Recibe personal de la UMEAV capacitación en perspectiva de género

-La actividad estuvo a cargo del Instituto de las Mujeres en Tamaulipas

Ciudad Victoria, Tamaulipas.- Con base en el compromiso de capacitación constante del personal de la Secretaría de Seguridad Pública de Tamaulipas (SSPT) integrantes de la Unidad Móvil Especializada de Atención a la Violencia (UMEAV) recibieron una capacitación impartida por profesionales del Instituto de las Mujeres en Tamaulipas (IMT).

Entre los temas presentados en esta plática, se abordaron la perspectiva de género; igualdad y equidad; tipos de violencia, modalidades y dónde se presentan; estereotipos y roles de género; así como otras problemáticas sociales, desde una perspectiva inclusiva y respetuosa.

‘’Hubo una participación muy activa, nos dimos cuenta que realmente el conocimiento lo tienen, toda la información la han estado adquiriendo, hubo opiniones muy buenas la verdad y agradecemos muchísimo eso, que hayan estado muy activos y espero que no sea la última vez para poder estar aquí’’, manifestó la capacitadora del IMT, Estefanía Dávila Cruz.

Con la finalidad de que personal de la Guardia Estatal de Género asignada a otras delegaciones regionales a lo largo de la entidad reciban esta capacitación, se tiene prevista una próxima sesión virtual.

En agradecimiento a su participación, el subsecretario de Operaciones de la Guardia Estatal, Alex Melgarejo Torres entregó constancias a los facilitadores: Estefanía Dávila Cruz, Alejandro Magno Doria Mendoza y Jessica Berenice Carrizales, quienes acudieron en representación de la titular del IMT, Marcia Benavides Villafranca.

Avanza Tamaulipas en la consolidación de una Defensoría Pública cercana y profesional

Avanza Tamaulipas en la consolidación de una Defensoría Pública cercana y profesional

La directora general del Instituto de Defensoría Pública del Estado de Tamaulipas, Roxana Guerrero Galván, encabezó una reunión interinstitucional con los directores de las áreas de asesorías y defensoría, así como con personal de la Secretaría de Seguridad Pública del Estado, con el propósito de fortalecer los procesos de atención y mejorar la coordinación operativa entre instituciones.

Ciudad Victoria, Tamaulipas.- La directora general del Instituto de Defensoría Pública del Estado de Tamaulipas, Roxana Guerrero Galván, encabezó una reunión interinstitucional con los directores de las áreas de asesorías y defensoría, así como con personal de la Secretaría de Seguridad Pública del Estado, con el propósito de fortalecer los procesos de atención y mejorar la coordinación operativa entre instituciones.

En representación del Consejo de Desarrollo Policial, participaron Igor Mendoza Ruiz, director del Consejo, y Gerardo Rodríguez Granados, subdirector de Control de Procedimientos, quienes intercambiaron propuestas y perspectivas para optimizar la colaboración en beneficio de las y los tamaulipecos.

Durante el encuentro se revisaron temas clave relacionados con la eficiencia en los procesos de atención, el fortalecimiento de los vínculos interinstitucionales y la consolidación de prácticas que permitan brindar un servicio más oportuno, profesional y cercano a la ciudadanía.

Guerrero Galván destacó que en Tamaulipas se impulsa diariamente la construcción de una defensoría pública más humana, cercana y alineada a las necesidades actuales de la ciudadanía. Subrayó que avanzar hacia un modelo moderno y eficiente requiere una coordinación permanente con las distintas instituciones del estado, pues solo a través del trabajo conjunto es posible garantizar una atención oportuna, profesional y de alta calidad para todas las personas que requieren servicios de asesoría y defensa.

Asimismo, reconoció y agradeció el firme respaldo del gobernador Américo Villarreal Anaya, cuyo compromiso con la justicia, la dignidad humana y el bienestar social ha sido determinante para fortalecer los programas y acciones que hoy consolidan una defensoría pública más sólida y accesible.

Añadió que este acompañamiento institucional permite generar rutas de mejora continua, fomentar la capacitación especializada del personal y avanzar en la implementación de mecanismos que aseguren un servicio más transparente, confiable y sensible a las realidades de la población tamaulipeca.