Reconoce UT Nuevo Laredo a docentes participantes del diseño del Nuevo Modelo Educativo Nacional

Nuevo Laredo, Tamaulipas.– La Universidad Tecnológica de Nuevo Laredo (UTNL) reconoció a un grupo de docentes por su valiosa participación en la elaboración del nuevo modelo educativo del Subsistema de Universidades Tecnológicas y Politécnicas de México.

José Antonio Tovar Lara, rector de la universidad, destacó que este proyecto de alcance nacional fue impulsado por la Dirección General de Universidades Tecnológicas y Politécnicas (DGUTyP), subrayando la participación del talento tamaulipeco en la innovación educativa.

“El reconocimiento fue otorgado específicamente a aquellos profesores que colaboraron activamente en el diseño curricular de los nuevos programas académicos”, precisó.

Señaló que la labor de estas maestras y maestros ha sido fundamental para fortalecer la pertinencia educativa del subsistema, asegurando que la oferta formativa responda de manera efectiva a las necesidades cada vez más especializadas de los sectores productivo y social del país.

El rector reconoció el liderazgo académico de la plantilla docente de la UTNL y afirmó que es esencial para promover la innovación educativa y garantizar que las y los egresados adquieran competencias profesionales de alto nivel, cruciales para el desarrollo económico regional.

“Este logro refleja el compromiso, talento y liderazgo académico de nuestros docentes, quienes contribuyen directamente a construir una educación más moderna, flexible y cercana a la realidad del entorno laboral”, reiteró.

Indicó que la Secretaría de Educación de Tamaulipas (SET) promueve la participación de sus instituciones en proyectos de trascendencia nacional, asegurando que la educación tecnológica que se ofrece en el estado esté a la vanguardia de la excelencia y la innovación.

Aseguró que el reconocimiento a las y los docentes se alinea con la política de fortalecimiento de la educación superior impulsada por el secretario de Educación, Miguel Ángel Valdez García, acorde con la visión que promueve el gobernador Américo Villarreal Anaya, de consolidar un sistema educativo de calidad y con sentido humanista, que sea pilar fundamental para el desarrollo sostenible y la prosperidad de la sociedad tamaulipeca.

Realiza STPS Simposium de Incentivos Fiscales en Reynosa

Realiza STPS Simposium de Incentivos Fiscales en Reynosa

-El objetivo es dar a conocer las herramientas para ampliar la incorporación de personas con discapacidad y otros grupos en situación de vulnerabilidad al mercado laboral

Reynosa, Tamaulipas.- Con la participación de representantes del sector empresarial, cámaras y autoridades, se llevó a cabo en Reynosa el Simposium de Incentivos Fiscales “Empresas con Valor 2026”, encuentro enfocado en dar a conocer herramientas que permitan ampliar la incorporación de personas con discapacidad y de otros grupos en situación de vulnerabilidad al mercado laboral.

El encuentro, impulsado en el marco de las políticas laborales promovidas por el gobernador Américo Villarreal Anaya, permitió generar un espacio de diálogo con el sector productivo para fortalecer la vinculación entre empresas y autoridades, así como difundir los beneficios fiscales y mecanismos disponibles para favorecer la contratación de grupos que enfrentan mayores barreras para acceder a un empleo.

El secretario del Trabajo y Previsión Social, Luis Gerardo Illoldi Reyes, destacó la importancia de mantener una coordinación permanente con el sector empresarial para ampliar las oportunidades de empleo formal y avanzar en una política laboral que combine el crecimiento económico con la inclusión y el bienestar de las personas trabajadoras.

En representación del titular de la STPS acudió el subsecretario de Empleo y Productividad Laboral, Emmanuel Reséndez Gómez, quien participó en las actividades del simposium, donde se analizaron alternativas para que las empresas conozcan y aprovechen los incentivos fiscales vinculados con la contratación de personas con discapacidad y otros grupos en situación de vulnerabilidad.

A través de conferencias y espacios de intercambio, especialistas abordaron aspectos fiscales, obligaciones legales y estrategias de inclusión que pueden ser implementadas en los centros de trabajo, con el propósito de brindar a las empresas mayores herramientas para construir espacios laborales accesibles, diversos y con igualdad de oportunidades.

El Simposium “Empresas con Valor 2026” forma parte de las acciones encaminadas a fortalecer la cultura de inclusión laboral en Tamaulipas y estrechar la colaboración con el sector productivo, bajo una visión de trabajo que coloca a las personas en el centro de las políticas públicas y del desarrollo económico.