Rector de la UAT participa en el acuerdo nacional de la educación superior y el sector empresarial

Ciudad de México.-El rector de la Universidad Autónoma de Tamaulipas (UAT), Dámaso Anaya Alvarado, asistió este lunes a la firma del Acuerdo Nacional para Fortalecer la Formación Profesional, el Conocimiento Tecnológico y la Innovación, realizado en la Ciudad de México, cuyo evento fue encabezado por el titular de la Secretaría de Educación Pública (SEP), Mario Delgado Carrillo.

El acuerdo que busca impulsar la generación de recursos humanos de alto nivel es una alianza estratégica entre la Asociación Nacional de Universidades e Instituciones de Educación Superior (ANUIES), la Secretaría de Educación Pública (SEP), la Secretaría de Ciencia, Humanidades, Tecnología e Innovación (SECIHTI) y el Consejo Coordinador Empresarial.

La asistencia del rector Dámaso Anaya a este evento se lleva a cabo dentro de la participación de la UAT como integrante de la ANUIES, reafirmando su compromiso y respaldo a la convocatoria de la presidenta Claudia Sheinbaum Pardo para trabajar por el Plan México y colaborar en el desarrollo nacional en sinergia con el sector productivo.

El acuerdo fue firmado por el titular de la SEP, Mario Delgado Carrillo; la secretaria de SECIHTI, Rosaura Ruiz Gutiérrez; el presidente del Consejo Coordinador Empresarial, Francisco Cervantes Díaz; y el secretario general ejecutivo de la ANUIES, Luis Armando González Placencia.

También estuvieron como testigos la embajadora del Reino Unido, Gran Bretaña e Irlanda del Norte, Susannah Goshko; la embajadora adjunta de Australia, Penny Toledo; y el embajador adjunto de Canadá, Mark Richardson; además de diplomáticos de Estados Unidos, Francia y Alemania; así como titulares de las 244 instituciones afiliadas a la ANUIES.

Integran estrategias para la inclusión e igualdad en la educación superior

Posteriormente, el rector Dámaso Anaya Alvarado participó en la reunión de la ANUIES, donde se instalaron 33 comisiones para analizar, diseñar y recomendar la instrumentación, seguimiento o evaluación de políticas públicas en temas estratégicos. Estos trabajos de los rectores de todo el país tienen como finalidad la mejora de la educación superior y la construcción de un futuro con igualdad e inclusión.

Realiza STPS Simposium de Incentivos Fiscales en Reynosa

Realiza STPS Simposium de Incentivos Fiscales en Reynosa

-El objetivo es dar a conocer las herramientas para ampliar la incorporación de personas con discapacidad y otros grupos en situación de vulnerabilidad al mercado laboral

Reynosa, Tamaulipas.- Con la participación de representantes del sector empresarial, cámaras y autoridades, se llevó a cabo en Reynosa el Simposium de Incentivos Fiscales “Empresas con Valor 2026”, encuentro enfocado en dar a conocer herramientas que permitan ampliar la incorporación de personas con discapacidad y de otros grupos en situación de vulnerabilidad al mercado laboral.

El encuentro, impulsado en el marco de las políticas laborales promovidas por el gobernador Américo Villarreal Anaya, permitió generar un espacio de diálogo con el sector productivo para fortalecer la vinculación entre empresas y autoridades, así como difundir los beneficios fiscales y mecanismos disponibles para favorecer la contratación de grupos que enfrentan mayores barreras para acceder a un empleo.

El secretario del Trabajo y Previsión Social, Luis Gerardo Illoldi Reyes, destacó la importancia de mantener una coordinación permanente con el sector empresarial para ampliar las oportunidades de empleo formal y avanzar en una política laboral que combine el crecimiento económico con la inclusión y el bienestar de las personas trabajadoras.

En representación del titular de la STPS acudió el subsecretario de Empleo y Productividad Laboral, Emmanuel Reséndez Gómez, quien participó en las actividades del simposium, donde se analizaron alternativas para que las empresas conozcan y aprovechen los incentivos fiscales vinculados con la contratación de personas con discapacidad y otros grupos en situación de vulnerabilidad.

A través de conferencias y espacios de intercambio, especialistas abordaron aspectos fiscales, obligaciones legales y estrategias de inclusión que pueden ser implementadas en los centros de trabajo, con el propósito de brindar a las empresas mayores herramientas para construir espacios laborales accesibles, diversos y con igualdad de oportunidades.

El Simposium “Empresas con Valor 2026” forma parte de las acciones encaminadas a fortalecer la cultura de inclusión laboral en Tamaulipas y estrechar la colaboración con el sector productivo, bajo una visión de trabajo que coloca a las personas en el centro de las políticas públicas y del desarrollo económico.