Reconoce y valora Tecnológico de El Mante a docentes y personal administrativo

Reconoce y valora Tecnológico de El Mante a docentes y personal administrativo

En el marco de la 12ª edición del Congreso Multidisciplinario Internacional, el Instituto Tecnológico Superior de El Mante (ITSM) reconoció la trayectoria laboral del personal docente y administrativo con 10 y 15 años de servicio en la institución.

El Mante, Tamaulipas.– En el marco de la 12ª edición del Congreso Multidisciplinario Internacional, el Instituto Tecnológico Superior de El Mante (ITSM) reconoció la trayectoria laboral del personal docente y administrativo con 10 y 15 años de servicio en la institución.

El director general del ITSM, Jesús Alberto Moctezuma Sandoval, felicitó a las y los galardonados y subrayó que su trabajo ha sido un pilar fundamental para la consolidación de la calidad educativa y el desarrollo sostenido del Instituto Tecnológico.

“El crecimiento de nuestra institución se debe, en gran medida, al esfuerzo diario de quienes, con compromiso y pasión, forman parte de esta comunidad. Cada año de servicio representa no solo experiencia acumulada, sino también el impacto positivo que dejan en la formación de nuestros estudiantes”, expresó.

Durante el homenaje, 13 colaboradores del instituto recibieron reconocimiento por 10 años de servicio, 10 más lo obtuvieron por 15 años de trayectoria ininterrumpida, siendo uno de ellos Jesús Carlos Flores García, jefe de la División de Ingeniería Industrial, quien, a nombre de sus compañeras y compañeros, expresó su agradecimiento y el orgullo de pertenecer a una institución con vocación de excelencia.

Moctezuma Sandoval reafirmó el compromiso del ITSM de reconocer a quienes integran su comunidad, que consolidan un nivel académico y una función administrativa sólida, humana y con profunda vocación de servicio, esenciales para el cumplimiento de la misión institucional.

Aseguró que este reconocimiento al mérito laboral es fundamental en la visión del gobernador Américo Villarreal Anaya, impulsada por el secretario de Educación, Miguel Ángel Valdez García, que busca fortalecer la educación superior con el reconocimiento institucional del componente humano, donde la experiencia y el compromiso de las y los servidores públicos son esenciales para el progreso y bienestar de Tamaulipas.

Realiza STPS Simposium de Incentivos Fiscales en Reynosa

Realiza STPS Simposium de Incentivos Fiscales en Reynosa

-El objetivo es dar a conocer las herramientas para ampliar la incorporación de personas con discapacidad y otros grupos en situación de vulnerabilidad al mercado laboral

Reynosa, Tamaulipas.- Con la participación de representantes del sector empresarial, cámaras y autoridades, se llevó a cabo en Reynosa el Simposium de Incentivos Fiscales “Empresas con Valor 2026”, encuentro enfocado en dar a conocer herramientas que permitan ampliar la incorporación de personas con discapacidad y de otros grupos en situación de vulnerabilidad al mercado laboral.

El encuentro, impulsado en el marco de las políticas laborales promovidas por el gobernador Américo Villarreal Anaya, permitió generar un espacio de diálogo con el sector productivo para fortalecer la vinculación entre empresas y autoridades, así como difundir los beneficios fiscales y mecanismos disponibles para favorecer la contratación de grupos que enfrentan mayores barreras para acceder a un empleo.

El secretario del Trabajo y Previsión Social, Luis Gerardo Illoldi Reyes, destacó la importancia de mantener una coordinación permanente con el sector empresarial para ampliar las oportunidades de empleo formal y avanzar en una política laboral que combine el crecimiento económico con la inclusión y el bienestar de las personas trabajadoras.

En representación del titular de la STPS acudió el subsecretario de Empleo y Productividad Laboral, Emmanuel Reséndez Gómez, quien participó en las actividades del simposium, donde se analizaron alternativas para que las empresas conozcan y aprovechen los incentivos fiscales vinculados con la contratación de personas con discapacidad y otros grupos en situación de vulnerabilidad.

A través de conferencias y espacios de intercambio, especialistas abordaron aspectos fiscales, obligaciones legales y estrategias de inclusión que pueden ser implementadas en los centros de trabajo, con el propósito de brindar a las empresas mayores herramientas para construir espacios laborales accesibles, diversos y con igualdad de oportunidades.

El Simposium “Empresas con Valor 2026” forma parte de las acciones encaminadas a fortalecer la cultura de inclusión laboral en Tamaulipas y estrechar la colaboración con el sector productivo, bajo una visión de trabajo que coloca a las personas en el centro de las políticas públicas y del desarrollo económico.