Reconoce la UAT el talento de sus jóvenes científicos

Reconoce la UAT el talento de sus jóvenes científicos

La Universidad Autónoma de Tamaulipas (UAT) dio a conocer la publicación del libro Alternativas de resiliencia en comunidades costeras tamaulipecas. Una ventana para una ciencia de incidencia, obra que aborda las condiciones económicas y sociales que enfrentan las poblaciones, así como las propuestas para contribuir al bienestar de las comunidades.

Este trabajo académico, fruto de una investigación colectiva, aborda la vulnerabilidad costera y reafirma el compromiso universitario con el impacto social y la transformación del entorno, como así lo explica la Dra. Karla Salazar Serna, investigadora de la Unidad Académica de Trabajo Social y Ciencias para el Desarrollo Humano (UATSCDH).

La especialista universitaria, quien coordina la publicación junto con los investigadores de la UAT, Dr. Fernando Leal Ríos y Dr. Luis Alberto Mendoza Rivas, destacó que esta obra se deriva del proyecto denominado “Adversidad, vulnerabilidad, habitabilidad y alternativas de resiliencia en comunidades pesqueras. Un análisis con perspectiva de género para fomentar acciones de incidencia social orientadas a los objetivos de desarrollo sostenible”.

Explicó que la investigación se desarrolló en el poblado La Pesca, municipio de Soto La Marina, con la participación de treinta expertos de distintos cuerpos académicos de la UAT, además de investigadores de la Universidad Nacional Autónoma de México, así como de las universidades de Medellín y de San Buenaventura, de Colombia.

Salazar Serna dijo que se estudió la vulnerabilidad por género y edad, en temas como: riesgo, violencia, alimentación, salud física y mental, además de medir las condiciones de vivienda y las alternativas de resiliencia orientadas a un desarrollo sostenible.

Posteriormente, se impartieron cuarenta y ocho talleres, abarcando veinte temas relacionados con el bienestar comunitario y la reducción de situaciones de vulnerabilidad, entre estos: hábitos de vida saludable con incidencia en el control de enfermedades crónicas, preparación de platillos con los recursos pesqueros disponibles, economía social y resiliencia comunitaria.

Afirmó que los talleres permitieron tener una incidencia social entre la población, ya que los participantes tuvieron acceso a diversas herramientas para convertir los escenarios de vulnerabilidad en alternativas resilientes.

Aseveró que un aspecto prioritario del proyecto es que su divulgación sea socializada mediante productos como esta obra editorial, la cual está orientada no solo a la reflexión teórica, sino a ofrecer soluciones prácticas y directas para las comunidades costeras tamaulipecas, fortaleciendo la vinculación de la Universidad con los retos actuales del estado.

Puntualizó que, de esta manera, la UAT busca contribuir a la construcción de un futuro más resiliente y sostenible, mediante acciones colectivas de carácter científico que generen conocimientos con efectos directos en la sociedad.

La UAT y el SUTUAT firman convenio de revisión salarial 2026

La UAT y el SUTUAT firman convenio de revisión salarial 2026

El rector de la Universidad Autónoma de Tamaulipas, Dámaso Anaya Alvarado, presidió la firma del convenio de revisión salarial correspondiente al año 2026 con el Sindicato Único de Trabajadores de la UAT (SUTUAT).

“Este acto representa mucho más que un acuerdo laboral, representa diálogo, confianza y la voluntad compartida de seguir avanzando juntos”, expresó el rector luego de firmar el acuerdo con el secretario general estatal del SUTUAT, Eduardo Serna Tristán y el secretario de Trabajo y Conflictos del Sindicato, Francisco Alejandro García Eliseo.

Con la presencia de titulares de los comités directivos sindicales de las secciones norte, centro, sur y Mante, el rector hizo patente el compromiso de continuar trabajando estrechamente con el Sindicato y aseveró que la Universidad no se construye solamente desde las aulas o desde las oficinas directivas, sino que se construye también desde cada trabajador y trabajadora que, con responsabilidad y compromiso, contribuyen al funcionamiento y crecimiento de la institución.

“Hoy damos cumplimiento a lo establecido en nuestro Contrato Colectivo de Trabajo, garantizando que ningún trabajador universitario perciba un salario menor al determinado por la Comisión Nacional de los Salarios Mínimos”, asentó el rector, al tiempo de reconocer la disposición, apertura y compromiso institucional del SUTUAT.

“Nada de esto sería posible sin la relación de respeto, comunicación y entendimiento que hemos construido juntos”, añadió.

Por su parte, el secretario general del SUTUAT, Eduardo Serna Tristán, agradeció al rector la disposición para la firma del acuerdo, consolidando el trabajo llevado a cabo durante las mesas de negociaciones, con el objetivo de mejorar la calidad de vida de los trabajadores.

“Se ha mantenido una postura de diálogo, de conciliación y de respeto y estos son los resultados. Nuestro agradecimiento al rector por mantenerse atento y cercano a las necesidades de nuestros agremiados”, concluyó.

Atestiguaron el evento, la secretaria general de la UAT, María Concepción Placencia Valadez; el secretario de Finanzas, Eduardo García Fuentes; el abogado general, Ismael Quintanilla Acosta; y el secretario de Administración, Jesús Francisco Castillo Cedillo.