Recibe población de CEDES Victoria talleres en diversas habilidades laborales

Ciudad Victoria, Tamaulipas.- Como parte de los convenios de colaboración entre la Secretaría de Seguridad Pública de Tamaulipas (SSPT), el Instituto Tamaulipeco de Capacitación para el Empleo (ITACE) y el Instituto de Capacitación para el Trabajo (ICAT), personas privadas de la libertad (PPLs) del Centro de Ejecución de Sanciones (CEDES) de Ciudad Victoria, recibieron talleres en diversas habilidades laborales.

Entre las capacitaciones impartidas destacan: plomería enfocada en la instalación de cisternas con equipo de bombeo, con 12 participantes; principios de carpintería e industria de la madera, con 10 personas; instalación de aires acondicionados y minisplits, con 12 participantes; sistema eléctrico automotriz, con 13 asistentes; y diseño de uñas con efecto espejo, dirigido a siete personas.

Estas acciones no solo buscan la adquisición de conocimientos técnicos, sino también fomentar la disciplina, el trabajo en equipo y la confianza en las propias capacidades; ofreciendo a la población beneficiaria la oportunidad de proyectar un futuro más prometedor y competitivo en el ámbito laboral.

Mediante estos convenios con dependencias de la Secretaría de Educación de Tamaulipas (SET), la SSPT brinda herramientas a la población de los cinco CEDES de la entidad para impulsar su desarrollo y su proceso de reinserción social.

Impulsan ITEA y CANACINTRA la superación educativa de las y los trabajadores

Impulsan ITEA y CANACINTRA la superación educativa de las y los trabajadores

En esfuerzo permanente por mejorar el nivel educativo de la fuerza laboral y sus familias, el Instituto Tamaulipeco de Educación para Adultos (ITEA) y la Cámara Nacional de la Industria de Transformación (CANACINTRA) de Nuevo Laredo renovaron su convenio de colaboración para continuar ofreciendo educación a las y los trabajadores de las industrias afiliadas.

Nuevo Laredo, Tamaulipas.– En esfuerzo permanente por mejorar el nivel educativo de la fuerza laboral y sus familias, el Instituto Tamaulipeco de Educación para Adultos (ITEA) y la Cámara Nacional de la Industria de Transformación (CANACINTRA) de Nuevo Laredo renovaron su convenio de colaboración para continuar ofreciendo educación a las y los trabajadores de las industrias afiliadas.

Esta alianza tiene como objetivo primordial realizar acciones conjuntas para promover, de manera gratuita, la alfabetización y el abatimiento del rezago educativo en el nivel básico, dirigidas a personas de 15 años en adelante, señaló Gloria Guadalupe González González, directora general del ITEA.

Destacó la relevancia de esta estrategia compartida para la alfabetización entre el sector público y la iniciativa privada, que contribuye directamente al mejoramiento de las condiciones de vida de las y los trabajadores, al fortalecer la inversión social, visión que coincide con la política de bienestar y desarrollo humano que impulsa el gobernador Américo Villarreal Anaya.

Reiteró que se prioriza la educación de los adultos y la reducción del rezago educativo en zonas industriales estratégicas, esfuerzo que cuenta con el respaldo del secretario de Educación de Tamaulipas, Miguel Ángel Valdez García, reafirmando la convicción de ofrecer más y mejores oportunidades de preparación para la población tamaulipeca.

En el marco de la renovación de este convenio, se entregaron certificados a las y los trabajadores que recientemente concluyeron sus estudios, con la presencia de la directora general del ITEA, Gloria Guadalupe González González, y el presidente de CANACINTRA, Miguel Ángel Vázquez Maldonado, teniendo como testigo de honor al coordinador de zona del ITEA en Nuevo Laredo, Miguel Ángel Castillo Gutiérrez, además de directivos de planta y gerentes de recursos humanos.