Refuerza DIF Tamaulipas acciones de prevención del cáncer de cuello uterino

En el marco del Día Mundial de la Prevención del Cáncer de Cuello Uterino, el organismo impulsa estudios de papanicolaou, detección de VPH y campañas permanentes para el cuidado integral de las mujeres

Ciudad Victoria, Tamaulipas.– En el marco del Día Mundial de la Prevención del Cáncer de Cuello Uterino, el Sistema para el Desarrollo Integral de la Familia de Tamaulipas, que preside la doctora María de Villarreal, reafirmó su compromiso con la salud de las mujeres mediante acciones permanentes de prevención, detección oportuna y atención médica integral.

A través del área de Salud Integral de la Mujer, el DIF Estatal ha atendido, de 2025 a la fecha, a más de mil 700 mujeres, a quienes se les han practicado y programado cerca de 800 estudios de papanicolaou y pruebas de detección del virus del papiloma humano (VPH), además de brindar consultas médicas, orientación y servicios de planificación familiar.

Como parte de estas estrategias, se mantienen campañas permanentes de papanicolaou y jornadas médicas en colonias, escuelas e instituciones, acercando los servicios de salud a quienes más lo necesitan.

En coordinación con la Universidad de Seguridad y Justicia de Tamaulipas, se llevó a cabo la conferencia “Hablemos de Prevención”, acompañada de la instalación de una unidad móvil en la que se realizaron estudios de citología cervical y detección de VPH a mujeres de 30 años en adelante.

Asimismo, se ofrecieron métodos anticonceptivos orales, inyectables, parches e implantes, así como la colocación de dispositivos intrauterinos, consultas médicas y estudios como el iBreast Exam, fortaleciendo una atención integral enfocada en la prevención.

Para continuar brindando estos servicios, el DIF Tamaulipas pone a disposición de las mujeres atención de lunes a viernes, de 8:00 a 14:00 horas, en sus instalaciones ubicadas en la Calzada Luis Caballero número 297, en la colonia Tamatán de Ciudad Victoria, además de contar con atención telefónica para agendar citas y solicitar información.

Con estas acciones, el DIF Tamaulipas refrenda su compromiso de cuidar la salud de las mujeres mediante la prevención, la información y el acceso a servicios médicos oportunos.

Realiza STPS Simposium de Incentivos Fiscales en Reynosa

Realiza STPS Simposium de Incentivos Fiscales en Reynosa

-El objetivo es dar a conocer las herramientas para ampliar la incorporación de personas con discapacidad y otros grupos en situación de vulnerabilidad al mercado laboral

Reynosa, Tamaulipas.- Con la participación de representantes del sector empresarial, cámaras y autoridades, se llevó a cabo en Reynosa el Simposium de Incentivos Fiscales “Empresas con Valor 2026”, encuentro enfocado en dar a conocer herramientas que permitan ampliar la incorporación de personas con discapacidad y de otros grupos en situación de vulnerabilidad al mercado laboral.

El encuentro, impulsado en el marco de las políticas laborales promovidas por el gobernador Américo Villarreal Anaya, permitió generar un espacio de diálogo con el sector productivo para fortalecer la vinculación entre empresas y autoridades, así como difundir los beneficios fiscales y mecanismos disponibles para favorecer la contratación de grupos que enfrentan mayores barreras para acceder a un empleo.

El secretario del Trabajo y Previsión Social, Luis Gerardo Illoldi Reyes, destacó la importancia de mantener una coordinación permanente con el sector empresarial para ampliar las oportunidades de empleo formal y avanzar en una política laboral que combine el crecimiento económico con la inclusión y el bienestar de las personas trabajadoras.

En representación del titular de la STPS acudió el subsecretario de Empleo y Productividad Laboral, Emmanuel Reséndez Gómez, quien participó en las actividades del simposium, donde se analizaron alternativas para que las empresas conozcan y aprovechen los incentivos fiscales vinculados con la contratación de personas con discapacidad y otros grupos en situación de vulnerabilidad.

A través de conferencias y espacios de intercambio, especialistas abordaron aspectos fiscales, obligaciones legales y estrategias de inclusión que pueden ser implementadas en los centros de trabajo, con el propósito de brindar a las empresas mayores herramientas para construir espacios laborales accesibles, diversos y con igualdad de oportunidades.

El Simposium “Empresas con Valor 2026” forma parte de las acciones encaminadas a fortalecer la cultura de inclusión laboral en Tamaulipas y estrechar la colaboración con el sector productivo, bajo una visión de trabajo que coloca a las personas en el centro de las políticas públicas y del desarrollo económico.