Reconoce SSPT papel de las mujeres en la seguridad de Tamaulipas

Ciudad Victoria, Tamaulipas.- En el marco del Día Internacional de la Mujer, la Secretaría de Seguridad Pública de Tamaulipas (SSPT) reconoció la lucha histórica de las mujeres y el trabajo de quienes, tanto en el área operativa como administrativa participan activamente en la construcción de la paz y seguridad del estado.

En un evento celebrado en el auditorio de la Universidad de Seguridad y Justicia de Tamaulipas (USJT), institución que encabeza el rector, Willy Zúñiga Castillo; la titular de la Coordinación General Jurídica y de Transparencia, Carolina González Maldonado leyó la semblanza referente a esta fecha histórica, los avances logrados en el mundo y en el país, siendo este el primer año en el que México tiene a una mujer como presidenta.

Destacó que la SSPT además de contar con la Unidad Móvil Especializada de Atención a la Violencia (UMEAV) para auxiliar por medio de la Guardia Estatal de Género a la ciudadanía que lo requiera; cuenta con mecanismos internos como el Comité de Ética y la Unidad de Género para prevenir y atender el acoso.

‘’Contamos con muchas mujeres en puestos de coordinación, directivos, jefaturas de departamento y toma de decisiones, a quienes se suma el personal operativo femenino que se encuentra distribuido en todo el territorio del estado, coadyuvando en las labores de proximidad social y en la recuperación de la paz de Tamaulipas’’, dijo.

Al respecto, el secretario de Seguridad Pública de Tamaulipas, Sergio Hernando Chávez García, reconoció el papel de las mujeres para consolidar la transformación en esta materia.

‘’En nuestra entidad, reconocemos y valoramos la labor de las mujeres que integran las filas de las instituciones de seguridad, su dedicación, profesionalismo y compromiso son fundamentales para construir una sociedad más equitativa y segura’’, externó.

Realiza STPS Simposium de Incentivos Fiscales en Reynosa

Realiza STPS Simposium de Incentivos Fiscales en Reynosa

-El objetivo es dar a conocer las herramientas para ampliar la incorporación de personas con discapacidad y otros grupos en situación de vulnerabilidad al mercado laboral

Reynosa, Tamaulipas.- Con la participación de representantes del sector empresarial, cámaras y autoridades, se llevó a cabo en Reynosa el Simposium de Incentivos Fiscales “Empresas con Valor 2026”, encuentro enfocado en dar a conocer herramientas que permitan ampliar la incorporación de personas con discapacidad y de otros grupos en situación de vulnerabilidad al mercado laboral.

El encuentro, impulsado en el marco de las políticas laborales promovidas por el gobernador Américo Villarreal Anaya, permitió generar un espacio de diálogo con el sector productivo para fortalecer la vinculación entre empresas y autoridades, así como difundir los beneficios fiscales y mecanismos disponibles para favorecer la contratación de grupos que enfrentan mayores barreras para acceder a un empleo.

El secretario del Trabajo y Previsión Social, Luis Gerardo Illoldi Reyes, destacó la importancia de mantener una coordinación permanente con el sector empresarial para ampliar las oportunidades de empleo formal y avanzar en una política laboral que combine el crecimiento económico con la inclusión y el bienestar de las personas trabajadoras.

En representación del titular de la STPS acudió el subsecretario de Empleo y Productividad Laboral, Emmanuel Reséndez Gómez, quien participó en las actividades del simposium, donde se analizaron alternativas para que las empresas conozcan y aprovechen los incentivos fiscales vinculados con la contratación de personas con discapacidad y otros grupos en situación de vulnerabilidad.

A través de conferencias y espacios de intercambio, especialistas abordaron aspectos fiscales, obligaciones legales y estrategias de inclusión que pueden ser implementadas en los centros de trabajo, con el propósito de brindar a las empresas mayores herramientas para construir espacios laborales accesibles, diversos y con igualdad de oportunidades.

El Simposium “Empresas con Valor 2026” forma parte de las acciones encaminadas a fortalecer la cultura de inclusión laboral en Tamaulipas y estrechar la colaboración con el sector productivo, bajo una visión de trabajo que coloca a las personas en el centro de las políticas públicas y del desarrollo económico.