"Recolecta UAT” promueve la cultura ecológica en universitarios

"Recolecta UAT” promueve la cultura ecológica en universitarios

Como parte de su firme compromiso con el medio ambiente y la responsabilidad social universitaria, la Universidad Autónoma de Tamaulipas (UAT) llevó a cabo una jornada más de la campaña permanente de reciclaje “RecolectaUAT”.

Esta iniciativa, impulsada a través de Familia UAT, consolida la participación de facultades, unidades académicas y el personal administrativo en favor del entorno.

Este esfuerzo continuo responde a la visión del rector Dámaso Anaya Alvarado, de propiciar el fortalecimiento a los espacios de formación integral y de vinculación social, demostrando que la máxima casa de estudios no solo educa en las aulas, sino que promueve acciones concretas que impactan positivamente en la comunidad tamaulipeca.

La jornada concluyó en la explanada del Edificio de Gestión del Conocimiento, donde las diferentes áreas administrativas, escuelas e institutos de la UAT se dieron cita para hacer la entrega de materiales reciclables como, papel, cartón, plástico PET, pilas, taparroscas y tapas plásticas

Cabe destacar el noble propósito de esta colecta, ya que tanto las taparroscas como el resto de los materiales recaudados serán donados en apoyo a causas sociales y de salud.

De esta manera, la iniciativa no solo mitiga el impacto ecológico en el entorno, sino que traduce el esfuerzo de la comunidad universitaria en un beneficio directo para sectores vulnerables, uniendo con gran sensibilidad el cuidado ambiental con la solidaridad humana y el compromiso social.

A través de estas acciones, la gestión universitaria de la UAT fortalece la cultura ambiental, promueve la corresponsabilidad entre su personal y sus estudiantes, y contribuye activamente a la construcción de una universidad más sostenible en beneficio de la sociedad y su entorno.

Realiza STPS Simposium de Incentivos Fiscales en Reynosa

Realiza STPS Simposium de Incentivos Fiscales en Reynosa

-El objetivo es dar a conocer las herramientas para ampliar la incorporación de personas con discapacidad y otros grupos en situación de vulnerabilidad al mercado laboral

Reynosa, Tamaulipas.- Con la participación de representantes del sector empresarial, cámaras y autoridades, se llevó a cabo en Reynosa el Simposium de Incentivos Fiscales “Empresas con Valor 2026”, encuentro enfocado en dar a conocer herramientas que permitan ampliar la incorporación de personas con discapacidad y de otros grupos en situación de vulnerabilidad al mercado laboral.

El encuentro, impulsado en el marco de las políticas laborales promovidas por el gobernador Américo Villarreal Anaya, permitió generar un espacio de diálogo con el sector productivo para fortalecer la vinculación entre empresas y autoridades, así como difundir los beneficios fiscales y mecanismos disponibles para favorecer la contratación de grupos que enfrentan mayores barreras para acceder a un empleo.

El secretario del Trabajo y Previsión Social, Luis Gerardo Illoldi Reyes, destacó la importancia de mantener una coordinación permanente con el sector empresarial para ampliar las oportunidades de empleo formal y avanzar en una política laboral que combine el crecimiento económico con la inclusión y el bienestar de las personas trabajadoras.

En representación del titular de la STPS acudió el subsecretario de Empleo y Productividad Laboral, Emmanuel Reséndez Gómez, quien participó en las actividades del simposium, donde se analizaron alternativas para que las empresas conozcan y aprovechen los incentivos fiscales vinculados con la contratación de personas con discapacidad y otros grupos en situación de vulnerabilidad.

A través de conferencias y espacios de intercambio, especialistas abordaron aspectos fiscales, obligaciones legales y estrategias de inclusión que pueden ser implementadas en los centros de trabajo, con el propósito de brindar a las empresas mayores herramientas para construir espacios laborales accesibles, diversos y con igualdad de oportunidades.

El Simposium “Empresas con Valor 2026” forma parte de las acciones encaminadas a fortalecer la cultura de inclusión laboral en Tamaulipas y estrechar la colaboración con el sector productivo, bajo una visión de trabajo que coloca a las personas en el centro de las políticas públicas y del desarrollo económico.