Refuerza Gobierno de Tamaulipas acciones preventivas ante Temporada de Ciclones Tropicales

Reynosa, Tamaulipas. – Como parte de las acciones preventivas coordinadas por el Gobierno de Tamaulipas, el secretario de Recursos Hidráulicos para el Desarrollo Social, Raúl Quiroga Álvarez, sostuvo una reunión de trabajo con alcaldes y representantes municipales de la franja fronteriza de Tamaulipas.

El objetivo principal fue coordinar esfuerzos precautorios ante el inicio de la Temporada de Ciclones Tropicales, con el fin de minimizar los riesgos para la población.

“La idea es que realicemos un simulacro, de manera que cada uno regrese a sus municipios con la información necesaria sobre lo que debemos hacer para garantizar la seguridad de nuestra población y nuestras áreas productivas”, mencionó Quiroga Álvarez.

Durante el encuentro, se hizo hincapié en la importancia de mantener en óptimas condiciones los drenes pluviales y canales, elementos clave para reducir las inundaciones, destacando la necesidad de realizar inspecciones periódicas a estas infraestructuras para garantizar su buen funcionamiento durante la temporada de lluvias.

Asimismo, se discutieron las estrategias para fortalecer la capacidad de respuesta ante posibles emergencias hidrometeorológicas, acordando trabajar de manera coordinada entre los gobiernos estatal y municipal.

“La idea es generar este grupo de coordinación ante la Temporada de Ciclones Tropicales, que comienza en nuestra zona el primero de junio”, afirmó Quiroga Álvarez.

Finalmente, el secretario de Recursos Hidráulicos exhortó a los ediles y representantes municipales a proporcionar toda la información que permita enriquecer el material disponible de las ciudades en materia de drenaje pluvial y agrícola.

Impulsan ITEA y CANACINTRA la superación educativa de las y los trabajadores

Impulsan ITEA y CANACINTRA la superación educativa de las y los trabajadores

En esfuerzo permanente por mejorar el nivel educativo de la fuerza laboral y sus familias, el Instituto Tamaulipeco de Educación para Adultos (ITEA) y la Cámara Nacional de la Industria de Transformación (CANACINTRA) de Nuevo Laredo renovaron su convenio de colaboración para continuar ofreciendo educación a las y los trabajadores de las industrias afiliadas.

Nuevo Laredo, Tamaulipas.– En esfuerzo permanente por mejorar el nivel educativo de la fuerza laboral y sus familias, el Instituto Tamaulipeco de Educación para Adultos (ITEA) y la Cámara Nacional de la Industria de Transformación (CANACINTRA) de Nuevo Laredo renovaron su convenio de colaboración para continuar ofreciendo educación a las y los trabajadores de las industrias afiliadas.

Esta alianza tiene como objetivo primordial realizar acciones conjuntas para promover, de manera gratuita, la alfabetización y el abatimiento del rezago educativo en el nivel básico, dirigidas a personas de 15 años en adelante, señaló Gloria Guadalupe González González, directora general del ITEA.

Destacó la relevancia de esta estrategia compartida para la alfabetización entre el sector público y la iniciativa privada, que contribuye directamente al mejoramiento de las condiciones de vida de las y los trabajadores, al fortalecer la inversión social, visión que coincide con la política de bienestar y desarrollo humano que impulsa el gobernador Américo Villarreal Anaya.

Reiteró que se prioriza la educación de los adultos y la reducción del rezago educativo en zonas industriales estratégicas, esfuerzo que cuenta con el respaldo del secretario de Educación de Tamaulipas, Miguel Ángel Valdez García, reafirmando la convicción de ofrecer más y mejores oportunidades de preparación para la población tamaulipeca.

En el marco de la renovación de este convenio, se entregaron certificados a las y los trabajadores que recientemente concluyeron sus estudios, con la presencia de la directora general del ITEA, Gloria Guadalupe González González, y el presidente de CANACINTRA, Miguel Ángel Vázquez Maldonado, teniendo como testigo de honor al coordinador de zona del ITEA en Nuevo Laredo, Miguel Ángel Castillo Gutiérrez, además de directivos de planta y gerentes de recursos humanos.