa, directora de Derechos Humanos; y Rocío Jazmín Ávila Sánchez, directora de Programas Transversales y Equidad de Género de la Secretaría de Educación.

También asistieron representantes del Secretariado Ejecutivo del Sistema Estatal de Seguridad Pública, la Secretaría de Seguridad Pública, el SIPPINA, el Instituto Tamaulipeco para la Cultura y las Artes, el Instituto del Deporte en Tamaulipas, el Instituto de Mujeres Tamaulipas y la Secretaría de Recursos Hidráulicos para el Desarrollo Social.

Con estas acciones, el Gobierno de Tamaulipas reafirma su compromiso con la equidad de género, impulsando políticas y programas que promuevan una sociedad más justa y con mayores oportunidades para todas y todos.

Impulsan ITEA y CANACINTRA la superación educativa de las y los trabajadores

Impulsan ITEA y CANACINTRA la superación educativa de las y los trabajadores

En esfuerzo permanente por mejorar el nivel educativo de la fuerza laboral y sus familias, el Instituto Tamaulipeco de Educación para Adultos (ITEA) y la Cámara Nacional de la Industria de Transformación (CANACINTRA) de Nuevo Laredo renovaron su convenio de colaboración para continuar ofreciendo educación a las y los trabajadores de las industrias afiliadas.

Nuevo Laredo, Tamaulipas.– En esfuerzo permanente por mejorar el nivel educativo de la fuerza laboral y sus familias, el Instituto Tamaulipeco de Educación para Adultos (ITEA) y la Cámara Nacional de la Industria de Transformación (CANACINTRA) de Nuevo Laredo renovaron su convenio de colaboración para continuar ofreciendo educación a las y los trabajadores de las industrias afiliadas.

Esta alianza tiene como objetivo primordial realizar acciones conjuntas para promover, de manera gratuita, la alfabetización y el abatimiento del rezago educativo en el nivel básico, dirigidas a personas de 15 años en adelante, señaló Gloria Guadalupe González González, directora general del ITEA.

Destacó la relevancia de esta estrategia compartida para la alfabetización entre el sector público y la iniciativa privada, que contribuye directamente al mejoramiento de las condiciones de vida de las y los trabajadores, al fortalecer la inversión social, visión que coincide con la política de bienestar y desarrollo humano que impulsa el gobernador Américo Villarreal Anaya.

Reiteró que se prioriza la educación de los adultos y la reducción del rezago educativo en zonas industriales estratégicas, esfuerzo que cuenta con el respaldo del secretario de Educación de Tamaulipas, Miguel Ángel Valdez García, reafirmando la convicción de ofrecer más y mejores oportunidades de preparación para la población tamaulipeca.

En el marco de la renovación de este convenio, se entregaron certificados a las y los trabajadores que recientemente concluyeron sus estudios, con la presencia de la directora general del ITEA, Gloria Guadalupe González González, y el presidente de CANACINTRA, Miguel Ángel Vázquez Maldonado, teniendo como testigo de honor al coordinador de zona del ITEA en Nuevo Laredo, Miguel Ángel Castillo Gutiérrez, además de directivos de planta y gerentes de recursos humanos.