Refuerza COBAT disciplina, ética y capacitación para una convivencia escolar respetuosa

Ciudad Victoria, Tamaulipas.– Con el objetivo de reforzar la disciplina, la ética y la capacitación para una convivencia escolar respetuosa, al inicio del ciclo escolar se dan a conocer a las y los estudiantes las reglas de convivencia y disciplina, asegurando que la comunidad educativa esté plenamente informada y comprometida con ellas, informó Víctor Manuel González Salum, director general del Colegio de Bachilleres del Estado de Tamaulipas (COBAT).

En cuanto a la ética y prevención de conflictos, destacó que el COBAT cuenta con programas de capacitación continua para docentes y personal administrativo, incluyendo cursos sobre ética, prevención de conflictos, hostigamiento y acoso sexual.

“Recientemente realizamos el tercer módulo de capacitación en estos temas, brindando a nuestro personal herramientas para conducirse como servidores públicos responsables, así como conocimiento sobre las consecuencias de actuar fuera de las normas éticas y reglamentarias”, agregó.

Refirió que durante el presente ciclo escolar no se han registrado casos graves de indisciplina o acoso dentro del subsistema, y que todas las situaciones menores que han surgido han sido atendidas de manera oportuna y eficaz por los directivos y docentes de los planteles.

“En ocasiones se presentan quejas sobre aspectos como el corte de cabello, el uso del uniforme o el manejo de dispositivos móviles en clase. Todos estos casos se resuelven siguiendo nuestros protocolos: se levanta un acta, se realiza una reunión con los padres de familia y se da seguimiento. La mayoría de las veces, los padres reconocen la importancia de mantener la disciplina y el cumplimiento de los reglamentos”, explicó.

Señaló que estas acciones de disciplina, ética y capacitación son fundamentales para una convivencia armónica en la institución, al ofrecer a las y los estudiantes una educación integral. Destacó que estas labores cuentan con el respaldo del gobernador Américo Villarreal Anaya y del secretario de Educación, Miguel Ángel Valdez García, reafirmando la vocación del COBAT de ofrecer una educación media superior de excelencia, basada en valores, ética y responsabilidad social.

Realiza STPS Simposium de Incentivos Fiscales en Reynosa

Realiza STPS Simposium de Incentivos Fiscales en Reynosa

-El objetivo es dar a conocer las herramientas para ampliar la incorporación de personas con discapacidad y otros grupos en situación de vulnerabilidad al mercado laboral

Reynosa, Tamaulipas.- Con la participación de representantes del sector empresarial, cámaras y autoridades, se llevó a cabo en Reynosa el Simposium de Incentivos Fiscales “Empresas con Valor 2026”, encuentro enfocado en dar a conocer herramientas que permitan ampliar la incorporación de personas con discapacidad y de otros grupos en situación de vulnerabilidad al mercado laboral.

El encuentro, impulsado en el marco de las políticas laborales promovidas por el gobernador Américo Villarreal Anaya, permitió generar un espacio de diálogo con el sector productivo para fortalecer la vinculación entre empresas y autoridades, así como difundir los beneficios fiscales y mecanismos disponibles para favorecer la contratación de grupos que enfrentan mayores barreras para acceder a un empleo.

El secretario del Trabajo y Previsión Social, Luis Gerardo Illoldi Reyes, destacó la importancia de mantener una coordinación permanente con el sector empresarial para ampliar las oportunidades de empleo formal y avanzar en una política laboral que combine el crecimiento económico con la inclusión y el bienestar de las personas trabajadoras.

En representación del titular de la STPS acudió el subsecretario de Empleo y Productividad Laboral, Emmanuel Reséndez Gómez, quien participó en las actividades del simposium, donde se analizaron alternativas para que las empresas conozcan y aprovechen los incentivos fiscales vinculados con la contratación de personas con discapacidad y otros grupos en situación de vulnerabilidad.

A través de conferencias y espacios de intercambio, especialistas abordaron aspectos fiscales, obligaciones legales y estrategias de inclusión que pueden ser implementadas en los centros de trabajo, con el propósito de brindar a las empresas mayores herramientas para construir espacios laborales accesibles, diversos y con igualdad de oportunidades.

El Simposium “Empresas con Valor 2026” forma parte de las acciones encaminadas a fortalecer la cultura de inclusión laboral en Tamaulipas y estrechar la colaboración con el sector productivo, bajo una visión de trabajo que coloca a las personas en el centro de las políticas públicas y del desarrollo económico.