Recibe SSPT Reconocimiento Estatal a Mejores Prácticas en Materia de No Discriminación

Recibe SSPT Reconocimiento Estatal a Mejores Prácticas en Materia de No Discriminación

-La dependencia fue galardonada en las categorías “Fomentar la Equidad de Género” y “Garantizar los Derechos Humanos de las Personas Privadas de la Libertad”

Ciudad Victoria, Tamaulipas. – En el marco del Día Internacional de los Derechos Humanos, la Secretaría de Seguridad Pública de Tamaulipas (SSPT) fue galardonada en las categorías “Fomentar la Equidad de Género” y “Garantizar los Derechos Humanos de las Personas Privadas de la Libertad (PPLs)” del Reconocimiento Estatal a Mejores Prácticas en Materia de No Discriminación.

La premiación organizada por la Comisión de Derechos Humanos del Estado de Tamaulipas (CODHET) se llevó a cabo en el Archivo General e Histórico de Tamaulipas, tras un proceso de selección en el que participaron diferentes instituciones públicas y se otorgaron constancias, menciones especiales y reconocimientos.

En la categoría referente a los Derechos Humanos de las PPLs, el subsecretario de Ejecución de Sanciones y Reinserción Social de la SSPT, Juan Antonio Sánchez Ruiz, recibió una constancia por el trabajo realizado en esta materia, mientras que, la delegada estatal de Atención a la Violencia Familiar y de Género, Herlinda Molina Estrada recibió una constancia y el reconocimiento en su categoría.

Para este segundo caso, el proyecto postulado fue la Unidad Móvil Especializada de Atención a la Violencia (UMEAV), la cual ha realizado más de 17 mil operativos focalizados como Ruta Segura, Escuela Segura y Colonia Segura; y beneficiado a más de 35 mil personas a través de 316 talleres durante el presente año.

En representación del gobernador, Américo Villarreal Anaya, asistió el secretario ejecutivo del Sistema Intersectorial de Protección y Gestión Integral de Derechos de las Personas con Discapacidad (SIPRODDIS) Tamaulipas, Brayan Arellano Rodríguez, quien, acompañado de la presidenta de la CODHET, María Taide Garza Guerra, reconoció la importancia de un actuar institucional con perspectiva de Derechos Humanos.

“Me queda claro que, al otorgar los reconocimientos que reciben hoy los galardonados en cada categoría, es una señal inequívoca del rumbo que se está tomando en nuestro estado; hoy hay un líder que permea en cada uno de los integrantes el correcto trabajo y el correcto servicio público”, manifestó.

Realiza STPS Simposium de Incentivos Fiscales en Reynosa

Realiza STPS Simposium de Incentivos Fiscales en Reynosa

-El objetivo es dar a conocer las herramientas para ampliar la incorporación de personas con discapacidad y otros grupos en situación de vulnerabilidad al mercado laboral

Reynosa, Tamaulipas.- Con la participación de representantes del sector empresarial, cámaras y autoridades, se llevó a cabo en Reynosa el Simposium de Incentivos Fiscales “Empresas con Valor 2026”, encuentro enfocado en dar a conocer herramientas que permitan ampliar la incorporación de personas con discapacidad y de otros grupos en situación de vulnerabilidad al mercado laboral.

El encuentro, impulsado en el marco de las políticas laborales promovidas por el gobernador Américo Villarreal Anaya, permitió generar un espacio de diálogo con el sector productivo para fortalecer la vinculación entre empresas y autoridades, así como difundir los beneficios fiscales y mecanismos disponibles para favorecer la contratación de grupos que enfrentan mayores barreras para acceder a un empleo.

El secretario del Trabajo y Previsión Social, Luis Gerardo Illoldi Reyes, destacó la importancia de mantener una coordinación permanente con el sector empresarial para ampliar las oportunidades de empleo formal y avanzar en una política laboral que combine el crecimiento económico con la inclusión y el bienestar de las personas trabajadoras.

En representación del titular de la STPS acudió el subsecretario de Empleo y Productividad Laboral, Emmanuel Reséndez Gómez, quien participó en las actividades del simposium, donde se analizaron alternativas para que las empresas conozcan y aprovechen los incentivos fiscales vinculados con la contratación de personas con discapacidad y otros grupos en situación de vulnerabilidad.

A través de conferencias y espacios de intercambio, especialistas abordaron aspectos fiscales, obligaciones legales y estrategias de inclusión que pueden ser implementadas en los centros de trabajo, con el propósito de brindar a las empresas mayores herramientas para construir espacios laborales accesibles, diversos y con igualdad de oportunidades.

El Simposium “Empresas con Valor 2026” forma parte de las acciones encaminadas a fortalecer la cultura de inclusión laboral en Tamaulipas y estrechar la colaboración con el sector productivo, bajo una visión de trabajo que coloca a las personas en el centro de las políticas públicas y del desarrollo económico.