Reconocen el impulso de docentes de la UTTN a la investigación y conocimiento sobre micro y pequeñas empresas

 Reynosa, Tamaulipas.– Docentes de la Universidad Tecnológica de Tamaulipas Norte (UTTN) participaron en la 11ª Investigación Anual RELAYN en Micro y Pequeñas Empresas 2025 “Ventaja Competitiva y Estrategias Operativas en la Micro y Pequeña Empresa de Latinoamérica”, organizada por la Red de Estudios Latinoamericanos en Administración y Negocios, titulada “La Sustentabilidad de la Micro y Pequeña Empresa de Latinoamérica”.

Edgar Garza Hernández, rector de la universidad, expresó que fueron la Mtra. Alma Delia Robles Pérez, la Dra. Diana Laura Robles Pérez, el Mtro. Juan Ángel Ramos Sánchez, junto a la Mtra. María Soledad Ocañas, directora de la carrera de Administración, quienes representaron a la institución en esta prestigiada investigación.

Manifestó que los académicos de la universidad desarrollaron y presentaron la investigación “Impacto de la Preparación de Directivos de MYPES Basado en Tiempo de Operatividad, Calidad y Crecimiento”, estudio realizado en el municipio de Reynosa.

Indicó que entre sus conclusiones se destaca que las micro y pequeñas empresas mantienen un compromiso con la sustentabilidad, pese a enfrentar limitaciones como la falta de recursos y la escasez de créditos para implementar estrategias que fortalezcan su operación.

Compartió que el proyecto fue publicado en un libro impreso editado por McGraw-Hill, así como en un libro electrónico de iQuatro Editores, y difundido a través de la revista electrónica de RELAYN.

Felicitó a los catedráticos por su participación y reconoció su dedicación, señalando que estos logros son posibles gracias al respaldo del gobernador Américo Villarreal Anaya, a través del secretario de Educación, Miguel Ángel Valdez García, quienes impulsan políticas orientadas al desarrollo profesional de los docentes.

La Red de Estudios Latinoamericanos en Administración y Negocios tiene como propósito realizar investigaciones enfocadas en las micro y pequeñas empresas de América Latina, mediante un objetivo común y la aplicación de un mismo instrumento entre todos sus miembros. Actualmente, RELAYN está conformada por docentes e investigadores de México, Colombia, Perú y Ecuador, integrados en 103 grupos de investigación científica.

La UAT y el SUTUAT firman convenio de revisión salarial 2026

La UAT y el SUTUAT firman convenio de revisión salarial 2026

El rector de la Universidad Autónoma de Tamaulipas, Dámaso Anaya Alvarado, presidió la firma del convenio de revisión salarial correspondiente al año 2026 con el Sindicato Único de Trabajadores de la UAT (SUTUAT).

“Este acto representa mucho más que un acuerdo laboral, representa diálogo, confianza y la voluntad compartida de seguir avanzando juntos”, expresó el rector luego de firmar el acuerdo con el secretario general estatal del SUTUAT, Eduardo Serna Tristán y el secretario de Trabajo y Conflictos del Sindicato, Francisco Alejandro García Eliseo.

Con la presencia de titulares de los comités directivos sindicales de las secciones norte, centro, sur y Mante, el rector hizo patente el compromiso de continuar trabajando estrechamente con el Sindicato y aseveró que la Universidad no se construye solamente desde las aulas o desde las oficinas directivas, sino que se construye también desde cada trabajador y trabajadora que, con responsabilidad y compromiso, contribuyen al funcionamiento y crecimiento de la institución.

“Hoy damos cumplimiento a lo establecido en nuestro Contrato Colectivo de Trabajo, garantizando que ningún trabajador universitario perciba un salario menor al determinado por la Comisión Nacional de los Salarios Mínimos”, asentó el rector, al tiempo de reconocer la disposición, apertura y compromiso institucional del SUTUAT.

“Nada de esto sería posible sin la relación de respeto, comunicación y entendimiento que hemos construido juntos”, añadió.

Por su parte, el secretario general del SUTUAT, Eduardo Serna Tristán, agradeció al rector la disposición para la firma del acuerdo, consolidando el trabajo llevado a cabo durante las mesas de negociaciones, con el objetivo de mejorar la calidad de vida de los trabajadores.

“Se ha mantenido una postura de diálogo, de conciliación y de respeto y estos son los resultados. Nuestro agradecimiento al rector por mantenerse atento y cercano a las necesidades de nuestros agremiados”, concluyó.

Atestiguaron el evento, la secretaria general de la UAT, María Concepción Placencia Valadez; el secretario de Finanzas, Eduardo García Fuentes; el abogado general, Ismael Quintanilla Acosta; y el secretario de Administración, Jesús Francisco Castillo Cedillo.