Reforma a la Ley del IPSSET, decisión responsable que protege derechos y garantiza pensiones dignas

Ciudad Victoria, Tamaulipas.– En el marco de la entrega del Premio Estatal de Antigüedad en el Servicio Público 2025, la secretaria de Administración, Luisa Eugenia Manautou Galván, resaltó la reforma a la Ley del Instituto de Previsión y Seguridad Social del Estado de Tamaulipas (IPSSET) como una acción clave para garantizar pensiones dignas y un sistema sostenible.

“Esta reforma protege plenamente los derechos adquiridos: ningún pensionista en curso de pago ha visto modificadas sus condiciones y quienes cumplen con los requisitos mantienen intactos sus derechos, al tiempo que se construye un sistema de pensiones sostenible para las futuras generaciones”, comentó Manautou Galván.

La funcionaria subrayó que la reforma fue construida a partir de un diagnóstico responsable y con pleno respeto a los derechos laborales, fortaleciendo el modelo de pensiones para asegurar su viabilidad a largo plazo.

Para finalizar, dijo que con estas acciones, el Gobierno del Estado refrenda su compromiso con la justicia laboral, la seguridad social y el bienestar de las y los servidores públicos y del magisterio.

Realiza STPS Simposium de Incentivos Fiscales en Reynosa

Realiza STPS Simposium de Incentivos Fiscales en Reynosa

-El objetivo es dar a conocer las herramientas para ampliar la incorporación de personas con discapacidad y otros grupos en situación de vulnerabilidad al mercado laboral

Reynosa, Tamaulipas.- Con la participación de representantes del sector empresarial, cámaras y autoridades, se llevó a cabo en Reynosa el Simposium de Incentivos Fiscales “Empresas con Valor 2026”, encuentro enfocado en dar a conocer herramientas que permitan ampliar la incorporación de personas con discapacidad y de otros grupos en situación de vulnerabilidad al mercado laboral.

El encuentro, impulsado en el marco de las políticas laborales promovidas por el gobernador Américo Villarreal Anaya, permitió generar un espacio de diálogo con el sector productivo para fortalecer la vinculación entre empresas y autoridades, así como difundir los beneficios fiscales y mecanismos disponibles para favorecer la contratación de grupos que enfrentan mayores barreras para acceder a un empleo.

El secretario del Trabajo y Previsión Social, Luis Gerardo Illoldi Reyes, destacó la importancia de mantener una coordinación permanente con el sector empresarial para ampliar las oportunidades de empleo formal y avanzar en una política laboral que combine el crecimiento económico con la inclusión y el bienestar de las personas trabajadoras.

En representación del titular de la STPS acudió el subsecretario de Empleo y Productividad Laboral, Emmanuel Reséndez Gómez, quien participó en las actividades del simposium, donde se analizaron alternativas para que las empresas conozcan y aprovechen los incentivos fiscales vinculados con la contratación de personas con discapacidad y otros grupos en situación de vulnerabilidad.

A través de conferencias y espacios de intercambio, especialistas abordaron aspectos fiscales, obligaciones legales y estrategias de inclusión que pueden ser implementadas en los centros de trabajo, con el propósito de brindar a las empresas mayores herramientas para construir espacios laborales accesibles, diversos y con igualdad de oportunidades.

El Simposium “Empresas con Valor 2026” forma parte de las acciones encaminadas a fortalecer la cultura de inclusión laboral en Tamaulipas y estrechar la colaboración con el sector productivo, bajo una visión de trabajo que coloca a las personas en el centro de las políticas públicas y del desarrollo económico.