RECONOCEN TRABAJO DE MEJORA CONTINUA Y CALIDAD EN SALUD EN TAMAULIPAS

-De las diferentes unidades médicas

Ciudad Victoria, Tamaulipas.- Para dar seguimiento a los trabajos establecidos en materia de calidad y atención en la salud, se llevó a cabo la sesión interinstitucional ordinaria del Comité Estatal de Calidad en Salud (CECAS), en donde se fortalecieron las acciones estratégicas para la mejora continua en los servicios, se reconocieron los aciertos y se analizaron las faltas detectados en la última vista de verificación a las unidades hospitalarias de la entidad.

En representación del secretario de Salud, Vicente Joel Hernández Navarro, el subsecretario de Planeación y Calidad, Gabriel de la Garza Garza, presidió los trabajos de esta sesión en la que se informaron las problemáticas e inconsistencias detectadas para mejorar los servicios y que impacten de manera favorable en la salud y el bienestar de la población.

“Con el trabajo coordinado y el apoyo que otorga el gobernador Américo Villarreal Anaya al sistema de salud en Tamaulipas, se ha logrado que mediante las supervisiones, se felicite a esta entidad federativa por aplicar estrategias de mejora, buenas prácticas en la calidad, operatividad, aplicación de la estrategia de aval ciudadano, así como por las acciones de verificación y comunicación con los establecimientos médicos”, destacó de la Garza Garza.

Dijo que el pasado mes de noviembre y con la presencia del secretario de Salud Federal, David Kershenobich Stalnikowitz, se realizó la entrega del Premio Nacional de Calidad en Salud y el Reconocimiento al Mérito por la Mejora Continua en su emisión 2024, en donde el Laboratorio Estatal de Salud Pública de Tamaulipas fue galardonado en la categoría de auxiliares de diagnóstico y tratamiento, así como se reconocieron a las unidades que han demostrado avances en la implementación del Modelo de Gestión de Calidad en Salud.

Entre las unidades que presentan evidencia de participación en este modelo de calidad, se encuentra el Hospital Infantil Tamaulipas, Hospital Psiquiátrico Tampico, Hospital General Tampico, Hospital General Matamoros, Hospital General Reynosa y Hospital Civil Victoria, en donde se cumplen los criterios de responsabilidad social, desarrollo y satisfacción del personal, mejora de procesos, resultados de valor, entre otros.

La reunión, que se llevó a cabo en las instalaciones de la Secretaría de Salud, se contó con la presencia del subsecretario de Atención Médica, Martín Arturo Rodríguez Alcocer; en representación del sistema DIF estatal, Mario Colunga Hernández; el comisionado estatal de Conciliación y Arbitraje Médico, Tofic Salum Fares; el representante del ISSSTE, Marco Antonio Gerez García; así como el doctor Ariel Mercado Cárdenas y la enfermera Patricia Rivera Vázquez, entre otros invitados.

Realiza STPS Simposium de Incentivos Fiscales en Reynosa

Realiza STPS Simposium de Incentivos Fiscales en Reynosa

-El objetivo es dar a conocer las herramientas para ampliar la incorporación de personas con discapacidad y otros grupos en situación de vulnerabilidad al mercado laboral

Reynosa, Tamaulipas.- Con la participación de representantes del sector empresarial, cámaras y autoridades, se llevó a cabo en Reynosa el Simposium de Incentivos Fiscales “Empresas con Valor 2026”, encuentro enfocado en dar a conocer herramientas que permitan ampliar la incorporación de personas con discapacidad y de otros grupos en situación de vulnerabilidad al mercado laboral.

El encuentro, impulsado en el marco de las políticas laborales promovidas por el gobernador Américo Villarreal Anaya, permitió generar un espacio de diálogo con el sector productivo para fortalecer la vinculación entre empresas y autoridades, así como difundir los beneficios fiscales y mecanismos disponibles para favorecer la contratación de grupos que enfrentan mayores barreras para acceder a un empleo.

El secretario del Trabajo y Previsión Social, Luis Gerardo Illoldi Reyes, destacó la importancia de mantener una coordinación permanente con el sector empresarial para ampliar las oportunidades de empleo formal y avanzar en una política laboral que combine el crecimiento económico con la inclusión y el bienestar de las personas trabajadoras.

En representación del titular de la STPS acudió el subsecretario de Empleo y Productividad Laboral, Emmanuel Reséndez Gómez, quien participó en las actividades del simposium, donde se analizaron alternativas para que las empresas conozcan y aprovechen los incentivos fiscales vinculados con la contratación de personas con discapacidad y otros grupos en situación de vulnerabilidad.

A través de conferencias y espacios de intercambio, especialistas abordaron aspectos fiscales, obligaciones legales y estrategias de inclusión que pueden ser implementadas en los centros de trabajo, con el propósito de brindar a las empresas mayores herramientas para construir espacios laborales accesibles, diversos y con igualdad de oportunidades.

El Simposium “Empresas con Valor 2026” forma parte de las acciones encaminadas a fortalecer la cultura de inclusión laboral en Tamaulipas y estrechar la colaboración con el sector productivo, bajo una visión de trabajo que coloca a las personas en el centro de las políticas públicas y del desarrollo económico.