Recibe personal de CEDES Victoria capacitación en materia de derechos humanos

Ciudad Victoria, Tamaulipas.- Con el objetivo de brindar al personal del Centro de Ejecución de Sanciones (CEDES) de Ciudad Victoria, herramientas para salvaguardar los derechos humanos de las personas privadas de la libertad (PPLs), se impartió una capacitación en esta materia a cargo de la Comisión de Derechos Humanos del Estado de Tamaulipas (CODHET).

La sesión fue dirigida al personal de seguridad, custodia y áreas administrativas del CEDES y abordó recomendaciones emitidas por la CODHET enfocadas en garantizar el trato digno, la legalidad y el respeto irrestricto a las garantías individuales de las personas en proceso de reinserción social.

Con base en la política humanista del gobernador, Américo Villarreal Anaya, la Secretaría de Seguridad Pública de Tamaulipas (SSPT) capacita de manera constante a su personal a fin de fortalecer la institucionalidad en torno al cumplimiento de los estándares estatales en Derechos Humanos.

Asimismo, a través de la Subsecretaría de Ejecución de Sanciones y Reinserción Social se realizan diversas acciones que permitan alcanzar las metas trazadas y consolidar un sistema penitenciario respetuoso, justo y orientado a la transformación social.

Impulsan ITEA y CANACINTRA la superación educativa de las y los trabajadores

Impulsan ITEA y CANACINTRA la superación educativa de las y los trabajadores

En esfuerzo permanente por mejorar el nivel educativo de la fuerza laboral y sus familias, el Instituto Tamaulipeco de Educación para Adultos (ITEA) y la Cámara Nacional de la Industria de Transformación (CANACINTRA) de Nuevo Laredo renovaron su convenio de colaboración para continuar ofreciendo educación a las y los trabajadores de las industrias afiliadas.

Nuevo Laredo, Tamaulipas.– En esfuerzo permanente por mejorar el nivel educativo de la fuerza laboral y sus familias, el Instituto Tamaulipeco de Educación para Adultos (ITEA) y la Cámara Nacional de la Industria de Transformación (CANACINTRA) de Nuevo Laredo renovaron su convenio de colaboración para continuar ofreciendo educación a las y los trabajadores de las industrias afiliadas.

Esta alianza tiene como objetivo primordial realizar acciones conjuntas para promover, de manera gratuita, la alfabetización y el abatimiento del rezago educativo en el nivel básico, dirigidas a personas de 15 años en adelante, señaló Gloria Guadalupe González González, directora general del ITEA.

Destacó la relevancia de esta estrategia compartida para la alfabetización entre el sector público y la iniciativa privada, que contribuye directamente al mejoramiento de las condiciones de vida de las y los trabajadores, al fortalecer la inversión social, visión que coincide con la política de bienestar y desarrollo humano que impulsa el gobernador Américo Villarreal Anaya.

Reiteró que se prioriza la educación de los adultos y la reducción del rezago educativo en zonas industriales estratégicas, esfuerzo que cuenta con el respaldo del secretario de Educación de Tamaulipas, Miguel Ángel Valdez García, reafirmando la convicción de ofrecer más y mejores oportunidades de preparación para la población tamaulipeca.

En el marco de la renovación de este convenio, se entregaron certificados a las y los trabajadores que recientemente concluyeron sus estudios, con la presencia de la directora general del ITEA, Gloria Guadalupe González González, y el presidente de CANACINTRA, Miguel Ángel Vázquez Maldonado, teniendo como testigo de honor al coordinador de zona del ITEA en Nuevo Laredo, Miguel Ángel Castillo Gutiérrez, además de directivos de planta y gerentes de recursos humanos.